Head of Brand & Content (x/f/m)

TN Germany; Berlin; Hybrid; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Head of Brand & Content, um die Markenpräsenz im Gesundheitswesen zu stärken. In dieser Schlüsselrolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung einer integrierten Brand- und Content-Strategie, die das Storytelling um die Produkte fördert. Sie leiten ein kreatives Team und arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um eine konsistente Markenbotschaft über alle Kanäle hinweg sicherzustellen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Markenentwicklung und Teamführung haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzusetzen.

Leistungen

Aktienoptionsprogramm

Betriebliche Krankenversicherung

Vierteljährlicher Bonus

28 Urlaubstage + 1

Parent Care Programm

Solidarity Days

Mentales Wohlbefinden

Flexibles Arbeitszeitmodell

Flexibility Days

ÖPNV-Kosten Erstattung

Qualifikationen

• Mindestens 6 Jahre Erfahrung im Brand Management oder Marketing.
• Erfahrung in der Führung und im Aufbau von Teams.

Aufgaben

• Leitung des Brand- und Content-Teams mit 5 Mitgliedern.
• Entwicklung einer strategischen Markenpositionierung für den deutschen Markt.

Kenntnisse

Brand Management

Team Leadership

Storytelling

Project Management

Stakeholder Management

Ausbildung

Bachelor in Betriebswirtschaft

Master in Marketing oder Kommunikation

Jobbeschreibung

Werde Teil unserer Mission, werde Teil von Doctolib

Wir suchen dich als Head of Brand & Content (x/f/m), um unsere Marke für Gesundheitsteams in Deutschland auf das nächste Level zu heben. In dieser herausfordernden Position bist Du verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung einer integrierten Brand- und Content-Strategie, um unsere Markenpräsenz zu stärken und ein überzeugendes Storytelling rund um unsere Produkte zu etablieren.

Deine Aufgaben

• Du leitest das Brand- und Content-Team, bestehend aus 5 Teammitgliedern.
• Du entwickelst eine strategische Markenpositionierung von Doctolib für Gesundheitsteams für den deutschen Markt.
• Du entwickelst eine kreative und schlüssige Messaging- und Storytelling-Strategie basierend auf der strategischen Positionierung und stellst deren Aktivierung über alle Touchpoints sicher.
• Du arbeitest eng mit den Teams für Performance Marketing, Social Media und Events Marketing sowie mit anderen Teams entlang der Customer Journey wie zum Beispiel Sales oder Customer Engagement zusammen, um eine konsistente Markenstrategie über alle kundenorientierten Touchpoints hinweg zu gewährleisten.
• Du bist verantwortlich für die Kampagnen- und Content-Roadmaps - von der Planung über die Konzeptentwicklung bis zur Ausführung, entweder mit internen Teams oder durch die Zusammenarbeit mit externen Freelancern und Agenturen.
• Du planst langfristig für die Marke und definierst KPIs, um den Erfolg von Initiativen zu messen.

Um Teil unseres Teams zu werden, bringst du Folgendes mit

Vorab der kurze Hinweis: Falls Du dem unten beschriebenen Profil nicht exakt entsprichst, aber trotzdem der Meinung bist, dass die Stellenausschreibung zu Deinen Fähigkeiten passt: Bewirb Dich gerne trotzdem!

• Du hast einen (Universitäts-)Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikation, Kommunikationsdesign, Werbung oder einem vergleichbaren Fachbereich.
• Du verfügst über mindestens 6 Jahre Erfahrung im Brand Management oder Marketing und mindestens 3 Jahre davon in der Führung und im Aufbau von Teams.
• Du hast tiefgreifende Erfahrungen in der strategischem Markenentwicklung und im Storytelling.
• Du bist ergebnisorientiert, verfügst über starke Fähigkeiten im Projekt- und Stakeholder-Management und weißt wie man kreative Projekte entwickelt und erfolgreich umsetzt.
• Du bist ein ausgezeichneter Teamplayer und hast eine Hands-on-Mentalität.

Besonders interessant sind für uns außerdem:

• Idealerweise bringst du bereits Erfahrungen im Gesundheitswesen oder mit SaaS-Geschäftsmodellen mit.
• Du bist kreativ und immer auf dem neuesten Stand bezüglich der neuesten Trends im Bereich Digital Health.
• Du denkst cross-medial und besitzt starke visuelle Vorstellungskraft sowie Umsetzungsfähigkeiten.
• Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie fließendes Englisch.

Was wir Dir bieten

• ein Aktienoptionsprogramm für alle Doctoliber
• eine betriebliche Krankenversicherung mit tollen Zusatzleistungen
• Vierteljährlicher Bonus und ein kompetitives Gehaltspaket
• 28 Urlaubstage + 1 Tag zusätzlich für jedes volle Beschäftigungs-Kalenderjahr (max. 30 Tage)
• Das Doctolib Parent Care Programm, das extra Elternzeit (1 Monat) uvm. enthält
• Solidarity Days: 2 Tage pro Jahr, um Wohltätigkeitsorganisationen im Gesundheitswesen zu unterstützen
• Mentales Wohlbefinden durch Zugang zu Coaches und Psychologen in Zusammenarbeit mit externen Partnern
• Ein flexibles Arbeitszeitmodell, das hybrides- und Büro-basiertes Arbeiten ermöglicht
• Flexibility Days: 10 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland oder UK arbeiten
• Erstattung der ÖPNV-Kosten
• Verpflegungsbudget und gesunde Snacks im Büro
• Ein gefördertes Sportangebot mit unserem Partner Urban Sports Club

Der Interview-Prozess

• Interview mit Deiner Talent Partnerin
• Mindestens eine Referenzprüfung
• Festanstellung
• Vollzeit
• Arbeitsort: Berlin
• Startdatum ab Sofort
• Hybrid erlaubt, mindestens 3 Tage Office pro Woche
  
  

Doctolib ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Vielfalt schätzt. Wir freuen uns über alle Bewerbungen und bearbeiten diese völlig unabhängig von Geschlecht, Religionszugehörigkeit, Hautfarbe, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder Behindertenstatus.

Alle mit diesem Formular übermittelten Informationen werden von Doctolib zum Zweck der Verwaltung der Bewerbungen verarbeitet. Für weitere Informationen über die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten durch Doctolib, klicke bitte .

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