Head of Development (m/w/d) – Hardware und Software

Rohde & Schwarz; Meckenheim; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein globaler Technologiekonzern mit Sitz in Meckenheim sucht einen Entwicklungsbereichsleiter (m/w/d). In dieser Rolle verantworten Sie die Leitung der Geräte-, Hardware- und Software-Entwicklung sowie die strategische Ausrichtung des Teams. Sie sollten über ein technisches Studium und fundierte Führungserfahrung im Bereich Hochfrequenztechnik verfügen. Flexible Arbeitsmodelle und zahlreiche weitere Vorteile werden angeboten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitmodelle

30 Tage Urlaub

Homeofficemöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Flache Hierarchien

Qualifikationen

• Qualifizierte Berufserfahrung im Bereich der Hochfrequenztechnik oder artverwandten Branchen.
• Erfahrung in der Führung eines Teams, idealerweise in einem technischen Umfeld.
• Fähigkeit, ein Team zu motivieren und souverän zu führen.

Aufgaben

• Leitung der zentralen Geräte-, Hardware- und Software-Entwicklung.
• Strategische Ausrichtung des Teams und Koordination der Projektplanung.
• Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Verbesserung der Teamleistung.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Analytische Denkweise

Kommunikationsstärke

Interkulturelle Kompetenz

Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes technisches Studium

Jobbeschreibung

Aufgaben

• Leitung der zentralen Geräte-, Hardware- und Software-Entwicklung mit 14 Mitarbeitern.
• Strategische Ausrichtung und operative Führung des Teams.
• Koordination der Projekt- und Produktplanung für die Arbeitsgebiete Remote Sensing und Hochfrequenzmesstechnik.
• Steuerung und Priorisierung der Entwicklungsprojekte sowie Ressourceneinsatz innerhalb Ihres Verantwortungsbereichs.
• Standortübergreifende Koordination der Zusammenarbeit mit Entwicklungsabteilungen, Konstruktion, Fertigung sowie Projekt- und Produktmanagement.
• Entwicklung und Umsetzung von Strategien, um die Teamleistung zu verbessern und die Ziele des Unternehmens zu erreichen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Elektrotechnik, Informatik, Physik) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Qualifizierte Berufserfahrung im Bereich der Hochfrequenztechnik oder artverwandten Branchen; Kenntnisse über die Anwendungen im Remote Sensing sind wünschenswert.
• Fundierte Erfahrung in der Führung eines Teams, idealerweise in einem technischen Umfeld.
• Fähigkeit, ein Team zu motivieren und souverän zu führen.
• Sicheres Auftreten, Durchsetzungs- und Kommunikationsstärke sowie analytische Denk- und Arbeitsweise.
• Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Am besten bewerben Sie sich online mit der Kennziffer. Bei Fragen können Sie sich jederzeit gerne über LinkedIn oder XING an Ihren Recruiting-Kontakt wenden.

Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen.

Kennziffer 12945

Recruiting-Kontakt Ruth Kreide

Rohde & Schwarz ist ein globaler Technologiekonzern mit aktuell ca. 14.000 Mitarbeitern und drei Divisionen Test & Measurement, Technology Systems und Networks & Cybersecurity. Seit 90 Jahren entwickelt das Unternehmen Spitzentechnologie, verschiebt die Grenzen des technisch Machbaren und ermöglicht Kunden aus Wirtschaft, Behörden und hoheitlichem Umfeld ihre technologische Souveränität. Unsere Tochtergesellschaft RPG Radiometer Physics GmbH mit Sitz in Meckenheim verfügt über eine langjährige Erfahrung in der Entwicklung und Produktion von Hochfrequenz- und Hohlleiterbauteilen. Im Mittelpunkt stehen die Integration dieser Bauteile in komplexe Forschungs- und Messinstrumente. Die RPG bietet dabei kundenspezifische Lösungen für den Bereich Meteorologie bis hin zur Luft- und Raumfahrt.

Unser Angebot

• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Vermögenswirksame Leistungen
• Parkplätze
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kein Dresscode
• 30 Tage Urlaub
• Gratis Kaffee/Getränke
• Flache Hierarchien
• Weihnachts- & Urlaubsgeld
• Jubiläumsgeschenke
• Homeofficemöglichkeiten
• Betriebsarzt
• Heirats- & Geburtsbeihilfe
• Zusätzliche Ferientage

Leiter Entwicklungsbereich FC-Akademie (m/w/d)

(Junior) Projektleiter (m/w/d) Projektentwicklung und -steuerung - Schwerpunkt Wohnimmobilien