Head of Finance / CFO in spe (m/w/d) - Leipzig / Hybrid

CAPERA GmbH & Co. KG; Leipzig; Hybrid; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein wachstumsstarkes SaaS-Unternehmen in Leipzig sucht eine strategische Finanzführungskraft, die perspektivisch die CFO-Rolle übernehmen kann. Verantwortlichkeiten umfassen die gesamte Finanzplanung, Controlling und Investorengespräche. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft sowie mehrjährige Erfahrung im Finanzbereich, idealerweise in Start-ups. Die Position bietet ein hybrides Arbeitsmodell und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.

Leistungen

Hybrides Arbeitsmodell

Gestaltungsfreiraum

Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung

Flache Hierarchie

Attraktives Gehalt

ESOP-Optionen

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Finanzen.
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Finance/Controlling, idealerweise in Start-ups.
• Fundierte Kenntnisse in HGB, wünschenswert auch IFRS.
• Erfahrung in der Begleitung von Due Diligence Prozessen.
• Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch (mind. B2 Level).

Aufgaben

• Verantwortung für Finanzplanung und -berichterstattung.
• Aufbau und Weiterentwicklung des Controllings.
• Steuerung externer Partner in Accounting und Steuern.
• Vorbereitung weiterer Finanzierungsrunden.
• Sparringspartner für Geschäftsführung in strategischen Fragen.
• Perspektivische Übernahme der CFO-Rolle.

Kenntnisse

Finanzanalyse

Finanzsteuerung

SaaS-KPIs

Investorenkommunikation

Hands-on-Mentalität

Zuverlässigkeit

Ausbildung

Studium in Betriebswirtschaft oder Finanzen

Tools

Excel

Power BI

Jobbeschreibung

Vom Head of Finance zur CFO-Rolle: Ihre Chance in einem wachstumsstarken SaaS-Unternehmen

Unser Mandant, die FlyNex GmbH, ist ein VC-finanziertes Tech-Unternehmen mit Hauptsitz in Leipzig. Mit datengetriebener SaaS-Technologie ermöglicht FlyNex die automatisierte Erhebung und Analyse von Inspektionsdaten – u.a. durch Drohneneinsätze. Die entwickelte Plattform unterstützt Betreiber kritischer Infrastrukturen in Energie, Telekommunikation und Verkehr. Aktuell zählt das Team über 40 Personen – innerhalb von 18 Monaten soll es sich verdoppeln. Für die nächste Wachstumsphase suchen wir eine strategische und zugleich hands-on agierende Finanzführungskraft mit Potential zur Übernahme der Position des CFO.

Aufgaben

• Verantwortung für die gesamte Finanzplanung, -steuerung und -berichterstattung sowie die Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
• Aufbau und Weiterentwicklung des Controllings, insbesondere von Forecasts, KPI-Tracking und Reporting für das Management und Investoren
• Steuerung externer Partner in Accounting, Steuern und Fördermittelmanagement
• Vorbereitung und Begleitung weiterer Finanzierungsrunden (fortlaufende Pflege des Data Room, Unterstützung des Managements bei Investorengesprächen, Due Diligence sowie Cap Table Managements)
• Weiterentwicklung von Tools und Prozessen (z.B. DATEV, Excel, Power BI) sowie Sicherstellung der regulatorischen Compliance (u.a. ISO, AI-Act)
• Sparringspartner für die Geschäftsführung in betriebswirtschaftlichen und strategischen Fragestellungen
• Perspektivisch: Übernahme der Gesamtverantwortung für die Finanzfunktion (in der Rolle des CFO) und Aufbau des eigenen Finance-Teams

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanzen oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Finance/Controlling, idealerweise im Umfeld von Start-ups oder wachstumsstarken Dienstleistungsunternehmen
• Fundierte Kenntnisse in HGB (IFRS wünschenswert), ergänzt um relevante Expertise in SaaS-KPIs und der Begleitung von Due Diligence Prozessen
• Fundierte Kenntnisse in der Finanzanalyse und -steuerung
• Erfahrung in der Investorenkommunikation und Unternehmenssteuerung
• Sicherer Umgang mit Tools wie Excel und Reporting-Systemen
• Hands-on-Mentalität, hohe Eigenverantwortung und Ownership-Mindset
• Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch (mind. B2 Level)

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell mit Büro in Leipzig und flexiblem Homeoffice-Anteil
• Hoher Gestaltungsfreiraum in einem agilen, technologiegetriebenen Umfeld
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Investoren
• Eine flache Hierarchie mit schnellen Entscheidungswege
• Attraktives Gehaltspaket und ESOP-Optionen nach erfolgreicher Bewährung in der Aufgabe
• Perspektivische Übernahme der CFO-Rolle auf Management-Level

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Gerne stehe ich Ihnen als verantwortlicher Berater für Ihre ersten Fragen und ein unverbindliches Telefonat zur Verfügung. Wir besprechen vertraulich die Möglichkeiten und Potenziale für Ihre berufliche Zukunft bei unserem Klienten. Diskretion ist dabei selbstverständlich.

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Kennziffer: MS105-CA

CAPERA Gruppe: Marcus Sandberg, Partner & Personalberater

Tel.: [phone], auch abends und am Wochenende