Head of Corporate Services (Finance, Controlling, HR) mit CFO-Perspektive (m/w/d)

Bedifol GmbH; Konstanz; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein wachstumsstarkes Unternehmen in Konstanz sucht einen Head of Corporate Services, der Verantwortung für Finance, Controlling, HR und Rechtsfragen übernimmt. Die Position bietet die Möglichkeit, zum CFO aufzusteigen und strategisch zur Unternehmensentwicklung beizutragen. Präsenz vor Ort ist essenziell, teils Homeoffice möglich. Bewerbungen werden nur mit gültigem Arbeitsvisum und ausreichend Deutschkenntnissen angenommen.

Leistungen

Klare Perspektive zum CFO

Dynamisches Team mit hoher Eigenverantwortung

Moderne Tools und pragmatische Entscheidungen

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in einer kaufmännischen Rolle.
• Fundierte Kenntnisse in Finance & Controlling sowie idealerweise in HR oder Legal.
• Strukturierte und verlässliche Arbeitsweise.

Aufgaben

• Steuerung der kaufmännischen und administrativen Kernbereiche.
• Aufbau und Weiterentwicklung schlanker, skalierbarer Strukturen.
• Verantwortung für personalbezogene Themen wie Recruiting und Entwicklung.

Kenntnisse

Finanzen

Controlling

HR

Unternehmerisches Denken

Pragmatismus

Jobbeschreibung

Overview

Wir sind ein wachstumsstarkes, mittelständisches Unternehmen mit rund 80 Mitarbeitenden – spezialisiert auf hochwertige Displayschutzlösungen unter etablierten Marken wie upscreen, BROTECT, Savvies und ScreenLeaf. Unsere Produkte vertreiben wir international über eigene Onlineshops, führende Marktplätze sowie im B2B-Direktvertrieb an Unternehmen, Behörden und Handelspartner. Wir arbeiten datenbasiert, lösungsorientiert und denken unternehmerisch. Standort: Konstanz | Start: ab sofort | Arbeitszeit: Vollzeit.

Head of Corporate Services (Finance, Controlling, HR) mit CFO-Perspektive (m/w/d) – eine Schlüsselrolle mit der Aussicht auf CFO-Position in der Geschäftsführung.

Aufgabe

Als Head of Corporate Services übernimmst du die Verantwortung für zentrale kaufmännische und administrative Funktionen: Finance, Controlling, HR und Legal. Du arbeitest eng mit dem CEO zusammen, steuerst die Themen eigenständig und kombinierst operatives Mitwirken mit strategischer Gestaltung. Die mittelfristige Perspektive: der Schritt als CFO in die Geschäftsführung, bei beidseitigem Fit.

Aufgaben

• Du steuerst die kaufmännischen und administrativen Kernbereiche eigenverantwortlich
• Aufbau und Weiterentwicklung schlanker, skalierbarer Strukturen und Prozesse
• Steuerung von Finanzplanung, Reporting, Liquidität und Abschlüssen (HGB)
• Weiterentwicklung des Controllings zum Sparringspartner der Bereiche und Treiber für Veränderung
• Nutzung unserer BI-Infrastruktur für fundierte Analysen und datenbasierte Entscheidungen
• Verantwortung für personalbezogene Themen: Recruiting, Entwicklung, Organisation
• Sicherstellung von Compliance, Governance und verlässlicher Unternehmenssteuerung
• Mitgestaltung der Unternehmensentwicklung – mit Blick auf eine Rolle in der Geschäftsführung

Profil

• Mehrjährige Erfahrung in einer vielseitigen kaufmännischen Rolle – z.B. als Head of Finance, Kaufmännische Leitung oder Corporate Services
• Fundierte Kenntnisse in Finance & Controlling sowie idealerweise in HR oder Legal
• Strukturierte und verlässliche Arbeitsweise – kombiniert mit Pragmatismus und Machermentalität
• Freude daran, selbst mit anzupacken und Verantwortung zu übernehmen
• Unternehmerisches Denken, Gestaltungswille und Umsetzungsstärke
• Bereitschaft zur Präsenz vor Ort in Konstanz – idealerweise mit Wohnsitz in der Region oder Umzugsbereitschaft

Wir bieten

• Schlüsselrolle in der kaufmännischen Steuerung und strategischen Ausrichtung des Unternehmens
• Eine klare Perspektive: mittelfristiger Aufstieg zum CFO und Mitglied der Geschäftsführung
• Gestaltungsspielraum, Entscheidungskraft und kurze Wege statt Konzernbürokratie
• Ein dynamisches, ambitioniertes Team mit hoher Eigenverantwortung
• Klare Strukturen, moderne Tools und schnelle, pragmatische Entscheidungen
• Teilweise Homeoffice möglich – aber Präsenz und Nähe zum Team sind uns wichtig

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.