Head of AI (m/w/d)

PALTRON; Bad Neustadt an der Saale (VGem); On-site; EUR 120,000 - 190,000; Full time

Benefits offered by this job

Firmenwagen

Betriebliche Altersvorsorge

Zusätzliche Brückentage

Präventive Gesundheitsversicherung

Unfallversicherung

BU-Zuschuss

Krankengeldzuschuss

Job summary

PALTRON GmbH sucht eine zentrale Führungsfigur mit direkter Berichtslinie an den CEO. Sie verantworten eine Abteilung mit rund 20 Mitarbeitenden, arbeiten an KI, Digitalisierung und Prozessmanagement und gestalten Standards sowie strategische Weiterentwicklung.

Sie verbinden Strategie, operative Umsetzung und Führungsarbeit, arbeiten eng mit Geschäftsführung, Fachbereichen und Technologie zusammen, sichern Budget- und Zielerreichung und treiben die Skalierbarkeit der Organisation voran.

Qualifications

• Führungserfahrung in Digitalisierung, Transformation oder Prozessmanagement.
• Erfahrung mit digitalen Strategien, idealerweise KI-Bezug.
• Gutes Verständnis von Geschäftsprozessen und Skalierbarkeit.

Responsibilities

• Strategische und operative Steuerung der Abteilung mit Fokus auf Digitalisierung, Prozessmanagement und KI.
• Entwicklung und Weiterentwicklung von Digitalisierungs- und KI-Initiativen.
• Identifikation neuer Technologien und Lösungen zur Effizienzsteigerung.
• Standardisierung von Prozessen, Methoden und Richtlinien.
• Sicherstellung hoher Prozessqualität und Compliance.
• Führung der Mitarbeitenden und Förderung ihrer Weiterentwicklung.
• Planung, Steuerung und Priorisierung von Aufgaben, Projekten und Ressourcen.
• Budgetverantwortung und Erreichung der Ziele.
• Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und relevanten Schnittstellen.
• Aufbereitung komplexer technischer Themen für Managemententscheidungen.

Skills

Führung

Digitalisierung

Prozessmanagement

KI-Strategie

Change-Management

Stakeholder-Kommunikation

Teamführung

Strategische Planung

Interkulturelle Kompetenz

Reisebereitschaft

Education

Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen / Wirtschaftsinformatik / Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation

Tools

KI-Anwendungen

Automatisierungslösungen

Job description

In dieser zentralen Führungsrolle mit direkter Berichtslinie an den CEO übernehmen Sie eine Schlüsselposition innerhalb eines international ausgerichteten Industrieunternehmens mit rund 2.000 Mitarbeitenden. Sie verantworten eine Abteilung mit rund 20 Mitarbeitenden, aufgeteilt in drei spezialisierte Teams, und treiben die strategische Weiterentwicklung der Bereiche Künstliche Intelligenz, Digitalisierung und Business Process Management maßgeblich voran.

Dabei gestalten Sie unternehmensweite Standards, optimieren zentrale Geschäftsprozesse und schaffen die Grundlage für eine effizientere, skalierbare und zukunftsfähige Organisation. Die Rolle verbindet strategische Verantwortung, operative Umsetzungskraft und moderne Führungsarbeit an der Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Fachbereichen und Technologie.

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die strategische und operative Steuerung einer Abteilung mit den Schwerpunkten Digitalisierung, Prozessmanagement und künstliche Intelligenz
• Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Digitalisierungs- und KI-Initiativen zur Optimierung unternehmensweiter Prozesse und Strukturen
• Identifikation, Bewertung und Implementierung neuer Technologien und digitaler Lösungen zur Steigerung von Effizienz, Transparenz und Skalierbarkeit
• Definition, Standardisierung und Weiterentwicklung von Prozessen, Methoden und Richtlinien innerhalb des Verantwortungsbereichs
• Sicherstellung einer hohen Prozessqualität sowie Einhaltung relevanter interner und externer Vorgaben
• Weiterentwicklung bestehender Management-, Qualitäts- und Governance-Strukturen im Hinblick auf Digitalisierung, Prozesssicherheit und Zukunftsfähigkeit
• Fachliche und disziplinarische Führung der zugeordneten Mitarbeitenden sowie Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung des Teams
• Planung, Steuerung und Priorisierung von Aufgaben, Projekten und Ressourcen innerhalb der Abteilung
• Verantwortung für Budget, Zielerreichung und effizienten Ressourceneinsatz im eigenen Verantwortungsbereich
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Bereichsleitung und relevanten Schnittstellen zur Ableitung strategischer und operativer Ziele
• Aufbereitung komplexer technischer und prozessualer Themen für unterschiedliche Zielgruppen, insbesondere für Managemententscheidungen
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium, zum Beispiel in Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft mit technischem Schwerpunkt oder einem vergleichbaren Studiengang; alternativ eine vergleichbare Qualifikation durch relevante Berufserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung oder Steuerung von Digitalisierungs-, Transformations- oder Prozessmanagement-Initiativen
• Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von digitalen Strategien, idealerweise auch mit Bezug zu KI-gestützten Anwendungen oder Automatisierungslösungen
• Gutes Verständnis für Geschäftsprozesse, Prozessoptimierung, Standardisierung und die Einführung skalierbarer Strukturen
• Ausgeprägtes analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und ein gutes Gespür für Effizienz, Priorisierung und nachhaltige Prozessgestaltung
• Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder überzeugend einzubinden
• Zielorientierter, motivierender und teamorientierter Führungsstil mit hoher sozialer Kompetenz
• Begeisterung für Innovation, digitale Transformation und die aktive Gestaltung moderner Unternehmensstrukturen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrung in einem internationalen oder interkulturellen Umfeld sowie grundsätzliche Reisebereitschaft von Vorteil

Benefits

• Firmenwagen, der je nach Regelung auch zur privaten Nutzung zur Verfügung gestellt wird
• Betriebliche Altersvorsorge zur zusätzlichen finanziellen Absicherung für die Zukunft
• Zusätzliche freie Brückentage, die eine bessere Planbarkeit und Erholung ermöglichen
• Präventive Gesundheitsversicherung mit Leistungen zur aktiven Gesundheitsvorsorge
• Unfallversicherung zur zusätzlichen Absicherung im beruflichen und privaten Umfeld
• Zuschuss zur Berufsunfähigkeitsversicherung als ergänzende finanzielle Absicherung
• Krankengeldzuschuss zur besseren finanziellen Unterstützung im Krankheitsfall

Durch unsere enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung unseres Partners begleiten wir Sie persönlich und vertraulich durch den gesamten Bewerbungsprozess – transparent, individuell und auf Augenhöhe.

Ihr Ansprechpartner ist Gerrit Walter ([e-mail]) - Kurze Rückfrage zur Rolle? Gerne auch einfach direkt anrufen: 0151- 41473036

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!