Head Of Controlling & Medical Controlling

RHÖN-KLINIKUM AG; Bad Berka; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Klinik für Gesundheit und Medizin in Bad Berka sucht einen Abteilungsleiter Controlling (m/w/d) in Vollzeit. Sie führen ein kompetentes Team, begleiten Entgeltverhandlungen, erstellen betriebswirtschaftliche Analysen und optimieren klinische Prozesse. Diese Position erfordert umfangreiche Kenntnisse im DRG-System sowie Führungsstärke. Wir bieten Ihnen 30 Tage Urlaub, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und zusätzliche Sozialleistungen.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Betriebskindergarten

Zusatz- und Sozialleistungen

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im klinischen Alltag und im Management.
• Sichere Kenntnisse im DRG-System und relevanten Gesetzen.
• Erfahrung in Projektarbeit und Prozessoptimierung.

Aufgaben

• Fachliche Führung des Controlling-Teams.
• Vorbereitung von Entgeltverhandlungen mit Krankenkassen.
• Erstellung betriebswirtschaftlicher Analysen.

Kenntnisse

Verhandlungsstärke

Kommunikationsfähigkeit

Teamführung

Wissen im DRG-System

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling

Tools

SAP

iMedOne

MS-Office

Qlik-View

Jobbeschreibung

Überblick

Die Zentralklinik Bad Berka ist Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena und ein überregionales, investitionsstarkes Schwerpunktversorgungskrankenhaus mit hoher Reputation. Mit 21 Fachkliniken und Zentren sowie einem großen interdisziplinären Diagnostikum versorgt die Klinik Patienten aus ganz Deutschland und dem Ausland. Am Standort befinden sich ca. 647 Planbetten; insgesamt arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende, inklusive Tochtergesellschaften. Die Klinik zählt zu den bekanntesten Arbeitgebern in der Region und liegt landschaftlich reizvoll zwischen Weimar, Jena und Erfurt.

Wir suchen frühestens ab Dezember dieses Jahres, in Vollzeit und unbefristet, einen Abteilungsleiter (m/w/d) Controlling.

Aufgabengebiet

• Fachliche, disziplinarische und organisatorische Führung Ihres kompetenten Teams, strukturiert in die Bereiche Controlling, Erlösmanagement, Medizincontrolling, Leistungsabrechnung, Compliance und MD-Management
• Inhaltliche Vorbereitung und Begleitung von Entgeltverhandlungen mit den Krankenkassen
• Erstellung und Bewertung von betriebswirtschaftlichen Analysen, Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Kalkulationen
• Analyse des Leistungsspektrum der Abteilungen mit Beratung der Geschäftsführung, Chefärzten, Abteilungen und anderen Führungskräften
• Sicherstellung vergütungsrelevanter Strukturvoraussetzungen und Begleitung von Strukturprüfungen
• Entwicklung und Umsetzung der stationären und ambulanten Erlössicherung
• Entwicklung und Sicherstellung einer sach- und zeitgerechten medizinischen Kodierung aller relevanten Leistungen sowie des MD-Managements
• Kontinuierliche Weiterentwicklung einer modernen, digital gestützten Erlössicherung, Leistungssteuerung und -planung
• Schnittstelle für das Medizincontrolling zu anderen Kliniken im Verbund und zur Zentralorganisation
• Direkte Berichterstattung an den Geschäftsführer

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium idealerweise mit Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. fundierte Berufserfahrung sowie mehrjährige Erfahrung im klinischen Alltag sowie in Management- und Controllingbereichen
• Sichere Kenntnisse im DRG-System sowie Anwendung relevanter Gesetze und Verordnungen
• Wissen zu den gesetzlichen Grundlagen der Krankenhausfinanzierung und des Sozialrechts
• Umfassende Erfahrung in der Optimierung klinischer Prozesse und in der Projektarbeit
• Hohe Verantwortungsbereitschaft, sicheres Auftreten, Verhandlungsstärke und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Fähigkeit, mit allen Berufsgruppen zielführend und auf Augenhöhe zu kommunizieren
• Führung und Motivation des Teams als Vorbild
• Wünschenswerte IT-Kenntnisse: KIS-System (idealerweise SAP & iMedOne), MS-Office, Qlik-View, Archivsoftware, LE-Portal

Wir bieten Ihnen

• 30 Tage Urlaub
• Strukturen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Unfallversicherung, die Freizeit einschließt
• Arbeitsplatznahe Kinderbetreuung / Betriebskindergarten
• Zusatz- und Sozialleistungen (Mitarbeitervorteile-Portal, betriebliche Gesundheitsförderung, Jobbike-Leasing)
• Umfassendes internes und externes Fort- und Weiterbildungsprogramm
• Ausgezeichnete persönliche und berufliche Entwicklungschancen

Ihre Vergütung erfolgt außertariflich.

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Für Rückfragen steht Ihnen unser Geschäftsführer, Herr Mario Schulter, gerne zur Verfügung. Telefonnummer: 036458 5-3011.