Head of Global Marketing in the software sector (m / f / d) 100% home office

GULP – experts united; Mannheim; Remote; EUR 80.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen sucht einen Head of Global Marketing. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die globale Marketingstrategie, Teamführungen und die Expansion in internationale Märkte. 100 % Remote-Arbeit ist möglich, mit einem flexiblen Arbeitsumfeld und attraktiven Mitarbeiterbenefits.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Flexibel gelebte Homeoffice-Regelung

Professionelles Onboarding

Mitarbeiter Benefits

Regelmäßige Firmenevents

Qualifikationen

• Starke Führungsqualitäten und kommunikative Persönlichkeit.
• Sehr gute Englischkenntnisse, verhandlungssicheres Deutsch von Vorteil.
• Erfahrung im Marketingaufbau und Entwicklung von Go-to-Market-Strategien.

Aufgaben

• Definition und Aufbau der globalen Marketingstrategie für Softwareprodukte.
• Verantwortung für Brand Messaging und Wettbewerbspositionierung.
• Fachliche Führung des 5-köpfigen Marketingteams.

Kenntnisse

Führungsqualitäten

Kommunikative Persönlichkeit

Kenntnisse im Category Management

Erfahrung im Aufbau von Teams

Ausbildung

Erfahrung im Marketing für Softwareprodukte (SaaS)

Erfahrung in der Weiterentwicklung von Produktvisionen

Jobbeschreibung

Für unser Partnerunternehmen aus dem Gesundheitswesen suchen wir einen Head of Global Marketing (m / w / d) im Rahmen der direkten Personalvermittlung (Festanstellung bei unserem Kunden).

Das Unternehmen ist ein Hersteller von klinischen Softwares für medizinische Einrichtungen (z.B. Krankenhäuser) und ist aktuell in der DACH-Region aktiv. In der Rolle als Head of Global Marketing sind Sie für den weiteren Aufbau der Marketingstrategie zuständig, mit dem langfristigen Ziel in weitere Länder zu expandieren und die Softwareprodukte auf den dortigen Kundenmärkten zu etablieren. Ebenso führen Sie das 5-köpfige Team .

In der Position können Sie fast zu 100% im Homeoffice arbeiten, lediglich für wenige interne strategische Meetings ist eine Dienstreise an den Hauptstandort notwendig.

Ein Start ist ab sofort oder auch zu einem späteren Zeitpunkt möglich.

Sie wollen die globale Marketingstrategie eines stark wachsenden Healthcare-Unternehmens übernehmen? Dann bewerben Sie sich bei uns!

• Sichere und unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Partner aus dem Gesundheitswesen
• Flexibel gelebte Homeoffice-Regelung : 100 % Remote möglich
• 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem Ausland zu arbeiten
• Flache Firmenhierarchie mit wertschätzender Du-Kultur
• Strukturierte Einarbeitung mit einem professionellen Onboarding durch das gesamte Team
• Mitarbeiter Benefits wie z.B. ein Arbeitgeberanteil zum JobRad, ein Zuschuss zum Jobticket oder Hansefit
• Regelmäßige Firmenevents
• Individuelle Beratung Ihres Bewerbungsprozesses durch unsere Randstad-Consultants, spezialisiert auf IT-Healthcare
• Definition und Aufbau der globalen Marketingstrategie für die Softwareprodukte des Unternehmens
• Verantwortung für das Brand Messaging, die Wettbewerbspositionierung und das Value Proposition (Nutzenversprechen)
• Entwicklung von internationalen Vertriebskampagnen
• Entwicklung von Marketing-Assets (Decks, Videos, Fallstudien, Whitepapers) für den Vertrieb und den Presales-Bereich
• Direkte Zusammenarbeit mit dem Vertrieb zur Erschließung neuer Kundenmärkte
• Teilnahme und Repräsentation des Unternehmens bei Branchenveranstaltungen, Webinaren und Executive Briefings
• Disziplinarische und fachliche Führung des 5-köpfigen Marketingteams
• Erfahrung im Marketing für Softwareprodukte (SaaS) und in der Entwicklung von Produkt- sowie Go-to-Market-Strategien
• Kenntnisse im Category Management, in der Preisgestaltung, in der Segmentierung und in Customer Journeys
• Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Produktvisionen zur weiteren Etablierung am Kundenmarkt
• Wünschenswert sind Kenntnisse im globalen (internationalen) Marketing
• Erfahrung in der Personalführung und im Aufbau von Teams
• Starke Führungsqualitäten und kommunikative Persönlichkeit
• Sehr gute Englischkenntnisse und wünschenswert ist ebenfalls verhandlungssicheres Deutsch, jedoch kein Muss