Leiter Engineering (m/w/d)

Faeth Group

Sora

Hybrid

EUR 120,000 - 180,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Leasing Fahrrad

Krankenzusatzversicherung

Betriebliche Altersvorsorge

Getränkeservice

Karrierewege

Job summary

Faeth Group sucht eine erfahrene Führungskraft für die disziplinarische Leitung des Bereichs Engineering & Produktentwicklung. Sie führen die Abteilungen Verfahrenstechnik, Systems Engineering, mechanische Konstruktion sowie EMSR-Hardware- und Software und treiben die organisatorische Weiterentwicklung voran.

Sie gestalten Standards, Ressourcenplanung und die Produktstandardisierung mit dem Ziel, Effizienz zu steigern und Lieferzeiten zu verkürzen.

Qualifications

Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Mechatronik, Chemieingenieurwesen)
Mehrjährige disziplinarische Führungserfahrung in einer Engineering-Organisation
Erfahrung in Veränderungsprozessen und Führung verteilte Teams
Ausgeprägte Kundenorientierung, unternehmerisches Denken und Hands-on-Mentalität

Responsibilities

Disziplinarische Leitung des Engineering- und Produktentwicklungsteams
Weiterentwicklung der Bereichsorganisation entsprechend Markterfordernissen
Einführung von Engineering-Standards und Optimierung von Prozessabläufen
Ressourcen- und Kapazitätsplanung im Engineering
Mitwirkung an Produktstandardisierung und R&D Roadmap
Zusammenarbeit mit internationalen Standorten (Asien) und Standorten in der DACH-Region

Skills

Führungserfahrung

Engineering-Leitung

Projektmanagement

Veränderungsprozesse

Teamkoordination

Education

Maschinenbau

Verfahrenstechnik

Elektrotechnik

Mechatronik

Chemieingenieurwesen

Job description

Ihre Aufgaben

Disziplinarische Leitung des Bereichs Engineering& Produktentwicklung mit den AbteilungenVerfahrenstechnik / Systems Engineering, mechanischeKonstruktion, EMSR Hardware- und Software
organisatorische Weiterentwicklung des Bereiches(im Einklang mit den Markterfordernissen und derUnternehmensstrategie, u.a. Ausbau Systems-Engineering / Lead Engineers, RohrleitungsundBIM-Planungskompetenz, generalistischeEMSR-Planung, Qualifizierung- und Weiterbildungder Mitarbeiter)
Etablierung von EngineeringStandards zur Steigerung der Effizienz in derKundenauftragsabwicklung (Schnittstellenoptimierunginnerhalb der Engineering- Abteilungen und hinzum Projektmanagement bzw. zur Fertigung /Baustellenmontage, Prozessmodell, Digitalisierungvon Prozessabläufen) im Rahmen internerVerbesserungsprojekte bzw. KVP (kontinuierlicheVerbesserungsprozesse)
Verantwortung für dieRessourcen- und Kapazitätsplanung im BereichEngineering (inkl. Flexibilität durch Auswahl undZusammenarbeit mit Engineering-Dienstleistern)
Mitwirkung an der Produktstandardisierung (z.B.Standardbaukastensysteme) zur Kostensenkung undVerkürzung von Lieferzeiten
Zusammenarbeit mitder Engineering-Organisation in Asien
MittelfristigAufbau von Produktentwicklungskompetenz (inkl.Erarbeitung einer R&D Roadmap) & Einführung einesIP-Managements. Eigenverantwortliche Steuerunginterner Entwicklungsprojekte und aktive Begleitung derTransformation zum intelligenten Anlagenbauer

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium(Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik,Mechatronik, Chemieingenieurwesen o.ä.)
Mehrjährigedisziplinarische Führungserfahrung in der Leitungeiner Engineering- Organisation im MaschinenundAnlagenbau (bevorzugt im Umfeld ProjektundKleinseriengeschäft)
Erfahrung mit fluidmechatronischenSystemen, im Rohrleitungsbauund/oder im Umfeld Halbleiter oder Life Science vonVorteil
Erfahrung in der Gestaltung und Umsetzungvon Veränderungsprozessen
Erfahrung in der Führung örtlich verteilter, interdisziplinärer Teamswünschenswert
Erfahrung in der Zusammenarbeit mitAsien von Vorteil
Durchsetzungsstarke, verbindlichePersönlichkeit, die mutig neue Wege geht, relevanteStakeholder überzeugen und zusammenführenund mit Enthusiasmus und Leidenschaft für neueIdeen und Ziele begeistern kann.
AusgeprägtesEngagement, Lösungsorientierung und Souveränitätals Führungskraft bei gleichzeitiger Hands-on-Mentalität
Ausgeprägte Kundenorientierung und hohesVerantwortungsbewusstsein
UnternehmerischesDenken, aktiver Gestaltungswille und „erfolgshungrigeMacher- Mentalität“ - Fließende Deutsch- undEnglischkenntnisse
Führerschein Klasse B undReisebereitschaft (15-20%) für Kundenbesuche undPräsenz an anderen Standorten in der DACH-Region;seltener weltweit zur Abstimmung mit Kollegen in Asien(ca. 1x/Jahr)