Head of Finance (m/w/d)

Randstad Deutschland; Deutschland; Vor Ort; EUR 100.000 - 125.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Personalvermittlungsunternehmen sucht eine erfahrene Führungskraft im Finanzbereich zur Leitung eines Teams in Jena. Verantwortlich sind die Erstellung von finanziellen Abschlüssen und die Kommunikation mit externen Partnern. Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen. Diese Position erfordert zudem fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Leistungen

Direkte Personalvermittlung

Wertschätzende Betreuung im Vermittlungsprozess

Intensive Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position.
• Umfangreiche Kenntnisse in HGB, IFRS und im deutschen sowie internationalen Steuerrecht.

Aufgaben

• Leitung des Accounting-Teams mit drei Mitarbeitern.
• Verantwortung für die Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse.
• Hauptansprechperson für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Behörden.
• Entwicklung der Prozesse in Buchhaltung und Rechnungswesen.
• Analyse von Abweichungen und Bewertung von Investitionsprojekten.
• Erstellung und Übermittlung von Statistiken wie Intrastat.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Analytische Fähigkeiten

Lösungsorientierte Arbeitsweise

Fließend Deutsch

Fließend Englisch

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre

Vergleichbare kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Overview

Sie sind eine erfahrene Führungskraft im Bereich Finanzen und Rechnungswesen? Wir suchen für unseren Kunden in Jena eine Persönlichkeit, die ein Team leitet und die Finanzen des Unternehmens eigenverantwortlich steuert.

Das bieten wir Ihnen

• Direkte Personalvermittlung - für Kandidaten immer kostenfrei
• Zahlreiche Direktkontakte zu Personalentscheidern
• Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung während des gesamten Vermittlungsprozesses
• Intensive Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch bei unserem Auftraggeber
• Gehaltsgestaltung je nach Qualifikation und Berufserfahrung

Erfahrungen

• Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finance & Accounting oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung.
• Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position.
• Fachwissen: Umfangreiche Kenntnisse in HGB, IFRS und im deutschen sowie internationalen Steuerrecht.
• Arbeitsweise: Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe, eine lösungsorientierte Hands-on-Mentalität und sind analytisch stark.
• Sprachen: Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch.

Ihre Aufgaben

• Leitung des Accounting-Teams: Sie führen ein Team von drei Mitarbeitern fachlich und disziplinarisch.
• Erstellung von Abschlüssen: Sie sind verantwortlich für die Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse (HGB, IFRS, Steuerrecht).
• Kommunikation mit externen Partnern: Sie sind die Hauptansprechperson für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Behörden.
• Prozessoptimierung: Sie entwickeln die Prozesse und Systeme in Buchhaltung und Rechnungswesen kontinuierlich weiter.
• Kosten- und Investitionskontrolle: Sie analysieren Abweichungen, bewerten Investitionsprojekte und überwachen die Investitionskosten.
• Meldewesen: Sie erstellen und übermitteln Statistiken wie Intrastat und FX-Meldungen.
• Internationales Reporting: Sie übernehmen das IFRS-Reporting und die Kommunikation mit der Hauptzentrale.

Ihr Kontakt

Kontaktieren Sie uns wenn Sie weitere Fragen haben.

Constanze Knedlik
Consultant
Mit meinem Wissen und meinen Erfahrungen rund um die Themen Jobsuche und Karriere stehe ich Ihnen gerne zur Seite. Ich freue mich darauf, Sie persönlich kennenzulernen.

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Ihr Bewerbungsprozess

Hier erhalten Sie einen Überblick über den Verlauf Ihrer Bewerbung.

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   Bewerben bei Randstad.
   Bewerben Sie sich einfach und unkompliziert bei Randstad und wir finden für Sie den passenden Job.
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   Prüfung Ihrer Unterlagen.
   Nachdem Randstad Ihre Unterlagen erhalten hat prüfen wir sie und leiten Sie an Ihren persönlichen Ansprechpartner in Ihrer Nähe weiter.
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   Wir rufen Sie an.
   Nach der Prüfung Ihrer Unterlagen nehmen wir Kontakt mit Ihnen auf und laden Sie im besten Fall zu einem persönlichem Gespräch ein.
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   Beim persönlichen Gespräch lernen sich beide Seiten besser kennen. Wir besprechen Ihren Lebenslauf sowie Ziele und Chancen bei Randstad.
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   Ihr Arbeitsvertrag.
   Wenn bis hier hin alles gut verlaufen ist, können wir Ihnen zu Ihrem neuen Arbeitsvertrag gratulieren und Sie als Mitarbeiter begrüßen.