Head of Brand & Content (x / f / m)

Doctolib; Berlin; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Technologie-Plattform im Gesundheitswesen sucht einen Head of Brand & Content in Berlin, um die Markenpräsenz zu steigern und ein überzeugendes Storytelling zu entwickeln. Als Teamleiter sind Sie verantwortlich für die Gestaltung der Markenstrategie und deren Umsetzung über alle Kommunikationskanäle während der Kundenreise.

Leistungen

Aktienoptionsprogramm

Betriebliche Krankenversicherung

28 Urlaubstage + 1 zusätzlicher Tag pro Jahr

Flexibles Arbeitszeitmodell

Erstattung der ÖPNV-Kosten

Verpflegungsbudget und gesunde Snacks

Mentales Wohlbefinden durch Coaches

Solide Fortbildungsangebote

Qualifikationen

• Mindestens 6 Jahre Erfahrung im Brand Management, davon 3 Jahre Führung.
• Tiefgreifende Erfahrungen in strategischer Markenentwicklung.
• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und fließendes Englisch.

Aufgaben

• Leitung des Brand- und Content-Teams.
• Entwicklung und Implementierung einer Markenstrategie.
• Zusammenarbeit mit Performance Marketing und anderen Teams.

Kenntnisse

Projektmanagement

Stakeholder-Management

Kreativität

Storytelling

Teambuilding

Ausbildung

(Universitäts-)Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem ähnlichen Bereich

Jobbeschreibung

Werde Teil unserer Mission, werde Teil von Doctolib

Wir suchen dich als Head of Brand & Content (x / f / m) , um unsere Marke für Gesundheitsteams in Deutschland auf das nächste Level zu heben. In dieser herausfordernden Position bist Du verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung einer integrierten Brand- und Content-Strategie, um unsere Markenpräsenz zu stärken und ein überzeugendes Storytelling rund um unsere Produkte zu etablieren.

Deine Aufgaben

• Du leitest das Brand- und Content-Team, bestehend aus 5 Teammitgliedern.
• Du entwickelst eine strategische Markenpositionierung von Doctolib für Gesundheitsteams für den deutschen Markt.
• Du entwickelst eine kreative und schlüssige Messaging- und Storytelling-Strategie basierend auf der strategischen Positionierung und stellst deren Aktivierung über alle Touchpoints sicher.
• Du arbeitest eng mit den Teams für Performance Marketing, Social Media und Events Marketing sowie mit anderen Teams entlang der Customer Journey wie zum Beispiel Sales oder Customer Engagement zusammen, um eine konsistente Markenstrategie über alle kundenorientierten Touchpoints hinweg zu gewährleisten.
• Du bist verantwortlich für die Kampagnen- und Content-Roadmaps - von der Planung über die Konzeptentwicklung bis zur Ausführung, entweder mit internen Teams oder durch die Zusammenarbeit mit externen Freelancern und Agenturen.
• Du planst langfristig für die Marke und definierst KPIs, um den Erfolg von Initiativen zu messen.

Um Teil unseres Teams zu werden, bringst du Folgendes mit

Vorab der kurze Hinweis : Falls Du dem unten beschriebenen Profil nicht exakt entsprichst, aber trotzdem der Meinung bist, dass die Stellenausschreibung zu Deinen Fähigkeiten passt : Bewirb Dich gerne trotzdem!

• Du hast einen (Universitäts-)Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikation, Kommunikationsdesign, Werbung oder einem vergleichbaren Fachbereich.
• Du verfügst über mindestens 6 Jahre Erfahrung im Brand Management oder Marketing und mindestens 3 Jahre davon in der Führung und im Aufbau von Teams.
• Du hast tiefgreifende Erfahrungen in der strategischem Markenentwicklung und im Storytelling.
• Du bist ergebnisorientiert, verfügst über starke Fähigkeiten im Projekt- und Stakeholder-Management und weißt wie man kreative Projekte entwickelt und erfolgreich umsetzt.
• Du bist ein ausgezeichneter Teamplayer und hast eine Hands-on-Mentalität.

Besonders interessant sind für uns außerdem :

• Idealerweise bringst du bereits Erfahrungen im Gesundheitswesen oder mit SaaS-Geschäftsmodellen mit.
• Du bist kreativ und immer auf dem neuesten Stand bezüglich der neuesten Trends im Bereich Digital Health.
• Du denkst cross-medial und besitzt starke visuelle Vorstellungskraft sowie Umsetzungsfähigkeiten.
• Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie fließendes Englisch.

Was wir Dir bieten

• ein Aktienoptionsprogramm für alle Doctoliber
• eine betriebliche Krankenversicherung mit tollen Zusatzleistungen
• Vierteljährlicher Bonus und ein kompetitives Gehaltspaket
• 28 Urlaubstage + 1 Tag zusätzlich für jedes volle Beschäftigungs-Kalenderjahr (max. 30 Tage)
• Das Doctolib Parent Care Programm, das extra Elternzeit (1 Monat) uvm. enthält
• Solidarity Days : 2 Tage pro Jahr, um Wohltätigkeitsorganisationen im Gesundheitswesen zu unterstützen
• Mentales Wohlbefinden durch Zugang zu Coaches und Psychologen in Zusammenarbeit mit externen Partnern
• Ein flexibles Arbeitszeitmodell, das hybrides- und Büro-basiertes Arbeiten ermöglicht
• Flexibility Days : 10 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland oder UK arbeiten
• Erstattung der ÖPNV-Kosten
• Verpflegungsbudget und gesunde Snacks im Büro
• Ein gefördertes Sportangebot mit unserem Partner Urban Sports Club

Der Interview-Prozess

• Interview mit Deiner Talent Partnerin
• Mindestens eine Referenzprüfung
• Festanstellung
• Vollzeit
• Arbeitsort : Berlin
• Startdatum ab Sofort
• Hybrid erlaubt, mindestens 3 Tage Office pro Woche

Doctolib ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Vielfalt schätzt. Wir freuen uns über alle Bewerbungen und bearbeiten diese völlig unabhängig von Geschlecht, Religionszugehörigkeit, Hautfarbe, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder Behindertenstatus.

Alle mit diesem Formular übermittelten Informationen werden von Doctolib zum Zweck der Verwaltung der Bewerbungen verarbeitet. Für weitere Informationen über die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten durch Doctolib, klicke bitte .

Wenn Du Deine Rechte ausüben möchtest oder Fragen zur Verarbeitung Deiner Daten hast, kannst Du Dich schriftlich an uns wenden unter.