Head of Category Training, Health & Kids (m/w/d)

INTERSPORT Deutschland e.G.; Heilbronn; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

INTERSPORT Deutschland e.G. sucht eine erfahrene Führungskraft für das Category Management mit Fokus auf Training, Health und Kids. Sie steuern Sortimentspolitik, entwickeln Kategorienstrategien und leiten Verhandlungen mit Lieferanten, um ein attraktives Lieferantenportfolio sicherzustellen.

Sie arbeiten datenbasiert, analysieren Kennzahlen, verantworten KPI‑Berichte und setzen Merchandising‑Konzepte um. Ihre Leadership motiviert Category Sales Mitarbeiter und treibt Wachstum über alle Kanäle

Qualifications

• Mehrjährige Führungserfahrung im Category Management, Einkauf oder Handel.
• Erfahrung in der Entwicklung und Steuerung von Sortiments‑ und Kategorienstrategien.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohe Datenaffinität.
• Erfahrung in der Steuerung von Kennzahlen sowie im Bestands‑ und Merchandise Financial Planning.
• Verhandlungsstärke und Erfahrung im Lieferantenmanagement.
• Strategisches und unternehmerisches Denken mit Umsetzungssstärke.
• Kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit mit Motivation und Begeisterungsfähigkeit.
• Idealerweise Branchenkenntnisse in der Kategorie.

Responsibilities

• Zielgerichtete Führung und Weiterentwicklung der Kategorien Training, Health, Kids.
• Aufbau des Health-Sortimentsbereichs für alle Kanäle.
• Steuerung der Sortimentspolitik basierend auf Abverkaufsdaten, Markt- und Wettbewerbsbeobachtung.
• Umsetzung des datenbasierten Category Managements und KPI‑Verantwortung.
• Verhandlungen mit Lieferanten und Herstellern; Aufbau eines attraktiven Lieferantenportfolios.
• Entwicklung von Sales‑Konzepten zusammen mit Category Sales Mitarbeitern.

Skills

Führungserfahrung

Category Management

Sortimentsstrategie

Datenanalyse

Kennzahlensteuerung

Lieferantenmanagement

Verhandlungsgeschick

Strategisches Denken

Mitarbeitermotivation

Job description

• Zielgerichtete strategische und operative Führung sowie Weiterentwicklung der Kategorien Training, Health, Kids.
• Aufbau des Sortimentsbereiches Health für die verschiedenen Kanäle der Intersport mit einem Sortiment und Vermarktungsansatz, der den spezifischen Anforderungen der Intersport und der Intersporthändler gerecht wird.
• Erarbeitung einer holistischen Kategorie-Strategie und herunterbrechen in konkrete Umsetzungsmaßnahmen zur Kategorie-Umsetzung.
• Steuerung der Sortimentspolitik, Steuerung neuer Sortimentskonzepte auf Basis eigener Abverkaufsdaten (Lager und Händlerpanel), Markt- und Wettbewerbsbeobachtung, Storechecks und Konzeptentwicklung.
• Umsetzung des integrativen und datenbasierten Category Managements für die Bereiche Training, Health, Kids.
• Strategische Weiterentwicklung der strategischen Marken im Bereich Training, Health, Kids.
• Führung von Verhandlungen mit Lieferanten und Herstellern im Sinne des Handels.
• Verantwortlich für Category spezifische KPI’s sowie das Reporting und die Kontrolle von Erfolgsfaktoren zur Optimierung der Abverkäufe.
• Sicherstellung eines attraktiven Lieferantenportfolios.
• Entwicklung des Marketingplanes für die Kategorie zusammen mit dem Marketing. Mitwirkung bei der Erstellung der Werbemittel durch Auswahl relevanter Artikel für Prospekte und Z-Flyer.
• Steuerung des Merchandise Financial Plannings und des In-Season-Managements zusammen mit dem der Category zugewiesenen Merchandiser.
• Steuerung der Category Sales Mitarbeiter in den Kategorien Training, Health, Kids.
• Entwicklung von Sales-Konzepten zusammen mit den Category Sales Mitarbeitern, Sicherstellung der verkäuferischen Umsetzung der Category Management Konzepte.
• Operative Verkaufssteuerung zusammen mit dem Merchandising und Bestandsmanagement zur Adressierung von Bestelllücken der Händler.
• Mitwirkung am aktiven Verkauf bei volumenkritischen Kunden.
• Zielgerichtete Führung, Motivation und Begeisterung der unterstellten Führungskräfte und Mitarbeiter.

Dein Profil

• Mehrjährige Führungserfahrung im Category Management, Einkauf oder Handel
• Erfahrung in der Entwicklung und Steuerung von Sortiments- und Kategorienstrategien
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohe Datenaffinität
• Erfahrung in der Steuerung von Kennzahlen sowie im Bestands- und Merchandise Financial Planning
• Verhandlungsstärke und Erfahrung im Lieferantenmanagement
• Strategisches und unternehmerisches Denken gepaart mit hoher Umsetzungsstärke
• Kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit mit Motivations- und Begeisterungsfähigkeit
• Hohe Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
• Idealerweise Branchenkenntnisse in der Kategorie