VP Product Innovation & Systems Engineering (m/w/d)

Kienbaum; Baden-Württemberg; Vor Ort; EUR 180.000 - 270.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Kienbaum sucht eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit mit technischer Exzellenz zur strategischen Gesamtverantwortung der zentralen Entwicklungsorganisation in Baden-Württemberg. Sie gestalten die technologische Zukunft, identifizieren neue Märkte und bauen das Produktportfolio zu intelligenten Systemlösungen aus.

Sie führen die Entwicklungsorganisation, etablieren ein modernes Innovationsmanagement, arbeiten eng mit dem CEO zusammen und treiben internationale Wachstumsfelder

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (vorzugsweise Elektrotechnik, Mechatronik, Mikrosystemtechnik oder Systemtechnik), Promotion vorausgesetzt
• Mehrjährige Führungserfahrung in Forschung & Entwicklung eines international tätigen Industrieunternehmens
• Nachweisbare Erfolge im Innovationsmanagement sowie bei der Entwicklung neuer Geschäftsfelder
• Ausgeprägtes Verständnis industrieller Entwicklungsprozesse außerhalb stark automotive-geprägter Entwicklungsorganisationen
• Unternehmerisches Denken sowie Freude daran, technologische Zukunftsthemen aktiv mitzugestalten
• Hohe Kommunikationsfähigkeit sowie souveränes Auftreten
• Integrative, empathische und motivierende Führungspersönlichkeit
• Idealerweise Erfahrungen im Umfeld technologieorientierter Beteiligungen, Start-ups oder M&A-Projekten
• Internationale Erfahrung sowie Bereitschaft zu regelmäßigen internationalen Reisen
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Aufgaben

• Strategische und operative Gesamtverantwortung für die zentrale Entwicklungsorganisation
• Weiterentwicklung der Entwicklungsorganisation sowie Etablierung eines modernen Innovationsmanagements
• Identifikation neuer Technologien, Märkte und industrieller Anwendungen mit Fokus auf zukünftige Wachstumsfelder
• Weiterentwicklung des Produktportfolios von Komponenten hin zu intelligenten technischen Systemlösungen
• Konzeptionierung und Aufbau von Fertigungsmöglichkeiten für Entwicklungsprototypen, gern auch als Kooperationsnetzwerk
• Aufbau neuer Geschäftsfelder durch konsequentes Technologie- und Markt-Scouting
• Strategische Weiterentwicklung einer internationalen Technologie-Beteiligung einschließlich Unterstützung ihres weiteren Wachstums als Mitglied der erweiterten Steuerungsorganisation
• Sparringspartner des CEO bei Technologie-, Innovations- und Wachstumsstrategien
• Förderung einer innovationsorientierten Unternehmenskultur sowie Weiterentwicklung der Führungskräfte und Mitarbeitenden
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktion und den internationalen Gesellschaften
• Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden, Forschungspartnern und Hochschulen

Kenntnisse

Führungserfahrung

Innovationsmanagement

Technische Systementwicklung

Internationale Erfahrung

Strategisches Denken

Deutsch/Englischkenntnisse

Unternehmerisches Denken

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Ingenieurstudium

Promotion bevorzugt

Jobbeschreibung

Unser Mandant ist eine international erfolgreiche, traditionsreiche Unternehmensgruppe mit mehreren Tausend Mitarbeitenden, die in ihrem technologisch anspruchsvollen Marktsegment zu den führenden Entwicklungspartnern für industrielle Kunden weltweit zählt. Mit hoher Entwicklungs- und Fertigungstiefe, ausgeprägter Werkstoff- und Verfahrenskompetenz sowie einem starken Qualitäts- und Innovationsanspruch entwickelt und produziert das Unternehmen anspruchsvolle technische Komponenten für unterschiedliche industrielle Anwendungsfelder.

Im Zuge einer strategischen Neuausrichtung wird die Entwicklungsorganisation konsequent weiterentwickelt. Ziel ist es, die Innovationskraft des Unternehmens nachhaltig auszubauen, neue Märkte und Technologien zu erschließen sowie die Transformation vom Komponentenhersteller hin zu einem Anbieter technischer Systemlösungen aktiv voranzutreiben. Für diese unternehmerisch geprägte Schlüsselposition suchen wir Sie als

Innovation | Systems Engineering | Baden-Württemberg

Ihre Aufgaben:

In dieser neu geschaffenen Schlüsselposition übernehmen Sie die strategische und operative Gesamtverantwortung für die zentrale Entwicklungsorganisation unseres Mandanten. Im engen Austausch mit dem CEO gestalten Sie die technologische Zukunft des Unternehmens und entwickeln neue Geschäftsmöglichkeiten. Ihr Verantwortungsbereich umfasst insbesondere:

• Strategische und operative Gesamtverantwortung für die zentrale Entwicklungsorganisation
• Weiterentwicklung der Entwicklungsorganisation sowie Etablierung eines modernen Innovationsmanagements
• Identifikation neuer Technologien, Märkte und industrieller Anwendungen mit Fokus auf zukünftige Wachstumsfelder
• Weiterentwicklung des Produktportfolios von Komponenten hin zu intelligenten technischen Systemlösungen
• Konzeptionierung und Aufbau von Fertigungsmöglichkeiten für Entwicklungsprototypen, gern auch als Kooperationsnetzwerk
• Aufbau neuer Geschäftsfelder durch konsequentes Technologie- und Markt-Scouting
• Strategische Weiterentwicklung einer internationalen Technologie-Beteiligung einschließlich Unterstützung ihres weiteren Wachstums als Mitglied der erweiterten Steuerungsorganisation
• Sparringspartner des CEO bei Technologie-, Innovations- und Wachstumsstrategien
• Förderung einer innovationsorientierten Unternehmenskultur sowie Weiterentwicklung der Führungskräfte und Mitarbeitenden
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktion und den internationalen Gesellschaften
• Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden, Forschungspartnern und Hochschulen

Sie sind eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit mit hoher technologischer Kompetenz und haben Freude daran, Innovationen in marktfähige Lösungen zu überführen. Sie verbinden strategische Weitsicht mit operativer Umsetzungskraft und verstehen es, Entwicklungsorganisationen nachhaltig auszubauen. Darüber hinaus überzeugen Sie durch:

• Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (vorzugsweise Elektrotechnik, Mechatronik, Mikrosystemtechnik oder Systemtechnik), Promotion vorausgesetzt
• Mehrjährige Führungserfahrung in Forschung & Entwicklung eines international tätigen Industrieunternehmens
• Erfahrung in der Entwicklung komplexer technischer Systeme sowie im Aufbau neuer Technologieplattformen
• Nachweisbare Erfolge im Innovationsmanagement sowie bei der Entwicklung neuer Geschäftsfelder
• Ausgeprägtes Verständnis industrieller Entwicklungsprozesse außerhalb stark automotive-geprägter Entwicklungsorganisationen
• Unternehmerisches Denken sowie Freude daran, technologische Zukunftsthemen aktiv mitzugestalten
• Hohe Kommunikationsfähigkeit sowie souveränes Auftreten
• Integrative, empathische und motivierende Führungspersönlichkeit
• Idealerweise Erfahrungen im Umfeld technologieorientierter Beteiligungen, Start-ups oder M&A-Projekten
• Internationale Erfahrung sowie Bereitschaft zu regelmäßigen internationalen Reisen
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Nona Theilmann unter [e-mail] gerne zur Verfügung. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich.

Informationen zu unserem Umgang mit Ihren Daten erhalten Sie hier.