Head of Brand (m/w/d)

Takko Holding GmbH; Telgte; Hybrid; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

60% mobiles Arbeiten

30 Urlaubstage + frei am 24.12. & 31.0

Zusammenfassung

Takko Holding GmbH in Nordrhein-Westfalen sucht eine/n Leiter/in Brand & Kommunikation, der/die das Markenbild national wie international stark weiterentwickelt und ein dynamisches Team führt.

Sie steuern Brand Strategy, Content Marketing, Kampagnen und Go-to-Market-Roadmaps, verantworten Budgets, Agenturen und Dienstleister, nutzen datenbasierte Insights und bringen Innovationskraft sowie digitale Affinität ins Unternehmen ein. Eine unbefristete Anstellung ist vorgesehen.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medienwirtschaft, BWL oder vergleichbare Qualifikation.
• Langjährige Berufserfahrung im Marketing-, Brand-, Content- oder Kommunikationsumfeld.
• Mehrjährige Führungserfahrung sowie Weiterentwicklung von Direct Reports und interdisziplinären Teams.
• Fundierte Expertise in Markenführung, integrierter Kommunikation, Content Marketing und Kampagnenmanagement.
• Strategische, analytische Kompetenz, Insights in wirkungsorientierte Maßnahmen übersetzen.
• Erfahrung in der Entwicklung und Steuerung nationaler und internationaler Marketing- und Kommunikationsstrategien sowie im Budget-, Agentur- und Dienstleistermanagement.
• Führungs-, Kommunikations- und Beratungskompetenz, Innovationsstärke, digitale Affinität, Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Strategische Steuerung und Weiterentwicklung des Brand Departments mit konsistentem CI-konformen Markenauftritt über Märkte hinweg.
• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Förderung der Weiterentwicklung Deines Teams und Direct Reports.
• Konzeption, Operationalisierung und Optimierung unserer Kommunikations- und Markenstrategie inklusive Go-to-Market-Roadmaps.
• Gestaltung bereichsübergreifender Marketing-, Kommunikations- und Transformationsinitiativen entlang des End-to-End-Prozesses.
• Konzeptionierung, Umsetzung und Kontrolle von Qualitätsstandards und Brand/Customer Experience an POS national/international.
• Datengetriebene Entscheidungen auf Basis von Insights ableiten; Markenwirkung und Business-Impact regelmäßig bewerten.
• Gesamtverantwortung für Budgetplanung/-einhaltung, Agentur-Einsätze und Ressourceneinsatz.
• Identifikation von Innovationen und KI-Lösungen zur Weiterentwicklung der Organisation.

Kenntnisse

Strategische Markenführung

Teamführung

Brand Management

Content Marketing

Kampagnenmanagement

Budget- & Agentursteuerung

Datengetriebene Entscheidungen

Digitale Affinität & Innovation

Deutsch & Englisch fließend

Ausbildung

Marketing-/Kommunikation-Studium

Jobbeschreibung

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medienwirtschaft, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Langjährige Berufserfahrung im Marketing-, Brand-, Content- oder Kommunikationsumfeld
• Mehrjährige Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Direct Reports und interdisziplinären Teams
• Fundierte Expertise in Markenführung, integrierter Kommunikation, Content Marketing und Kampagnenmanagement
• Ausgeprägte strategische und analytische Kompetenz sowie die Fähigkeit, Insights in wirkungsorientierte Maßnahmen, Prioritäten und Investitionsentscheidungen zu übersetzen
• Erfahrung in der Entwicklung und Steuerung nationaler und internationaler Marketing- und Kommunikationsstrategien sowie im Management von Budgets, Agenturen und externen Dienstleistern
• Hohe Führungs-, Kommunikations- und Beratungskompetenz, kombiniert mit Innovationsstärke, digitaler Affinität und verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnissen

Sicherheit:Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem seit über 40 Jahren erfolgreichen Handelsunternehmen und ein strukturierter Onboarding-Prozess, damit Du Dich vom ersten Tag an bei uns wohlfühlst.

Work-Life-Balance:Bis zu 60 % mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage plus frei am 24. und 31.12. und die Möglichkeit, Deinen Hund mitzubringen.

Weiterentwicklung:Regelmäßige Feedbacks, jährliche Entwicklungsgespräche, Trainings zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie regelmäßige Afterworks.

Gesundheitsmanagement: Jobbikeleasing, kostenlose Fitnessapps, vergünstigter Zugang zu Fitnessstudios, kostenlose Getränke, Grippeschutzimpfung und Gesundheitstage.

Finanzielle Vorteile:20 % Personalrabatt, dreimal im Jahr 50 % Saisongutscheine, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Zugang zu zahlreichen Mitarbeitervergünstigungen (Corporate Benefits).

Sozial engagiertes Unternehmen:Durch unseren Verein Takko hilft e.V., unsere Takko School in Indien, das Spenden der Erlöseunseres alljährlichen Musterteileverkaufs sowie unseren Einsatz für sichere Arbeitsbedingungen in den Produktionsländern leisten wir einen wertvollen Beitrag für ein gutes gesellschaftliches Miteinander.

• Strategische Steuerung und Weiterentwicklung des Brand Departments sowie Sicherstellung eines konsistenten, CI-konformen Markenauftritts und einer einheitlichen Brand Experience über alle relevanten Touchpoints, Kanäle und Märkte hinweg
• Fachliche und disziplinarische Führung, sowie Förderung einer konsequenten Weiterentwicklung Deines Teams und Direct Reports
• Ganzheitliche Verantwortung für die Konzeption, Operationalisierung und kontinuierliche Optimierung unserer Kommunikations-, und Markenstrategie inklusive Go-to-Market-Roadmaps
• Strategische Gestaltung und Steuerung bereichsübergreifender Marketing-, Kommunikations- und Transformationsinitiativen entlang des End-to-End-Prozesses, von der Definition bis hin zur finalen Aktivierung
• Konzeptionierung, Umsetzung und Kontrolle grundlegender Qualitätsstandards und Richtlinien sowie die Sicherstellung einer nachhaltigen Weiterentwicklung unser Brand/Customer Experience an unseren POS (national/international)
• Förderung datengetriebener Entscheidungen auf Basis von Kunden-, Markt-, Wettbewerbs- und Performance-Insights sowie regelmäßige Bewertung der Markenwirkung und des daraus resultierenden Business Impacts
• Übernahme der Gesamtverantwortung für die Budgetplanung/-einhaltung, Steuerung unserer Agentur-Einsätze, Dienstleistungen und organisationsübergreifender Prozesse zur Sicherstellung unserer Qualitätsanforderungen sowie eines zielgerichteten und effizienten Ressourceneinsatzes
• Identifikation und Förderung von Innovationen, Nutzung neuer Technologien und KI-gestützter Lösungen zur Weiterentwicklung der Organisation und Beschleunigung des Go-to-Market-Prozesses