Head of Content Marketing (m/w/d) – B2B Personal Branding

Rügamer & Steiner Consulting GmbH; Düsseldorf; On-site; EUR 78,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Apple-Ausstattung

Urban Sports

Benefit-Card

Parkplatz

Team-Events

Job summary

Rügamer & Steiner Consulting GmbH in Düsseldorf sucht eine erfahrene Fachkraft zur Skalierung von Founder-Brands im B2B-Bereich. Du verantwortest Aufbau, Positionierung und Content-Strategien, um Reichweite in Umsatz umzuwandeln und die Brands zum Recruiting-Magneten zu machen.

Du arbeitest eng mit den Gründern zusammen, betreibst Content-Tage, Interviews und Skripte und gestaltest Website, Ads und Bewerber-Kommunikation aktiv mit.

Qualifications

• Nachweislich eine B2B-Founder-Brand aufgebaut oder aufgebaut geholfen.
• Nachweislich Umsatz über Brand generiert: mind. 100.000 €/Monat, ideal 200–300k €.
• Erfahrung im B2B-Dienstleister- oder Agenturumfeld oder eigene Agentur im Personal Branding.
• Denken in Zahlen: Impressions → Leads → Termine → Aufträge.
• Strategiefähig, aber bereit, Hooks, Posts und DMs selbst zu schreiben.
• Vor Ort in Düsseldorf arbeiten.

Responsibilities

• Aufbau der Personal Brands von Noah Rügamer und Aurelian Steiner (LinkedIn, Newsletter, YouTube, Podcast).
• Entwicklung Positionierung, Content-Strategie, Formate, Hooks und Redaktionsplan für E-Commerce-Unternehmer.
• Weg von Reichweite zu Umsatz: Post → Kommentar/DM → Termin → Auftrag.
• Brands als Recruiting-Magneten für Top-Talente stärken.
• Enge Zusammenarbeit mit den Gründern: Content-Tage, Interviews, Skripte und effiziente Abläufe.
• Marketing-Auftritt der Firma Website/Ads/Bewerber-Kommunikation optimieren.

Skills

Founder-Brand Aufbau

Umsatzorientierung

Strategie & Hooks schreiben

Vor Ort arbeiten

LinkedIn Content-Strategie

Job description

Du baust Founder-Brands, die Deals schließen?

Dann baue zwei B2B-Founder-Brands von 0 auf, steuere LinkedIn & Funnel und werde direkt am erzeugten Umsatz beteiligt.

Das ist eine Senior-Rolle mit voller Verantwortung, direkt an der Seite der beiden Gründer.

Vor 5,5 Jahren saßen wir zu zweit in einer WG in Düsseldorf. Kein Büro, kein Umsatz, keine Kunden. Nur ein Telefon.

Heute sind wir 35 Leute auf knapp 900 m² Office. Rügamer & Steiner ist eine E-Mail- und CRM-Marketing-Agentur für E-Commerce: Wir helfen Onlineshops, mehr Umsatz aus ihren Bestandskunden zu holen – mit E-Mail-Marketing, WhatsApp, Printmailings und datengetriebenem CRM. Für über 150 Shops steuern wir so über 200 Mio. € Jahresumsatz mit. Unser eigener Umsatz liegt im mittleren einstelligen Millionenbereich und hat sich seit der Gründung jedes Jahr verdoppelt.

Alles davon ist aus Telefonaten entstanden. Kein Marketing, keine Brand, kein Content. Erst haben wir selbst telefoniert, heute tut es ein 6-köpfiges Sales-Team, das gerade auf 10 wächst.

Unser Haken: Uns kennt kein Mensch.

Das ändern wir jetzt. Bis 2028 wollen wir 30 Mio. € Jahresumsatz machen und europäischer Marktführer werden in dem, was wir tun. Für unsere Kunden wollen wir jedes Jahr über 1 Mrd. € Umsatz bewegen. Dafür brauchen wir Sichtbarkeit. Und dafür brauchen wir dich.

Das Material liegt bereit: eine echte Geschichte, Zahlen, Cases und zwei Gründer, die jedes Jahr über 300.000 € investieren, um von den Besten zu lernen – unter anderem in der höchsten Mastermind von Alex Hormozi.

Deine Mission

• Du baust die Personal Brands von Noah Rügamer und Aurelian Steiner auf – zuerst auf LinkedIn, später Newsletter, YouTube und Podcast.

• Du entwickelst Positionierung, Content-Strategie, Formate, Hooks und Redaktionsplan – mit Fokus auf E-Commerce-Unternehmer, die mehr aus ihren Bestandskunden holen wollen.

• Du baust den Weg von Reichweite zu Umsatz: Post → Kommentar oder DM → Termin → Auftrag für unser Sales-Team.

• Du machst die Brands gleichzeitig zum Recruiting-Magneten für die besten Leute.

• Du arbeitest eng mit uns Gründern: Content-Tage, Interviews, Skripte. Dein Ziel ist, dass wir so wenig Zeit wie möglich brauchen.

• Daneben schärfst du den Marketing-Auftritt der Firma mit: Website, Ads, Bewerber-Kommunikation. Das ist der kleinere Teil.

Was du mitbringen musst

• Du hast nachweislich eine B2B-Founder-Brand aufgebaut oder mit aufgebaut – deine eigene oder als Ghostwriter, Stratege oder Head of Content.

• Über diese Brand ist nachweislich Umsatz entstanden: mindestens 100.000 € im Monat, idealerweise 200.000 bis 300.000 €.

• Idealerweise kommst du aus dem B2B-Dienstleister- oder Agentur-Umfeld oder hast selbst eine Agentur über Personal Branding skaliert. Bonus: E-Commerce, Marketing oder SaaS.

• Du denkst in Zahlen, nicht in Likes: Impressions → Leads → Termine → Aufträge.

• Du bist stark in Strategie und dir trotzdem nicht zu schade, selbst Hooks zu schreiben, Posts zu veröffentlichen und DMs aufzusetzen.

• Du arbeitest vor Ort in Düsseldorf.

Was wir bieten

• In den ersten 6 Monaten (Aufbau): festes Gehalt von 7.000 bis 9.000 € im Monat.

• Danach wächst deine Vergütung mit dem Auftragsvolumen, das nachweislich über die Founder-Brands entsteht (Schnitt der letzten 3 Monate): ab 100.000 € im Monat 12.000 bis 15.000 €, ab 200.000 € 15.000 bis 20.000 €, ab 300.000 € 20.000 bis 25.000 € und mehr – oder ein eigenes Team und mehr Budget. Das entscheidest du.

• Mentoring von den Besten auf dem internationalen Markt: Für Masterminds, Mentorings und Beratung geben wir jedes Jahr über 300.000 € aus, unter anderem für die höchste Mastermind von Alex Hormozi. Du bekommst Zugriff auf alle Inhalte und kommst als Teilnehmer mit auf die Events.

• Direkter Draht zu beiden Gründern, keine Politik, keine Konzernstrukturen.

• Ein hochmotiviertes Team, in 5,5 Jahren von 2 auf 35 Leute gewachsen.

• Apple-Ausstattung, Urban Sports, Benefit-Card, Parkplatz, Team-Events.

So bewirbst du dich

Lade deinen Lebenslauf hoch und beantworte drei kurze Fragen: Links zu 1–3 Founder-Brands, für die du verantwortlich warst, welcher Umsatz darüber entstanden ist (3–5 Zeilen mit Zahlen) und dein LinkedIn-Profil.