Head of Development m/w/d

Verbund Pflegehilfe

Mainz

Vor Ort

EUR 75.000 - 95.000

Vollzeit

14 Tage+

Erhalte mehr Antworten von Arbeitgebern

Versende in nur wenigen Minuten einen passgenauen Lebenslauf.

Benefits dieser Stelle

Attraktives Fixgehalt inklusive Zuschüsse
Vollzeitmodell mit Gleitzeit und 30 Tagen Urlaub
Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
Moderne Büros und gute Arbeitsbedingungen
Team-Events und Feedbackkultur

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen in Mainz sucht einen Head of Development zur Führung der Entwicklungsteams und zur strategischen Produktentwicklung. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Softwarearchitektur und agilem Management. Eine attraktive Vergütung mit zusätzlichen Anreizen und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf Sie. Bewerbung sollte Lebenslauf, Anschreiben sowie akademische und berufliche Zeugnisse enthalten.

Qualifikationen

  • Mehrere Jahre Erfahrung in der Produktentwicklung und Softwarearchitektur, idealerweise in einer Führungsrolle.
  • Erfahrung in der Leitung von SaaS-Teams oder Marktplatzplattformen ist von Vorteil.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2).
  • Erfahrung in der Mentorship und Teamentwicklung.

Aufgaben

  • Führung und Unterstützung der Entwicklungsteams.
  • Entwicklung der Produktstrategie in Zusammenarbeit mit dem Head of Product und CTO.
  • Implementierung des Data Warehouses zur Unterstützung der Entwicklungs- und Vertriebsentscheidungen.
  • Mentorin von Teamleitern und Förderung ihrer fachlichen Entwicklung.
  • Sicherstellung der Qualität der entwickelten Lösungen.

Kenntnisse

Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Agile Methoden
Softwarearchitektur
Marketing-Leadgenerierung
Teamentwicklung

Ausbildung

Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik

Jobbeschreibung

Recruiter bei VP Verbund Pflegehilfe GmbH

Das macht die Stelle aus:

Als Head of Development bist Du für die Sicherstellung eines optimalen Betriebs in der Softwareentwicklung zuständig:

  • Führung der Entwicklungsteams: Du verantwortest die technische Weiterentwicklung der beiden Teams (SaaS und Leads). Jeder Bereich wird durch einen Teamlead geführt, den Du fachlich und disziplinarisch unterstützt. Du sorgst dafür, dass beide Teams optimal zusammenarbeiten, ihre Ziele erreichen und gleichzeitig den technischen und qualitativen Standard hochhalten
  • Strategische Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit unseren Head of Product und CTO zusammen, um die Produktstrategie zu entwickeln und sicherzustellen, dass alle technischen Entscheidungen im Einklang mit den geschäftlichen Zielen und der langfristigen Vision des Unternehmens stehen
  • Data-Driven Decision Making: Du implementierst und förderst den Einsatz des Data Warehouse, um alle relevanten Daten aus den Bereichen Produktentwicklung, Vertrieb, Marketing und Kundenzufriedenheit zentral zu sammeln und in aussagekräftige Dashboards zu überführen. Diese Daten sollen den Teams helfen, fundierte Entscheidungen zu treffen und die Produktentwicklung sowie den Vertrieb kontinuierlich zu optimieren
  • Leadgenerierung und Call-Center: Du entwickelst Lösungen, die nicht nur SaaS-Produkte verbessern, sondern auch Marketing-Leadgenerierung und Call-Center-Funktionalitäten (einschließlich Dialer-Technologien) unterstützen. Deine Expertise hilft, die Effizienz des gesamten Leadgenerierungsprozesses zu steigern und den Vertrieb zu optimieren
  • Enablement & Coaching: Du unterstützt Deine Teamleiter und Mitarbeiter durch Mentoring und fachliche Anleitung. Deine Aufgabe ist es, das Team zu befähigen, innovative Lösungen zu entwickeln und den Entwicklungsprozess kontinuierlich zu optimieren
  • Produktentwicklung und Qualitätskontrolle: Du sorgst dafür, dass alle entwickelten Lösungen den höchsten Qualitätsstandards entsprechen. Gleichzeitig stellst Du sicher, dass alle Entwicklungsprozesse effizient, agil und skalierbar sind

Hierauf kommt es an:

Bei uns bist Du erfolgreich, wenn Du motiviert bist und Herausforderung aktiv angehst:

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Du verfügst über mehrere Jahre Erfahrung in der Produktentwicklung und Softwarearchitektur, idealerweise in einer Führungsrolle. Erfahrung in der Leitung von SaaS-Teams oder Marktplatz Plattformen ist von Vorteil
  • Du hast Erfahrung in der Marketing-Leadgenerierung und verstehst, digitaler Strukturvertrieb und CRM funktioniert, um die Effizienz und den Erfolg im Vertrieb zu steigern
  • Du verfügst über fundierte Kenntnisse in agilen Methoden und bist in der Lage, sowohl technische als auch organisatorische Herausforderungen zu meistern
  • Als Führungspersönlichkeit hast Du Erfahrung in der Mentorenschaft und der Teamentwicklung. Du bist es gewohnt, Deine Teamleiter zu coachen und zu unterstützen, während Du gleichzeitig sicherstellst, dass die strategischen und operativen Ziele erreicht werden
  • Du bringst sehr gute Kommunikationsfähigkeiten mit und bist in der Lage, technische Themen verständlich zu vermitteln und Stakeholder zu gewinnen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2) sind erforderlich

Das erwartet Dich:

Mit uns kannst Du täglich an Deiner persönlichen Weiterentwicklung arbeiten und von unserem Erfolgskurs profitieren:

  • Ein attraktives Fixgehalt mit extra steuerfreien 50 € monatlich sowie einem Zuschuss von 49 € für Dein Deutschlandticket
  • Vollzeitmodell mit Gleitzeit und 30 Tagen Urlaub im Jahr
  • Strukturierte Einarbeitung und ein umfassender Weiterbildungskatalog
  • Starke Feedbackkultur und ein transparentes Beförderungssystem mit klaren Entwicklungsperspektiven
  • Top-Performer- und Teamevents sowie drei große Unternehmensfeiern im Jahr
  • Ein modernes Büro direkt am Rhein, Jobrad- und Technik-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, exklusive Mitarbeiterrabatte sowie kostenlose Snacks, Obst und Getränke
  • Unser Feel Good Management, das sich um Dein Wohlbefinden kümmert
  • Für Sportfans stehen Duschen im Gebäude bereit, ideal nach einer Runde am Rhein

Dein Bewerbungsprozess bei uns:

Sei schnell und sicher Dir durch Deine Bewerbung einen Termin!

2. Vorstellungsgespräch (Teamscall)

Finales Vorstellungsgespräch

Sende uns direkt Deine Bewerbung online zu.

Lebenslauf

Anschreiben

Akademisches Abschlusszeugnis

Arbeitszeugnis der letzten beiden Arbeitgeber

Wir freuen uns auf Dich!

Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Herr Michael Haas

Verbund Pflegehilfe

Inge-Reitz-Str. 5-7

pflegehilfe.org/karriere

recruiting@pflegehilfe.de

01731737257 (Mo-Fr 14 Uhr bis 15 Uhr)

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