Head of Brand & Communications (m / w / d)

thyssenkrupp Materials Services GmbH; Bottrop; Hybrid; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Für ein führendes Unternehmen in der Materialienbranche suchen wir einen Head of Brand & Communications, der eine globale Markenstrategie entwickelt und ein Kommunikationsteam leitet. In dieser Schlüsselrolle verbinden Sie Vision mit Wirkung und transformieren die Marke durch strategische Kommunikationsmaßnahmen. Zeigen Sie Leidenschaft für Marken und verändern Sie mit Empathie in einer kollegialen Umgebung.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Hybrides Arbeiten

Attraktive Sozialleistungen

Moderne Arbeitsumgebung

Kollegiale Arbeitsatmosphäre

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Rolle in Kommunikation oder Marke in einem börsennotierten Unternehmen.
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Sprachen willkommen.
• Führung internationaler, cross-funktionaler Teams.

Aufgaben

• Entwicklung einer ganzheitlichen, zukunftsfähigen Marken- und Kommunikationsstrategie.
• Steuerung aller Corporate- und Markenkommunikationsmaßnahmen.
• Aufbau und Führung eines leistungsstarken Brand & Comms Teams.

Kenntnisse

Strategisches Denken

Exzellente kommunikative Fähigkeiten

Empathie

Brand-Building

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Kommunikationswissenschaften, Journalismus, PR oder Politikwissenschaft

Jobbeschreibung

Laufende Rekrutierung, Eintrittsdatum flexibel

• Veröffentlichung
• Stellen-ID

Aufgaben

Als Head of Brand & Communications (m / w / d) bist du mehr als eine Strateg : in du bist Markenbotschafter : in, Kulturträger : in und Taktgeber : in. Du entwickelst eine konsistente globale Markenstrategie, führst ein Kommunikationsteam und verbindest Vision mit Wirkung intern wie extern.

Was dich erwartet :

• Entwicklung einer ganzheitlichen, zukunftsfähigen Marken- und Kommunikationsstrategie
• Transformation unserer Marke entlang unserer Unternehmensstrategie
• Steuerung aller Corporate- und Markenkommunikationsmaßnahmen über alle Kanäle
• Aufbau und Führung eines leistungsstarken Brand & Comms Teams
• Verantwortung für strategische Medienarbeit, Thought Leadership und C-Level-Positionierung
• Internes Storytelling : Kultur, Werte und Transformation über alle Kanäle erlebbar machen
• KPI-basierte Markensteuerung, Reputationsmanagement und kontinuierliches Monitoring
• Monitoring von Markttrends
• Abgeschlossenes Studium in Kommunikationswissenschaften, Journalismus, Public Relations, Politikwissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich
• Tiefes Verständnis für Brand-Building, Positionierung und Kommunikation auf globaler Ebene
• Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Rolle in Kommunikation, Marke oder Strategie eines börsennotierten Unternehmen
• Erfahrung in der Führung internationaler, cross-funktionaler Teams
• Exzellente kommunikative Fähigkeiten auf allen Ebenen und in mehreren Kulturen
• Strategisches Denken mit kreativer Intuition
• Verhandlungssicheres Englisch (weitere Sprachen willkommen)
• Leidenschaft für Marken, Mut zur Veränderung und ein hohes Maß an Empathie

Du erfüllst nicht alle Kriterien der Stellenanzeige, aber möchtest dennoch Teil der #GENERATIONTK werden? Wir freuen uns Dich kennenzulernen!

Das bieten wir

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des hybriden Arbeitens
• Moderne Arbeitsumgebung am ruhrtech Kampus in Essen mit guten Parkmöglichkeiten sowie sehr gute Anbindung an den ÖPNV
• Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jobrad uvm.
• Teilnahme an konzernweiten Gesundheitsaktionen sowie Ermäßigungsaktionen in u.a. den Bereichen Fitness, Gesundheit und Mobilfunk
• Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung über den Button "Jetzt Bewerben"!

Selina Elfert

Firmen aus der Branche Personaldirektvermittlung bitten wir höflichst, von Anfragen abzusehen.

Das ist uns wichtig

• Sicherheit & Gesundheit - Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.
• Altersvorsorge - Wir unterstützen Dich individuell mit verschiedenen Modellen.
• Zusammenhalt - Kollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen einander mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.
• Weiterbildung - Du entwickelst dich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.
• Vergütung - Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.
• Vielfalt - Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.
• Familie & Beruf - Familie & Beruf : Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten.
• Gestaltungsfreiheit - Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Du neue Lösungen ausprobieren kannst
• Flexibilität - Flexibilität : Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.
• Nachhaltigkeit - Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.
• Onboarding - Onboarding : Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job.

Hinweise zur Bewerbung

In kürzester Zeit hast Du Deine Online Bewerbung bei thyssenkrupp eingereicht! Und so lange die Stellenanzeige auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, besteht die Möglichkeit, sich zu bewerben.

Wir führen unsere Vorstellungsgespräche per Video, Telefon und auch persönlich durch. Detaillierte Informationen dazu erhältst Du von uns im Laufe des Bewerberprozesses während Du hingegen allgemeine Informationen sowie Bewerbungstipps Bewerbungstipps hier findest.

Weitere Informationen über thyssenkrupp, unsere Produkte und Standorte findest Du direkt auf der Unternehmenswebseite.

Wir wünschen Dir viel Erfolg bei Deiner Bewerbung!

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