Head of ERP Plattform & Operations (w|m|d)

ADAC; München; Hybrid; EUR 120,000 - 160,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybrides Arbeiten

Betriebliche Altersvorsorge

MVV Abo Job

Flexible Arbeitszeiten

Verkehrsgünstige Lage

Job summary

Der ADAC sucht eine Führungskraft, die die operative Verantwortung für ERP-/Corporate-Plattformen (SAP und Non-SAP) übernimmt und deren Weiterentwicklung steuert.

Sie sichern stabilen, performanten und sicheren Betrieb, überwachen Infrastruktur, Performance und Kapazität und verantworten Governance, Updates sowie das Incident- und Service-Management.

Qualifications

• Führungserfahrung in Betrieb und Weiterentwicklung von ERP-Plattformen.
• Verantwortung für Infrastruktur, Performance und Kapazitätsplanung.
• Governance für Transportmanagement, Updates und Upgrades.

Responsibilities

• Übernahme der Führungs- und Gesamtverantwortung für den Betrieb der ERP-/Corporate-Plattformen (SAP und Non-SAP).
• Sicherstellung eines stabilen, performanten und sicheren Betriebs aller ERP-Systeme; strategische Verantwortung für Infrastruktur, Performance und Kapazitätsplanung.
• Governance für Transportmanagement, Updates, Patches und Upgrades; enge Koordination mit IT-Fachbereichen.
• Monitoring, Incident Management, Service- und Providermanagement inklusive SLA-Monitoring und Eskalationen.
• SAP Identity Lifecycle Management (User/Rollen/Provisionierung; On-/Offboarding) definieren.
• Mitwirkung in Projekten; Steuerung von Tests und Go-Live-Readiness.

Skills

Führungserfahrung

ERP-Systeme

Governance

Monitoring/Incident

Service-Management

SAP Identity Lifecycle

Tools

SAP

Non-SAP ERP

Job description

• Du übernimmst die Führungs- und Gesamtverantwortung für den Betrieb sowie die Weiterentwicklung der ERP‑/Corporate‑Plattformen (SAP und Non‑SAP)
• Du stellst einen stabilen, performanten und sicheren Betrieb aller ERP‑Systeme sicher und übernimmst die strategische Verantwortung für Infrastruktur, Performance und Kapazitätsplanung (Compute, Storage, Datenbanken).
• Du verantwortest die Governance für Transportmanagement, Updates, Patches und Upgrades und koordinierst diese eng mit den relevanten IT‑Fachbereichen.
• Du steuerst Monitoring und Incident Management und übernimmst das Service‑ und Providermanagement inklusive SLA‑Monitoring, Eskalationen und Vertragssteuerung
• Du verantwortest das SAP Identity Lifecycle Management (User, Rollen, Provisionierung sowie On‑ und Offboarding) und definierst Governance, Standards und Betriebsdokumentationen.
• Du wirkst in Projekten mit und steuerst diese, einschließlich Testphasen und der Sicherstellung der Go‑Live‑Readiness.

Wir bieten

Attraktive Vergütung

Deine Aufgaben

• Du übernimmst die Führungs- und Gesamtverantwortung für den Betrieb sowie die Weiterentwicklung der ERP‑/Corporate‑Plattformen (SAP und Non‑SAP)
• Du stellst einen stabilen, performanten und sicheren Betrieb aller ERP‑Systeme sicher und übernimmst die strategische Verantwortung für Infrastruktur, Performance und Kapazitätsplanung (Compute, Storage, Datenbanken).
• Du verantwortest die Governance für Transportmanagement, Updates, Patches und Upgrades und koordinierst diese eng mit den relevanten IT‑Fachbereichen.
• Du steuerst Monitoring und Incident Management und übernimmst das Service‑ und Providermanagement inklusive SLA‑Monitoring, Eskalationen und Vertragssteuerung
• Du verantwortest das SAP Identity Lifecycle Management (User, Rollen, Provisionierung sowie On‑ und Offboarding) und definierst Governance, Standards und Betriebsdokumentationen.
• Du wirkst in Projekten mit und steuerst diese, einschließlich Testphasen und der Sicherstellung der Go‑Live‑Readiness.

Wir bieten

Attraktive Vergütung

Beim ADAC findet u. a. der Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft Anwendung. Außerdem werden besondere Qualifikationen, Berufserfahrung sowie die individuelle Leistung honoriert.
Hybrides Arbeiten
Je nach Tätigkeit kannst du bis zu 50 % deiner Arbeitszeit ortsunabhängig in Deutschland gestalten. Damit kombinieren wir die Vorteile von mobilem Arbeiten mit der Stärke der Präsenz im Büro. Physische Treffen, kreative Teamarbeit und spontane Kommunikation bleiben essenziell, während die mobile Arbeit Flexibilität und Zeitersparnis bietet.
Flexible Arbeitszeiten
Manchmal ist es schwierig, Privates und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Mit unseren individuellen Arbeitszeit- und Schichtmodellen meisterst du diese Herausforderung. In Bereichen, in denen es möglich ist, arbeiten wir in Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit.
Betriebliche Altersvorsorge
Mit der betrieblichen Altersversorgung (BAV) sorgt der ADAC auch fürs Alter für dich vor. Hierfür zahlt der ADAC jährlich einen Beitrag in eine Direktversicherung. Zusätzlich kannst du noch durch Entgeltumwandlung die eigene Vorsorge stärken.
MVV Abo Job
Neben dem Deutschlandticket Job bietet der ADAC in Kooperation mit der Deutschen Bahn auch weiterhin das MVV Abo Job an. Damit kommst du auch in deiner Freizeit immer ans Ziel. Mit dem Ticket ABO JOB haben wir ein Ticket, welches speziell für Unternehmen entwickelt wurde und dir besondere Ermäßigungen im öffentlichen Personenverkehr bietet.
Verkehrsgünstige Lage & Anbindung
Ein gut erreichbarer Arbeitsplatz? Beim ADAC selbstverständlich! Trotz Home Office ist es praktisch, wenn der Arbeitsplatz gut an den ÖPNV angebunden ist. Denn ein kurzer Arbeitsweg lässt dir einfach mehr Zeit für Familie und Freizeit.
Das ist nur eine kleine Auswahl der Vorteile, die wir unseren Mitarbeitenden bieten. Die komplette Übersicht finden Sie auf unserer Seite zu unseren Leistungen und Benefits. Bitte beachten Sie, dass die einzelnen Angebote je nach Standort und Position variieren können.