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Encosa Energy sucht einen Head of Engineering in München, um die technologische Zukunft der Energiebranche zu gestalten. Sie leiten die Entwicklung innovativer Plattformen und skalierten ein hochqualifiziertes Team. Tätigkeiten umfassen die strategische Planung und Umsetzung von Technologie sowie Produktinnovationen. Überdurchschnittliche Performance kann zu einer CTO-Position führen.
München (Hybrid) | Vollzeit | High-Impact Leadership Role
Gestalte die Zukunft der Energiebranche – als technischer Visionär an vorderster Front!
encosa steht für "energy cost savings" – und genau das ist unser Antrieb. Mit einer Full-Service-Plattform, die modernste Software mit Batteriespeichern kombiniert, ermöglichen wir Gewerbe- und Industriekunden, ihre Stromkosten massiv zu senken und gleichzeitig ihren CO₂-Fußabdruck zu reduzieren.
Unterstützt von führenden Venture-Capital-Investoren verfolgen wir eine klare Mission: Wir bauen das nächste Energy-Unicorn und transformieren die Energiewirtschaft.
Für unseren Standort in München suchen wir eine technisch versierte Führungspersönlichkeit, die unsere Technologie-Strategie entwickelt, Innovationen vorantreibt und unser Engineering-Team aufbaut & skaliert.
Deine Rolle
Als Head of Engineering bist du maßgeblich für unsere technologische Roadmap verantwortlich. Du leitest die Entwicklung unserer proprietären Energy Management Plattform, sorgst für Skalierbarkeit & Sicherheit und treibst Innovation in einem schnell wachsenden Markt voran. Bei überdurchschnittlicher Leistung und entsprechender Unternehmensentwicklung ist mittelfristig eine Entwicklung zum CTO möglich
Deine Aufgaben:
Technologie-Strategie & Leadership – Entwicklung & Umsetzung unserer Tech-Roadmap in enger Abstimmung mit den Business-Zielen.
Produktentwicklung & Innovation – Weiterentwicklung der encosa Energy Cloud & Integration neuer Technologien (z. B. AI-driven Analytics, IoT, Batteriespeicher-Optimierung).
Prozessoptimierung & technische Exzellenz – Analyse und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer technischen Workflows, Systeme und Tools.
Teamaufbau & Leadership – Aufbau, Führung & Skalierung eines High-Performance Engineering-Teams mit einer Kultur der Innovation & Exzellenz.
Skalierbarkeit & Sicherheit – Sicherstellung einer robusten, sicheren & skalierbaren Architektur, die unser Wachstum unterstützt, die unser Wachstum unterstützt – insbesondere im Hinblick auf digitalisierte Prozesse und eine hohe Projektanzahl.
Partnerschaften & Kooperationen – Zusammenarbeit mit externen Technologiepartnern, Hardwareanbietern & internen Teams (z. B. Business Development, Operations).
Technisches Risikomanagement – Identifikation & Minimierung potenzieller technischer Herausforderungen, um nachhaltiges Wachstum sicherzustellen.
Dein Profil
Du passt perfekt zu uns, wenn du:
Mindestens 10 Jahre Erfahrung im technischen Umfeld mitbringst – davon mindestens 5 Jahre in leitender Position als Team Lead, Head of Engineering oder CTO, idealerweise in einem Startup- oder Scale-up-Kontext.
Technische Exzellenz mitbringst – tiefes Verständnis für Softwareentwicklung, Cloud-Technologien, AI & IoT. Erfahrung im Energiesektor oder mit Batteriespeichern ist ein Plus.
Visionär & strategisch denkst – Du entwickelst langfristige technische Lösungen, die sich mit den Unternehmenszielen decken.
Eine Leadership-Mentalität besitzt – Du kannst ein Team inspirieren, fördern & herausfordern, um das Beste aus ihnen herauszuholen.
Problemlösungsorientiert bist – Du meisterst komplexe technische Herausforderungen & triffst datengetriebene Entscheidungen.
Fließend Englisch sprichst – Deutschkenntnisse sind von Vorteil, aber kein Muss.
Herausragende Kommunikationsfähigkeiten besitzt – Du kannst technische Sachverhalte verständlich an nicht-technische Stakeholder vermitteln.
In einer dynamischen Umgebung aufblühst – Du hast Erfahrung im Startup-/Scale-up-Umfeld und kannst mit sich ändernden Prioritäten umgehen.
Was wir bieten
High Impact & Verantwortung – Baue die Engineering-Organisation von Grund auf & präge die technologische Zukunft von encosa.
Karriereperspektive – Möglichkeit, sich zum VP Engineering oder CTO weiterzuentwickeln.
Attraktives Vergütungspaket – Top-Gehalt + Bonus + VSOP (Virtual Stock Option Program) für echte Upside-Beteiligung.
Flexibilität & Eigenverantwortung – Hybrides Arbeiten, Remote-Optionen & maximaler Gestaltungsspielraum.
Dynamisches Startup-Umfeld – Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern & ein hochmotiviertes Team, das gemeinsam Großes erreichen will.
Wellbeing & Teamkultur – Wellpass-Fitnessprogramm, regelmäßige 1:1-Gespräche & eine kollaborative Unternehmenskultur.
Du willst mit uns die Energiewende revolutionieren? Dann bewirb dich jetzt!
Wir setzen auf Vielfalt und Individualität – alles, was zählt, bist du!
Let’s build the next Energy-Unicorn together!