Head of Employee Communication & Dialogue (m/w/d)

MediaMarktSaturn; Ingolstadt; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Elektronikunternehmen in Ingolstadt sucht einen Kommunikationsexperten zur Entwicklung interner Kommunikationsstrategien. Die Rolle erfordert hervorragende schriftliche und mündliche Fähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie mehrjährige Erfahrung in der internen Kommunikation. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und eine offene Unternehmenskultur, um eine positive Arbeitsumgebung zu fördern.

Leistungen

30 Tage Urlaub

bezuschusste Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Fitnesskooperationen

Offene Unternehmenskultur

Mobiles Arbeiten (50/50)

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Bereich interne Kommunikation.
• Erfahrung in der Nutzung von modernen Kommunikationsmitteln und -technologien.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur internen Kommunikation.
• Planung und Durchführung interner Kommunikationsprojekte.
• Unterstützung der Mitarbeiterengagement-Initiativen.

Kenntnisse

Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Starke analytische Fähigkeiten

Teamorientierter Führungsansatz

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikationswissenschaften, Journalismus oder Betriebswirtschaft

Jobbeschreibung

Für uns ist „Let’s Go!“ nicht einfach nur ein Slogan, sondern eine Einstellung. Wir lieben Technik und wir wollen begeistern. Wir haben Spaß und wir wollen inspirieren. Unsere Kunden und unser Team. Deshalb suchen wir Menschen, die diesen Spirit mit uns teilen. Menschen mit Leidenschaft. Die sich darauf freuen, gemeinsam mit 50.000 Mitarbeitenden in ganz Europa das Einkaufserlebnis der Zukunft zu gestalten.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur internen Kommunikation zur Förderung einer offenen und transparenten Unternehmenskultur
• Planung und Durchführung interner Kommunikationsprojekte, einschließlich Newsletter, Intranet-Inhalten und Mitarbeiterveranstaltungen
• Zusammenarbeit mit Führungskräften, um Messaging und kommunikative Herausforderungen zu verstehen und Innovationen zu unterstützen
• Analyse von Kommunikationsprozessen und -kanälen, um deren Effektivität zu verbessern
• Unterstützung der Mitarbeiterengagement-Initiativen, um eine positive Arbeitsumgebung zu fördern
• Sicherstellung der Konsistenz der Unternehmensbotschaften über alle internen Kommunikationskanäle
• Strategische Führung und Kommunikation von Veränderungsprozessen (Change Management) zur nachhaltigen Förderung der Akzeptanz und des Engagements im Unternehmen
• Übergreifende Steuerung und Sicherstellung einer effektiven internationalen Kommunikation und Zusammenarbeit auf Managementebene
• Entwicklung, Steuerung und Implementierung effektiver interner Kommunikationsstrategien zur erfolgreichen Begleitung und Umsetzung unternehmensweiter Transformationsprojekte
• Internes Stakeholder Management

Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikationswissenschaften, Journalismus, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Bereich interne Kommunikation
• Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Erfahrung in der Nutzung von modernen Kommunikationsmitteln und -technologien
• Starke analytische Fähigkeiten und proaktive Denkweise
• Teamorientierter Führungsansatz und hohe soziale Kompetenz

Benefits

• Internationale Teams & vielseitige Aufgaben
• 30 Tage Urlaub & bezuschusste Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte & Fitnesskooperationen
• Passgenaue Trainings & Feedbacks
• Offene Unternehmenskultur & Teamwork
• Mobiles Arbeiten (50/50)

Über uns

Die Abteilung Employee Communication & Dialogue ist die erste Instanz zur Stärkung und zum Schutz der Reputation von MediaMarktSaturn nach innen und außen auf dem Weg zum Experience Champion. Sie begleitet, erklärt und stärkt die Transformation hin zu einer kundenzentrierten Serviceplattform. Dabei setzen sie die Themenagenda des Unternehmens. Das Team arbeitet auf Augenhöhe zusammen und teilt sich effizient nach Kanälen, Inhalten und Verantwortlichkeiten auf, um Themen ganzheitlich zu betrachten.

Wir freuen uns auf die Bewerbung!