Head of Communications (M/W/D)

Smartbroker AG; Berlin; Vor Ort; EUR 45.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Fintech-Unternehmen sucht eine dynamische Leitung für die Kommunikationsabteilung. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die gesamte interne und externe Kommunikation, entwickeln strategische Kommunikationsansätze und bauen ein starkes Netzwerk in der Medienlandschaft auf. Sie gestalten die Wahrnehmung des Unternehmens aktiv mit, führen PR-Kampagnen durch und arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Kommunikation haben und in einem schnell wachsenden Umfeld arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der Unternehmenskommunikation oder PR, idealerweise mit Führungsverantwortung.
• Sicheres und überzeugendes Schreiben, strategisches Denken und Organisationstalent.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Kommunikationsstrategie.
• Erste Ansprechperson für Medien und Partner, Organisation von PR-Veranstaltungen.

Kenntnisse

Unternehmenskommunikation

PR-Strategien

Netzwerkaufbau

Storytelling

Medienarbeit

Krisenkommunikation

Ausbildung

Hochschulstudium in Kommunikationswissenschaften

Berufserfahrung im Kommunikationsbereich

Jobbeschreibung

Deine Mission

Du hast Lust, Kommunikation ganzheitlich zu denken, strategisch aufzubauen und aktiv zu gestalten? Dann suchen wir genau dich – als Leitung unserer Kommunikationsabteilung in Vollzeit. In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für unsere gesamte interne und externe Kommunikation und prägst maßgeblich, wie wir als Organisation wahrgenommen werden.

Dein Aufgabenfeld ist vielseitig und strategisch ausgerichtet: Du entwickelst eine umfassende Kommunikationsstrategie und setzt diese operativ um. Dabei baust du effiziente Strukturen und Prozesse für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit auf, die langfristig tragen. Du bist erste Ansprechperson für Journalist:innen, Medien und Partner, schreibst Pressemitteilungen, koordinierst Interviews und organisierst PR-Veranstaltungen – von Pressekonferenzen bis zu Hintergrundgesprächen.

Mit gezielten PR-Kampagnen, einer aktiven Medienansprache und einem klaren Gespür für Themen sorgst du dafür, dass unsere Marke in der Öffentlichkeit sichtbar wird und bleibt. Du entwickelst Inhalte mit Relevanz, baust ein belastbares Netzwerk in die Medienlandschaft auf, knüpfst redaktionelle Partnerschaften und sorgst dafür, dass unsere Botschaften dort ankommen, wo sie wirken. Dabei nutzt du Medienbeobachtung und Themenmonitoring als Grundlage für strategische Entscheidungen.

Auch in Krisensituationen behältst du den Überblick: Du entwickelst präventive Maßnahmen zur Risikominimierung und steuerst im Ernstfall die Kommunikation ruhig und sicher. Im Bereich der internen Kommunikation setzt du auf klare Strukturen, enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und verlässliche Abstimmungen mit den Fachabteilungen. Gleichzeitig gestaltest du die Kommunikation mit unseren wichtigsten internen und externen Stakeholdern aktiv mit.

Darüber hinaus verantwortest du die unternehmensbezogene Social-Media-Strategie – mit Fokus auf der Positionierung unseres Unternehmens, nicht der Produktvermarktung. Du analysierst regelmäßig die Wirkung deiner Maßnahmen und optimierst deine Kommunikation auf Basis valider Daten.

Was du mitbringst:

Du hast bereits mehrere Jahre Erfahrung in der Unternehmenskommunikation oder im PR-Bereich – idealerweise mit Führungsverantwortung. Du schreibst sicher und überzeugend, denkst strategisch, arbeitest strukturiert und bist ein echtes Organisationstalent. Du kennst dich mit Medienarbeit genauso aus wie mit digitalen Kanälen und bringst ein gutes Gespür für Themen, Menschen und Situationen mit.

Dein Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise Kommunikationswissenschaften, PR, Journalismus, Medien- oder Politikwissenschaften
• Alternativ: mindestens 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Kommunikationsbereich mit entsprechenden Zusatzqualifikationen

Berufserfahrung & Kompetenzen

• Erfahrung in Presse- und Medienarbeit sowie im Aufbau und in der Pflege reichweitenstarker Netzwerke
• Kenntnisse in der internen und externen Kommunikation sowie in der Abstimmung mit Marketing
• Keine Scheu vor der Arbeit mit der Geschäftsführung, politischen Akteur:innen, der Öffentlichkeit, und ggf. internationalen Partnern
• Fundierte Erfahrung in der Arbeit mit Journalist:innen und Medienhäusern
• Sicher im Storytelling und in der gezielten Medienplatzierung

Sprachliche Fähigkeiten

• Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Englischkenntnisse wünschenswert

Wohnort & Flexibilität

• Optimalerweise wohnhaft in Berlin
• Für Bewerber:innen außerhalb Berlins oder Brandenburgs können flexible, nicht-externe Kooperationsmodelle angeboten werden

Über uns

Die Smartbroker-Gruppe betreibt unter anderem den Smartbroker+ – einen mehrfach ausgezeichneten Online-Broker, der als einziger Anbieter in Deutschland das umfangreiche Produktspektrum der klassischen Broker mit den äußerst günstigen Konditionen der Neobroker verbindet. Zum Portfolio gehört außerdem der digitale Fondsvermittler SMARTBROKER Finance (vormals: FondsDISCOUNT.de), gleichzeitig betreibt die Gruppe vier reichweitenstarke Börsenportale (wallstreet-online.de, boersenNews.de, FinanzNachrichten.de und ARIVA.de). Mit mehreren Hundert Millionen monatlichen Seitenaufrufen ist die Gruppe der größte verlagsunabhängige Finanzportalbetreiber im deutschsprachigen Raum und unterhält außerdem die größte Finanz-Community.

Das Unternehmen gehört zu den Pionieren des digitalen Investments. Seit mehr als 25 Jahren setzen wir uns dafür ein, die Hürden bei der Geldanlage abzubauen und eine nutzerfreundliche und preisgünstige Abwicklung von Investments zu ermöglichen.

Der Schlüssel zu diesem Erfolg sind unsere Mitarbeiter:innen. Aufgrund der starken Wachstumsdynamik haben wir in den vergangenen Jahren zahlreiche attraktive Arbeitsplätze geschaffen. Jeden Tag streben wir danach, das beste Team aufzubauen und unseren Mitarbeiter:innen den Raum zu geben, sich selbst bestmöglich zu entwickeln. Ein vielfältiges Team aus Leistungsträgern sorgt dafür, dass wir alle jeden Tag dazulernen. Aus einem kleinen Team mit ca. 20 Personen sind wir inzwischen ein Unternehmen mit rund 260 Mitarbeiter:innen (Stand 31.12.2023) geworden, das in einem modernen Büro in Berlin-Kreuzberg sitzt.

Wir verstehen uns als innovatives Fintech, das in eine erfolgreiche Unternehmensgruppe eingebettet ist und damit persönliche Arbeitsatmosphäre mit den Vorteilen einer finanzstarken Aktiengesellschaft verbindet. In allen Unternehmensteilen setzen wir auf flache Hierarchien, individuelle Entwicklung und agile Prozesse. Wir sind stolz auf den persönlichen Zusammenhalt im Team und die überdurchschnittlich lange Betriebszugehörigkeit vieler Angestellter. Wir setzen uns für Vielfalt und Chancengleichheit ein. Wir streben danach, ein Team aufzubauen, das eine Vielzahl von Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten repräsentiert. Je integrativer wir sind, desto besser wird unsere Arbeit und unser Team sein.

Wenn auch du Teil dieses schnell wachsenden Unternehmens werden möchtest, dann bewirb dich jetzt bei der Smartbroker Gruppe.

Wir ermutigen Frauen, nicht-binäre und Transgender-Personen sowie alle Mitglieder der LGBTQI+-Community, Menschen mit marginalisiertem ethnischen Hintergrund und Menschen mit sichtbaren oder nicht sichtbaren Behinderungen, sich zu bewerben, wenn sie ein integratives, vielfältiges und sicheres Arbeitsumfeld suchen.