Head of Education & Science Partnerships (m/w/d)

Juni; Berlin; Vor Ort; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Schnittstelle Wissenschaft/Entrepreneu

Direkte Zusammenarbeit mit Hochschulle

Großer Gestaltungsspielraum

Aktive Mitgestaltung des Ökosystems

Zusammenarbeit mit Geschäftsführung

Kurze Entscheidungswege

Moderne Arbeitsumgebung in Berlin

Wertschätzende Vergütung

Zusammenfassung

JUNI in Berlin sucht eine Persönlichkeit, die Wissenschaft, Entrepreneurship und Innovation verknüpft. Du gestaltest den Bereich Education & Science Partnerships und entwickelst gemeinsam mit Hochschulen und Forschungseinrichtungen neue Formate, Programme und Partnerschaften.

Du wechselst zwischen strategischem Stakeholder-Management und operativer Umsetzung. Du baust langfristige Partnerschaften auf, entwickelst Bildungs- und Talentprogramme, identifizierst Gründungspotenziale und entwickelst

Qualifikationen

• Erfahrung im Aufbau strategischer Partnerschaften mit Hochschulen oder Forschungseinrichtungen.
• Verständnis für wissenschaftlichen Transfer, Entrepreneurship oder Venture Building.
• Erfahrung im Aufbau von Bildungs-, Innovations- oder Talentprogrammen.
• Freude am Aufbau neuer Strukturen und Formate.
• Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Netzwerkkompetenz.
• Unternehmerisches Denken und hohe Eigeninitiative.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Aufbau und Weiterentwicklung langfristiger Partnerschaften mit Hochschulen und Forschungseinrichtungen.
• Entwicklung gemeinsamer Strategien zur Förderung wissenschaftlicher Ausgründungen.
• Aufbau innovativer Formate für Entrepreneurship Education und wissenschaftlichen Transfer.
• Integration der Education Education Programme in Studiengänge und Lehrformate.
• Entwicklung wirkungsvoller Mechanismen zur frühzeitigen Identifikation gründungsstarker Talente.
• Aufbau datenbasierter Talent-Pipelines und KPI-Systeme.
• Enge Zusammenarbeit mit internen Teams für Ventures, Programme und Business Development.

Kenntnisse

Aufbau strategischer Partnerschaften

Stakeholder-Management

Verhandlungsgeschick

Netzwerkkompetenz

Kommunikation

Entrepreneurship

Projektmanagement

Organisationstalent

Jobbeschreibung

Über JUNI

JUNI baut das führende Startup-Ökosystem für wissenschaftsbasierte Ausgründungen in Berlin und Brandenburg. Gemeinsam mit über 40 Hochschulen, führenden Forschungseinrichtungen, Unternehmen, Investoren und der Politik schaffen wir die Voraussetzungen dafür, dass aus exzellenter Forschung erfolgreiche Deep-Tech-Unternehmen entstehen. Dafür suchen wir eine Persönlichkeit, die Wissenschaft, Entrepreneurship und Innovation zusammenbringt. Du gestaltest langfristige Partnerschaften mit Wissenschaftspartnern, entwickelst neue Bildungsprogramme und sorgst dafür, dass aus wissenschaftlichen Talenten die Gründerinnen und Gründer von morgen werden.

Deine Aufgaben

Du verantwortest den gesamten Bereich Education & Science Partnerships und entwickelst gemeinsam mit unserem Netzwerk aus Hochschulen und Forschungseinrichtungen neue Formate, Programme und Partnerschaften. Dabei verbindest Du strategisches Stakeholder-Management mit operativer Umsetzung. Du arbeitest eng mit Hochschulleitungen, Professor:innen, Gründungszentren, Forschenden und Studierenden zusammen und entwickelst gemeinsam mit ihnen neue Wege, wissenschaftliche Talente frühzeitig für Entrepreneurship zu begeistern.

Du übernimmst insbesondere folgende Aufgaben:

• Aufbau und Weiterentwicklung langfristiger Partnerschaften mit Hochschulen, Forschungseinrichtungen und wissenschaftlichen Netzwerken. Zusammenarbeit mit Präsidien, Institutsleitungen, Professor:innen und Transferstellen
• Entwicklung gemeinsamer Strategien zur Förderung wissenschaftlicher Ausgründungen
• Aufbau innovativer Formate für Entrepreneurship Education und wissenschaftlichen Transfer. Entwicklung neuer Lehr- und Qualifizierungsangebote gemeinsam mit den Hochschulen
• Integration der Entrepreneurship Education Programme in Studiengänge und Lehrformate unserer Partner
• Entwicklung wirkungsvoller Mechanismen zur frühzeitigen Identifikation gründungsstarker Talente
• Aufbau und Steuerung einer datenbasierten Talent-Pipeline
• Entwicklung neuer Exzellenzprogramme für besonders unternehmerische Talente
• Enge Zusammenarbeit mit den internen Teams für Ventures, Programme und Business Development
• Entwicklung von KPI-Systemen zur Messung von Reichweite, Wirkung und Conversion
• Aufbau transparenter Steuerungsmechanismen für den gesamten Talentbereich
• Steuerung des Wissenschaftsportfolios anhand von Potenzial und Wirkung
• Kontinuierliche Weiterentwicklung des Angebotsportfolios

Dein Profil

Du fühlst Dich sowohl in der Wissenschaft als auch im Startup-Ökosystem zu Hause. Du kannst mit Professor:innen ebenso überzeugend kommunizieren wie mit Gründer:innen, Investor:innen oder Studierenden und hast Freude daran, Menschen für gemeinsame Ideen zu begeistern.Idealerweise bringst Du mit:

• Erfahrung im Aufbau strategischer Partnerschaften mit Hochschulen oder Forschungseinrichtungen
• Verständnis für wissenschaftlichen Transfer, Entrepreneurship oder Venture Building
• Erfahrung im Aufbau von Bildungs-, Innovations- oder Talentprogrammen
• Freude am Aufbau neuer Strukturen und Formate
• Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Netzwerkkompetenz
• Unternehmerisches Denken und hohe Eigeninitiative
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Eine Promotion oder Erfahrungen im Wissenschafts- und Transferumfeld sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Entscheidend ist, dass Du glaubwürdig zwischen Wissenschaft und Unternehmertum vermitteln kannst.

Wir bieten

• Eine der spannendsten Schnittstellen zwischen Wissenschaft, Innovation und Entrepreneurship in Deutschland
• Direkte Zusammenarbeit mit Hochschulleitungen, Professor:innen und Gründer:innen
• Großer Gestaltungsspielraum beim Aufbau neuer Programme und Partnerschaften
• Die Möglichkeit, das wissenschaftsbasierte Startup-Ökosystem in Berlin und Brandenburg aktiv mitzugestalten
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Ein motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Eigenverantwortung
• Moderne Arbeitsumgebung in zentraler Lage in Berlin
• Eine Vergütung, die Erfahrung und Verantwortung widerspiegelt