Head of Department Power Systems Digitalization (m/w/d)

-; Dresden; Vor Ort; EUR 80.000 - 110.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen in der Energiebranche sucht einen Head of Department Power Systems Digitalization. In dieser Schlüsselposition leiten Sie ein engagiertes Team von 75 Mitarbeitern und sind verantwortlich für die strategische Planung und Nutzung von Ressourcen. Sie entwickeln datengestützte Lösungen, um die Lebensdauer von Energieanlagen zu verlängern und die Betriebsleistung zu verbessern. Diese Rolle bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem Ihre Expertise geschätzt wird. Freuen Sie sich auf ein flexibles Arbeitszeitmodell und ein attraktives Vergütungspaket, das Ihre Leistungen anerkennt. Wenn Sie bereit sind, einen bedeutenden Einfluss auf die Energieversorgung von morgen zu nehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

Flexibles Arbeitszeitmodell

Attraktives Vergütungspaket

Betriebliche Altersvorsorge

Zuschüsse zu Sportvereinsmitgliedschaften

Zugang zu Firmenvorteilen

Fahrradleasing

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung von Teams, inkl. remote und interdisziplinärer Teams.
• Erfahrung im Stromübertragungs- und -verteilungssektor.

Aufgaben

• Leitung von ca. 75 Mitarbeiter:innen an den Standorten Arnheim und Dresden.
• Entwicklung und Umsetzung datengesteuerter Lösungen für Asset Management.

Kenntnisse

Teamleitung

Kommunikationsfähigkeit

Datenanalyse

Projektmanagement

Ausbildung

Hochschulabschluss in Elektrotechnik

Software-/Datenwissenschaften

Betriebswirtschaft

Jobbeschreibung

Als auf die Energiebranche spezialisierte Personalberatung sind wir exklusiv von unserem Partner mit der Besetzung der Position des Head of Department Power Systems Digitalization (m/w/d) beauftragt.
Der zu verantwortende Bereich besteht aus den Abteilungen Asset Management (AM) und Digital System Operation (DSO). Diese setzen auf datengestützte Entscheidungsfindung, um die Lebensdauer von Energieanlagen und -netzen zu verlängern, die Betriebsleistung zu verbessern und die Anpassung an komplexe Netzanforderungen sowie erneuerbare Energien sicherzustellen.

• Leitung von ca. 75 Mitarbeiter:innen (6 Direct Reports) an den Standorten Arnheim (NL) und Dresden (DE)
• Verantwortung für die strategische Ressourcenplanung und -nutzung innerhalb und zwischen Abteilungen
• Enge Zusammenarbeit mit Business Development, Projektmanagement, Training sowie anderen operativen Abteilungen
• Entwicklung und Umsetzung datengesteuerter Lösungen für Asset Management und digitale Systemoperationen
• Unterstützung von Projekten und Studien zur Sicherstellung einer zuverlässigen und nachhaltigen Energieversorgung
• Rekrutierung und Entwicklung von Mitarbeiter:innen in Ihrer Abteilung

• Flexibles Arbeitszeitmodell
• Attraktives Vergütungspaket inkl. jährlicher Erfolgsbeteiligung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Funktionsübergreifender Wissenstransfer, Webinare und Schulungen
• Weiterentwicklung durch Zusatzausbildungen, Auslandseinsätze und temporäre Sonderaufgaben
• Zuschüsse zu Sportvereinsmitgliedschaften, Kantinennutzung, Jobticket
• Zugang zu Firmenvorteilen und Fahrradleasing

• Hochschulabschluss in Elektrotechnik, Software-/Datenwissenschaften, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung von Teams, inkl. remote und interdisziplinärer Teams
• Erfahrung im Stromübertragungssektor und -verteilungssektor
• Bereitschaft zu Dienstreisen bis 25 %
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeit, fließendes Englisch
• souveränes Auftreten, ein hohes Maß an Serviceorientierung und Freude am direkten Kundenkontakt

Unser Angebot ist wie für Sie gemacht? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - gern online oder per E-Mail unter der Kennziffer FE64-42301-DDDI bei Herrn Tom Otto.