Teamleitung (m/w/d) Technology & Systems

J.P. Sauer & Sohn Maschinenbau GmbH; Kiel; Vor Ort; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Jobticket-Zuschuss

Zusammenfassung

J.P. Sauer & Sohn Maschinenbau GmbH sucht eine Teamleitung Technology & Systems in Kiel. Sie führen ein interdisziplinäres Team und treiben die technologische Zukunft unserer Produkte voran.

Sie planen Ressourcen, entwickeln Prozesse weiter und arbeiten eng mit globalen R&D-Teams zusammen. Ein Masterabschluss in Maschinenbau sowie Mehrjahreführungserfahrung sind erforderlich.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Master-Studium im Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Führungserfahrung in interdisziplinären Teams.
• Fähigkeit, Teams zu motivieren und leistungsstarke Kultur zu gestalten.
• Erfahrung in der Steuerung komplexer Entwicklungsprojekte im internationalen Umfeld.
• Kenntnisse im Technologie- und Innovationsmanagement.
• Erfahrung in Konstruktion, Versuchsdurchführungen, Messtechnik und Datenauswertung von Kolbenmaschinen.
• Gute Kenntnisse in thermodynamischen und mechanischen Simulationen (FEM/CFD).
• Sicherer Umgang mit CAD-Systemen und MS Office.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie Eigeninitiative.
• Hohe Analytik- und Abstraktionsfähigkeit; strategisches Denken.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Reisebereitschaft für gelegentliche Dienstreisen.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams sowie individuelle Förderung der Mitarbeitenden.
• Personal-, Ressourcen- und Kapazitätsplanung in Ausrichtung auf Team- und Abteilungsziele.
• Schaffung eines motivierenden Arbeitsumfelds und Förderung einer offenen Teamkultur.
• Weiterentwicklung von Prozessen, Methoden und Strukturen im Verantwortungsbereich.
• Verantwortung für Umsetzung von Forschungs- und Entwicklungsaktivitäten hinsichtlich Qualität, Zeit und Kosten.
• Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen sowie standortübergreifenden Teams im globalen R&D-Netzwerk.
• Weiterentwicklung der globalen R&D-Struktur mit Fokus auf Simulations-, Berechnungs- und Analysetools.
• Harmonisierung von Messmethoden, Datenanalysen und technischen Standards.
• Ausbau der Simulations- und Berechnungskompetenzen sowie der Systemverantwortung.
• Verantwortung für Planung, Betrieb und Weiterentwicklung des R&D-Prüfstands sowie standortübergreifender Prüfstandsabstimmungen.
• Identifikation, Bewertung und Weiterentwicklung neuer Technologien, Werkstoffe und Anwendungen.
• Technologie-Management für Gase, Öle und Bauteile einschließlich Roadmaps und Trendanalysen.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Teamleitung

Strategisches Denken

Technologie-Management

Englischkenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Kommunikation

CAD-Kenntnisse

Ausbildung

Master-Studium Maschinenbau

Tools

CAD-Systeme

FEM

CFD

MS Office

Jobbeschreibung

Tätigkeitsbeschreibung

Als Teamleitung Technology & Systems (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung eines interdisziplinären Teams aus technischen Produktdesignern, Ingenieuren und Prüfstandstechnikern (m/w/d), welches 13 Personen umfasst. Gemeinsam gestalten Sie die technologische Zukunft unserer Produkte: Sie treiben Innovationen voran, identifizieren relevante neue Technologien und sorgen dafür, dass Berechnungs-, Simulations- und Versuchsmethoden stets auf dem neuesten Stand bleiben. Dabei schaffen Sie die Rahmenbedingungen, damit Ideen erfolgreich in zukunftsweisende Lösungen umgesetzt werden können.

Ihre Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams sowie individuelle Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden
• Personal-, Ressourcen- und Kapazitätsplanung in Ausrichtung auf die Team- und Abteilungsziele
• Schaffung eines motivierenden Arbeitsumfelds sowie Förderung einer offenen und leistungsstarken Teamkultur
• Weiterentwicklung von Prozessen, Methoden und Strukturen im Verantwortungsbereich
• Verantwortung für die Umsetzung von Forschungs- und Entwicklungsaktivitäten hinsichtlich Qualität, Zeit und Kosten
• Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen sowie standortübergreifenden Teams im globalen R&D-Netzwerk
• Weiterentwicklung der globalen R&D-Struktur mit Fokus auf Simulations-, Berechnungs- und Analysetools
• Harmonisierung von Messmethoden, Datenanalysen und technischen Standards
• Ausbau der Simulations- und Berechnungskompetenzen sowie der Systemverantwortung innerhalb des Teams
• Verantwortung für Planung, Betrieb und Weiterentwicklung des R&D-Prüfstands sowie standortübergreifender Prüfstandsabstimmungen
• Identifikation, Bewertung und Weiterentwicklung neuer Technologien, Werkstoffe und Anwendungen
• Technologie-Management für Gase, Öle und Bauteile einschließlich Technologie-Roadmaps und Trendanalysen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Master-Studium im Bereich Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Führungserfahrung interdisziplinärer Teams sowie Freude an der Entwicklung und Förderung von Mitarbeitenden
• Fähigkeit, Teams zu motivieren und eine leistungsstarke Teamkultur zu gestalten
• Erfahrung in der Steuerung komplexer Entwicklungsprojekte in einem internationalen Umfeld
• Kenntnisse im Technologie- und Innovationsmanagement
• Erfahrung in der Konstruktion, Versuchsdurchführungen, Messtechnik und Datenauswertung von Kolbenmaschinen
• Gute Kenntnisse in thermodynamischen und mechanischen Simulationen (FEM/CFD)
• Sicherer Umgang mit CAD-Systemen und MS Office
• Ausgeprägte adressatengerechte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie hohe Eigeninitiative
• Hohe Begeisterungs- sowie Motivationsfähigkeit in Verbindung mit einem kooperativen Führungsstil
• Hohe Analyse- und Abstraktionsfähigkeit
• Strategisches Denken und Interesse an Technologie- und Organisationsentwicklung
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft für gelegentliche Dienstreisen

Unser Angebot

• Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Familienunternehmen in der dritten Generation, das Teil einer gesunden mittelständischen Unternehmensgruppe (weltweit 1.200 Mitarbeiter) mit stetigem Wachstum ist
• Gute Work-Life-Balance: nur 35,5 Wochenstunden in Vollzeit
• Betriebliche Altersvorsorge von 90 € monatlich
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket sowie kostenlose Parkplätze
• Angebot von Firmensport über Hansefit
• 30 Tage Jahresurlaub, 6 tarifliche Freistellungstage sowie Sonderurlaub gem. Tarifvertrag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung möglich (Mobiles Arbeiten, Gleitzeitkonto)

Ihre Arbeitszeit Vollzeit

Ihr Einstellungstermin zum nächstmöglichen Zeitpunkt