Head of Data Analytics

JR Germany; Hannover; Vor Ort; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Bereich Industrieversicherung sucht einen strategisch denkenden Data Analytics-Leiter. In dieser Schlüsselrolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung einer unternehmensweiten Data-Analytics-Strategie. Sie leiten ein engagiertes Team und arbeiten eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen, um innovative, datengetriebene Lösungen zu implementieren. Das Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Führungsfähigkeiten in einem dynamischen Umfeld zu entfalten und aktiv zur Analytics-Transformation beizutragen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Daten und strategisches Denken haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Familienförderung

Flexible Arbeitszeiten

Gesundheitsmanagement

Mobiles Arbeiten

Weiterbildung

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder verwandten Bereichen.
• Berufserfahrung im Bereich Data Analytics oder BI-Umgebung.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung der Data-Analytics-Strategie.
• Führung des zentralen Data-Analytics-Teams und Stakeholder-Management.

Kenntnisse

Strategisches Denken

Analytische Fähigkeiten

Teamführung

Kommunikationsfähigkeiten

Projektmanagement

Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium der Wirtschaftsinformatik

Studium der Mathematik

Studium der Naturwissenschaften

Tools

Data Analytics-Tools

BI-Umgebung

Jobbeschreibung

Starte durch bei HDI Global! Als einer der weltweit führenden Industrieversicherer haben wir in unserer 120-jährigen Unternehmensgeschichte mit Pioniergeist und Gemeinschaftssinn viele Herausforderungen gemeistert und sind für die Zukunft sehr gut aufgestellt. Wir bieten Dir die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen und uns so gemeinsam weiterzuentwickeln.

Verantwortlichkeiten:

• Gesamtverantwortung für die kontinuierliche Entwicklung und Umsetzung der unternehmensweiten Data-Analytics-Strategie, einschließlich regelmäßiger Dialoge mit dem Vorstand und verschiedenen Stakeholder:innen aus allen funktionalen Bereichen.
• Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung entscheidender bereichsübergreifender Maßnahmen der Strategie, von der Förderung der Analytics-Transformation und der Entwicklung eines Governance-Frameworks bis hin zur Messung und Steigerung der Nutzung von Analytics-Lösungen.
• Generierung von Ideen, Priorisierung, Erprobung und Implementierung datengetriebener (Gen-) AI-Lösungen zur Verbesserung der Entscheidungsfindung im Unternehmen, insbesondere die Integration analytischer Lösungen in die bestehende Infrastruktur.
• Weiterentwicklung und Ausbau der zentralen IT-Betriebsinfrastruktur für Pricing und Analytics.
• Funktionale Verantwortung für die Bereitstellung und Weiterentwicklung des zentralen Datensatzes für Pricing- und Analytics-Anwendungsfälle in enger Zusammenarbeit mit dem zentralen Data-Platform-Team.
• Fachliche und disziplinarische Führung des zentralen Data-Analytics-Teams.

Qualifikationen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik / Mathematik / Naturwissenschaften mit starkem Interesse an Informatik oder ein äquivalenter Abschluss.
• Starkes strategisches und visionäres Denken, um langfristige Ziele in einem technologieorientierten Umfeld zu entwickeln.
• Hohe Entschlossenheit sowie Fokus auf Umsetzung.
• Führungserfahrung mit der Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu führen, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
• Berufserfahrung und Projekterfahrung im Bereich Data Analytics und / oder BI-Umgebung, idealerweise in einem (industriellen) Versicherungsunternehmen, ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und schnelle Auffassungsgabe in komplexen Situationen.
• Ausgezeichnete Kommunikations-, Team- und Koordinationsfähigkeiten für eine effektive Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholder:innen sowie für Projekt- und Aufgabenkoordination.
• Starke Initiative und Engagement, unternehmerisches Denken und Durchsetzungsvermögen.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Freude an der Arbeit in einem internationalen Team.

Niemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig. Bewirb Dich jetzt – auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst!

Wir bieten:

• Betriebliche Altersvorsorge
  Wir sorgen für unsere Mitarbeitenden vor – mit einer betrieblichen Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen.
• Familienförderung
  Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden in jeder Phase. Elternzeit, Kinderbetreuung und Pflegeunterstützung sind nur einige unserer Angebote.
• Flexible Arbeitszeiten
  Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt.
• Gesundheitsmanagement
  Mit uns bleibst Du gesund – dank Präventionsmaßnahmen, eines breiten Sportangebots und verschiedener Kooperationen.
• Mobiles Arbeiten
  Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeitsmodell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Freiheit und Selbstständigkeit.
• Weiterbildung
  Wir stillen Deinen Wissensdurst – zum Beispiel mit Fortbildungen, fachspezifischen Seminaren oder einem berufsbegleitenden Studium.