Head of Finance & Controlling (m/w/d)

Dr. Kaske Marketingberatung; München; Hybrid; EUR 110.000 - 165.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Weiterbildung

Jobrad-Leasing

Quartalsbonus

Mittagessenzuschuss

Benefits & Rabatte

Teamevents

Flexibles Arbeiten

Zusammenfassung

Die Kaske Group mit Hauptsitz in München sucht eine erfahrene Führungskraft im Finance & Controlling, die eine neu geschaffene, gruppenweite Funktion mit aufbaut und strategisch weiterentwickelt. Sie steuern Planung, Budgetierung, Forecast und Abweichungsanalysen auf Konzernebene, verantworten die Gruppenkonsolidierung nach HGB und arbeiten eng mit Geschäftsführung, Beirat und Investoren zusammen.

Sie verfügen über 10+ Jahre relevante Berufserfahrung, ein BWL-Studium oder vergleichbare

Qualifikationen

• 10+ Jahre einschlägige Berufserfahrung im Finance/Controlling
• Erfahrung in Konzern- bzw. Gruppenkonsolidierung nach HGB
• Abgeschlossenes BWL-Studium oder vergleichbare Qualifikation

Aufgaben

• Aufbau einer gruppenweiten Finance-Funktion, Planung, Budgetierung, Forecast und Abweichungsanalysen
• Konsolidierung nach HGB (IFRS perspektivisch)
• Reporting an Geschäftsführung, Beirat und Investoren; Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Banken
• M&A- und Integrationsbegleitung im Wachstum
• Führung des Finance- und Controlling-Teams, fachliche Leitung und Coaching

Kenntnisse

Finance/Controlling

Führungserfahrung

Unternehmensplanung

Kommunikationsstark

Ausbildung

BWL-Studium oder vergleichbare Qualifikation

Bilanzbuchhalter:in oder Wirtschaftsprüfungserfahrung

Tools

Excel

BI-Tools

Konsolidierungstools/IFRS-Kenntnisse

Jobbeschreibung

Die Kaske Group mit Hauptsitz in München ist ein spezialisierter Anbieter von Daten-, Software- und KI-Lösungen für Unternehmen der Healthcare- und Life-Sciences-Branche. Wir verbinden eine der größten digitalen Gesundheits-Datenbanken im DACH-Raum mit datengetriebenen Software-, KI- und Servicelösungen. Seit unserer Gründung 1997 haben wir uns zu einem software- und datengetriebenen Plattformanbieter entwickelt. Zur Gruppe gehören u. a. die Smile AI GmbH, die Dr. Kaske GmbH & Co. KG und die Dr. Vital Digital Solutions GmbH. Mit über 100 Kund:innen und Projekten in 22 europäischen Ländern begleiten wir unsere Kunden end-to-end von der strategischen Datenanalyse bis zur Umsetzung.

In dieser Rolle arbeitest Du eng mit Geschäftsführung, Beirat und einem strategischen Investor zusammen, der die Kaske Group auf ihrem Wachstumskurs unterstützt.

Genau in diesem Wachstumskontext entsteht die neue, gruppenweite Position des Head of Finance & Controlling - eine Funktion, die Du von Grund auf mitgestaltest.

Unsere hohe Mitarbeiterzufriedenheit spiegelt sich in starken Kununu-Bewertungen über mehrere Jahre hinweg wider.

Mitarbeit bei der Kaske Group bedeutet:

• Aufbauen. Du übernimmst eine neu geschaffene, gruppenweite Finance-Funktion und baust Planungswesen, Controlling und Konzernkonsolidierung aktiv mit auf – statt eine bestehende Struktur zu verwalten.
• Steuern. Du entwickelst Planung, Budgetierung, Forecast und Abweichungsanalysen auf Gruppenebene und schaffst damit die Grundlage für unternehmerische Entscheidungen.
• Konsolidieren. Du verantwortest die Gruppenkonsolidierung nach HGB (perspektivisch ggf. IFRS) inklusive Intercompany-Abstimmung.
• Berichten. Du erstellst das monatliche, quartalsweise und jährliche Reporting an Geschäftsführung, Beirat und Investoren und bist zentrale Ansprechperson für deren Reporting-Anforderungen.
• Vernetzen. Du bist Ansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Banken bei Jahresabschluss, Prüfungsprozessen und Fremdfinanzierung.
• Mitgestalten. Du begleitest M&A- und Integrationsthemen im Zuge des Wachstums der Gruppe und arbeitest eng mit operativen Geschäfts- und Abteilungsleitern zusammen.
• Führen. Du übernimmst die fachliche und ggf. disziplinarische Leitung des wachsenden Finance- und Controlling-Teams.

Das bist Du:

• Erfahren. Du bringst 10+ Jahre einschlägige Berufserfahrung im Finance/Controlling mit, davon nachweislich Erfahrung in der Konzern- bzw. Gruppenkonsolidierung nach HGB.
• Qualifiziert. Du hast ein abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt Finance, Controlling oder Rechnungswesen – oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. als Bilanzbuchhalter:in oder mit Hintergrund in der Wirtschaftsprüfung.
• Tool-sicher. Du bist sicher im Umgang mit gängigen Controlling-/Konsolidierungstools, hast sehr gute Excel-Kenntnisse und idealerweise Erfahrung mit BI-Tools zur Prozessautomatisierung.
• Hands-on. Du verbindest eine Hands-on-Mentalität mit konzeptioneller Stärke beim Aufbau neuer Strukturen.
• Kommunikationsstark. Du kommunizierst sicher und klar mit Geschäftsführung, Beirat, Investoren, Banken und Wirtschaftsprüfern.
• Eigenverantwortlich. Du denkst unternehmerisch, übernimmst gerne Verantwortung und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick.
• International. Du sprichst und schreibst verhandlungssicheres Englisch.
• Plus. IFRS-Kenntnisse, Erfahrung in einem Unternehmen mit Private-Equity-/Investorenhintergrund, Erfahrung im Aufbau von Finance-Strukturen in einem wachsenden Mittelstandsunternehmen sowie Branchenerfahrung in SaaS oder Dienstleistung sind willkommen, aber kein Muss. Führungserfahrung ist von Vorteil.

Das bieten wir dir:

• Perspektiven. Eigenes Weiterbildungsbudget zur Stärkung Deiner Hard und Soft Skills durch Konferenzen, Seminare & Workshops.
• Verantwortung & ein tolles Team. Aufgabengebiete mit viel Raum für Eigeninitiative, Kreativität und verantwortungsbewusstem Denken und Handeln in einer sympathischen Arbeitsatmosphäre, mit jungem motiviertem Team.
• Mobil. Jobrad-Leasing für Deinen Arbeitsweg oder in der Freizeit.
• Erfolgsbeteiligung. Quartalsweiser Bonus auf Basis der Firmenentwicklung.
• Verpflegung. Zuschuss zum Mittagessen.
• Sorglose Office-Küche. Hier findest Du alles was das Herz begehrt. Ob Nervennahrung oder ein erfrischendes Getränk, wir haben alles da.
• Benefits, Benefits, Benefits. Verschiedene Mitarbeiter-Rabatte sowie zahlreiche Sport- und Fitnessangebote.
• Teamevents. Finden von Zeit zu Zeit statt und stärken unseren Zusammenhalt.
• Flexibles Arbeiten. Büro, Homeoffice und bis zu sechs Monate Workation im Ausland pro Jahr – in Abstimmung mit Deinem Team.