Head of Sales B2C m/w/d

Pflegehilfe; Mainz; Vor Ort; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

50 € monatlich steuerfrei

Zuschuss für das Deutschlandticket

Gleitzeit mit 30 Tagen Urlaub

Führungskräfte-Seminare

Mitarbeiterrabatte

Betriebliche Altersvorsorge

Feel Good Management

Kostenlose Snacks/Obst/Getränke

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen in Mainz sucht eine engagierte Führungskraft im Vertrieb, um die B2C-Abteilung verantwortlich zu leiten. In dieser Rolle sind Sie für die Steuerung und Weiterentwicklung des Vertriebs, die Entwicklung von Teamleitern sowie die Analyse wichtiger Vertriebskennzahlen zuständig. Zu den attraktiven Benefits gehören ein fixes Gehalt, ein Zuschuss für das Deutschlandticket und 30 Tage Urlaub. Bewerbungen sind willkommen und Schwerbehinderte werden bevorzugt berücksichtigt.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Führung von Vertriebsteams.
• Erfahrung im Change-Management und Coaching.
• Fließende Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die B2C-Abteilung mit Fokus auf Wachstum.
• Führung und Entwicklung der Teamleiter zur Etablierung einer Vertriebskultur.
• Analyse und Optimierung vertriebsrelevanter KPIs und Prozesse.
• Analyse und Weiterentwicklung von KPIs, Instrumenten und Dashboards.
• Optimierung von Vertriebsprozessen, Cross-Selling und Kundebindung.
• Zusammenarbeit mit HR, IT, Vertrieb, Marketing und Produktmanagement.

Kenntnisse

Führungspersönlichkeit

Analytisches Denken

Kommunikationsstärke

Vertriebsorientierung

Zahlenverständnis

CRM-Systeme

Power BI

MS Office

Kommunikationsstärke

Diplomatisches Gespür

Teams weiterentwickeln

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie oder Sozialwissenschaften

Tools

CRM-Systeme

Power BI

MS Office

Jobbeschreibung

Das macht die Stelle aus

Du möchtest als Führungskraft im Vertrieb wirklich etwas bewegen? Dann werde Teil unseres Leitungsteams und übernimm die Gesamtverantwortung für unsere größte Abteilung im B2C Vertrieb.

• Gesamtverantwortung für Steuerung, Koordination und Weiterentwicklung der B2C-Abteilung mit Fokus auf Wachstum, Umsatzsteigerung und Marktpositionierung
• Führung, Entwicklung und Coaching der Teamleiter zur Etablierung einer leistungsstarken Vertriebskultur
• Umsetzung von disziplinarischen Maßnahmen, Performance-Gesprächen und Coaching-Formaten zur Stärkung der Sales-Power
• Analyse und Weiterentwicklung vertriebsrelevanter Kennzahlen (KPIs), Steuerungsinstrumente und Dashboards
• Optimierung von Vertriebsprozessen, Cross-Selling-Potenzialen und Klienten-Bindung
• Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie HR, IT, Vertrieb, Marketing und Produktmanagement

Hierauf kommt es an

Gestalte mit uns die Zukunft des B2C Vertriebs – strukturiert, empathisch und zielorientiert.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Sozialwissenschaften oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Führung großer Sales- oder Beratungsteams, idealerweise im Kundendienst, B2C Vertrieb, Callcenter oder Dienstleistungsumfeld
• Ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit Erfahrung im Change-Management, Coaching und der Konfliktlösung
• Hohes Maß an Zahlenverständnis, analytisches Denken und Vertriebsorientierung
• Souveräner Umgang mit KPIs, CRM-Systemen, Power BI und MS Office
• Kommunikationsstärke, diplomatisches Gespür und lösungsorientiertes Handeln
• Innovationsfreude, Gestaltungswille und die Fähigkeit, Teams weiterzuentwickeln
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf muttersprachlichem Niveau

Das erwartet Dich

Deine Chance, den nächsten Karriereschritt zu machen!

• Ein attraktives Fixgehalt mit extra steuerfreien 50 € monatlich sowie einem Zuschuss von 49€ für Dein Deutschlandticket
• Vollzeitmodell mit Gleitzeit und 30 Tagen Urlaub im Jahr
• Strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Führungskräfte-Seminare und ein umfassender Weiterbildungskatalog
• Starke Feedbackkultur und ein transparentes Beförderungssystem mit klaren Entwicklungsperspektiven
• Top-Performer- und Teamevents sowie drei große Unternehmensfeiern im Jahr
• Ein modernes Büro direkt am Rhein, Jobrad- und Technik-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, exklusive Mitarbeiterrabatte sowie kostenlose Snacks, Obst und Getränke
• Unser Feel Good Management, das sich um Dein Wohlbefinden kümmert
• Für Sportfans stehen Duschen im Gebäude bereit, ideal nach einer Runde am Rhein

Dein Bewerbungsprozess bei uns

Bewirb Dich jetzt und gestalte die Zukunft unseres Unternehmens mit!

1. Vorstellungsgespräch
2. Vorstellungsgespräch + Practical Case
3. Finales Vorstellungsgespräch + Team kennenlernen

Bewirb Dich jetzt bei uns!

Sende uns Deine vollständige Bewerbung, bestehend aus:

• Lebenslauf
• Anschreiben
• Akademisches Abschlusszeugnis
• Arbeitszeugnis der letzten beiden Arbeitgeber

Wir freuen uns auf Dich!

Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt

Herr Maximilian Haas
Verbund Pflegehilfe
Inge-Reitz-Str. 5-7
55120 Mainz
[e-mail]
pflegehilfe.org/karriere
01735209826 (Mo-Fr 14 Uhr-15 Uhr)