Head of Business Transformation, Boards and Committees (w/m/d)

TN Germany; Berlin; Vor Ort; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen im Gesundheitsmanagement sucht eine Führungskraft, die die Leitung des Advisory Boards übernimmt und eine Schlüsselrolle in der Gestaltung gesunder Arbeitsplätze spielt. Diese Position bietet die Möglichkeit, an der Spitze von Veränderungen zu stehen und die Unternehmensstrategie aktiv mitzugestalten. Mit einem Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und Stakeholdermanagement werden Sie das Unternehmen sowohl intern als auch extern repräsentieren. Wenn Sie eine Leidenschaft für Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Gute Work-Life-Balance

Attraktive Vergütung

Vielfältige Aufgaben

Individuelles Personalentwicklungsprogramm

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Medizin erforderlich.
• Fundierte Führungs- und Leitungserfahrung in interdisziplinären Teams.

Aufgaben

• Leitung des Advisory Boards und Steuerung der Richtlinienkompetenz.
• Unterstützung bei der Organisationsentwicklung und Transformation der Unternehmensstrategie.
• Repräsentation des Unternehmens bei Medical- und Public Affairs Initiativen.

Kenntnisse

Führungs- und Leitungserfahrung

Stakeholdermanagement

Kommunikationsfähigkeit

Organisationsentwicklung

Projektmanagement

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Medizin

Jobbeschreibung

Beschreibung

Starten Sie mit uns durch in eine gesunde Zukunft!

Wir sind Vordenker, Marktführer und deutschlandweit an unseren 152 Standorten mit über 3.800 Fachkräften in der Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und im Gesundheitsmanagement im Einsatz. Wir unterstützen und beraten unsere Kunden bei der Gestaltung gesunder und sicherer Arbeitsplätze.

Unser Antrieb: Wir fördern und leben Gesundheit – auf allen Ebenen.

Unser Angebot

• Vielfältige und erfüllende Aufgaben in einem gesunden Umfeld
• Gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
• Attraktive Vergütung und zahlreiche Benefits
• Individuelles Personalentwicklungsprogramm

Ihre Aufgaben

• Leitung des Advisory Boards und Steuerung der Richtlinienkompetenz im Unternehmen
• Betreuung von Eigentümergremien, Selbstverwaltung und Beteiligungsmanagement zusammen mit der Assistenz der Geschäftsführung
• Schnittstellenoptimierung und Change-Management bei unternehmensweiten Projekten; Mitwirkung bei der Gestaltung von Organisationsstrukturen und Prozessen
• Unterstützung bei der Organisationsentwicklung und Transformation der Unternehmensstrategie zur Erreichung der Geschäftsziel
• Repräsentation des Unternehmens im Innen- und Außenauftritt, z.B. bei Medical- / Public Affairs Initiativen, Kontakt zu Berufsgenossenschaften, Ärztekammern, etc.
• Schnittstelle zu Unternehmensbereichen, Führungsboards, Operation Hub, Digitalisierung, Entwicklungspartnern, Innovation Hub, Third-Party-Unternehmen
• Unterstützung des CEO bei Routineaufgaben
• Abgeschlossenes Studium der Medizin
• Fundierte Führungs- und Leitungserfahrung in interdisziplinären Teams
• Erfahrung im Stakeholdermanagement im Bereich gesetzliche Unfallversicherung und Gesundheitswesen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Bereitschaft, das Unternehmen extern zu präsentieren, z.B. auf Messen, Kongressen
• Erfahrung in Organisations- und Unternehmensentwicklung im Healthcare-Bereich
• Erfahrung mit digitalen Gesundheitsanwendungen und digitaler Patientenversorgung
• Erfahrung in der Planung und Durchführung komplexer Projekte