HCM Business Application Consultant (w / m / d)

TRESCON; Deutschland; Hybrid; EUR 63.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein international führendes Unternehmen im Bereich hydraulische Antriebs- und Steuerungstechnik sucht einen SAP In-House Consultant, der Verantwortung für die HCM-Systeme und Personalprozesse übernimmt. Die Rolle bietet hohe Eigenverantwortung, flexible Arbeitszeiten, und die Möglichkeit, teilweise im Home-Office zu arbeiten.

Leistungen

Home-Office-Möglichkeit

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildungsmöglichkeiten

Kantine & Essenszuschuss

Flache Organisation

Qualifikationen

• Fundierte Erfahrung mit SAP HCM als Berater oder Key User.
• Überblick über Personalstrukturen und -abläufe.
• Vorbereitung auf S/4 Hana Umstellung geplant für 2025.

Aufgaben

• Betreuung und Weiterentwicklung der HCM-Systemlandschaft.
• Analyse und Optimierung von Personalprozessen.
• Koordinierende Schnittstelle zwischen Fachabteilung und IT.

Kenntnisse

Prozesskompetenz

Analytische Kompetenz

Englisch

Deutsch

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt IT

Jobbeschreibung

SAP In-House Consultant – Hauptverantwortung für vielfältige Prozess- und Systemthemen IndustrieÖsterreich Nähe Steyr / Deutschland Nähe Stuttgart | Kenn-Nr. 10919 Gehalt ab € 63.000,- JahresbruttoHome-Office-Möglichkeit von bis zu 4 Tagen / WocheFlexible ArbeitszeitenTeilweise Reisetätigkeit an die Standorte Österreich, Deutschland und PolenTOP kununu-BewertungSie begeistern sich für Prozesse und Systeme im HR-Umfeld und möchten diese als SAP-Experte umfassend gestalten und Konzepte umsetzen? Die Position des HCM Consultants bietet Ihnen dieses vielseitige und abwechslungsreiche Aufgabenspektrum!

Bei unserem Kunden - ein international führender Anbieter anspruchsvoller Lösungen der hydraulischen Antriebs- und Steuerungstechnik - wird diese Rolle neu geschaffen. An 5 Produktionsstandorten in Deutschland, Österreich und Polen sind mehr als 1.600 Mitarbeiter beschäftigt. Die zentrale IT betreut mit einem 7-köpfigen Team unterschiedlicher SAP-Experten die Systeme und Prozesse der gesamten Gruppe – Sie verantworten federführend den HCM Bereich und entwickeln die Organisationsstrukturen und Systeme – mit Schwerpunkt SAP – laufend weiter.

Ihre Aufgaben

• Sie stellen die kontinuierliche Betreuung und Weiterentwicklung der vorhandenen HCM Systemlandschaft in enger Abstimmung mit dem HR-Bereich sicher
• Die laufende Analyse und Weiterentwicklung der Personalprozesse sowie Abbildung im System wird von Ihnen konsequent verfolgt
• Für die Abstimmung von fachlichen und technischen Abläufen zwischen der Fachabteilung und IT sind Sie die koordinierende Schnittstelle
• Weitere vielseitige HCM / HR-Projekte im Digitalisierungsbereich liegen ebenso in Ihrem Aufgabenbereich
• Sie sind intensiv in der Vorbereitungs- und Implementierungsphase für die S / 4 Hana Umstellung involviert, welche voraussichtlich 2025 erfolgt
• Sie gestalten die Roadmap für Implementierungsprojekte an anderen Standorten und setzen diese um
• Durch die Integration von SAP mit weiteren vorhandenen Systemen (rexx und SAP Success Factors) stellen Sie eine optimale Systemlandschaft sicher
• Als Ansprechperson für Key-User sind Sie ein wichtiges Bindeglied zu den Standorten und auch Schnittstelle zu den externen SAP-Beratern
• Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt IT oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie konnten bereits als Berater oder Key User fundierte Erfahrung mit SAP HCM sammeln
• Sie haben umfassende Kenntnisse der Strukturen und Abläufe in der Personalarbeit
• Sie verfügen über eine hohe Prozesskompetenz in allen HR-Themen
• Sie bringen ausgeprägte konzeptionelle und analytische Kompetenzen mit
• Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab
• Ihr Wohnort liegt idealerweise rundum den Standort Nähe Stuttgart (DE) oder Nähe Steyr (AT)

Unser Angebot

• Position mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Dynamisches Familienunternehmen in führender Marktposition und äußerst langfristigen Mitarbeiterorientierung (TOP Kununu-Bewertungen)
• Teil eines Teams mit Top-SAP-Experten
• Flache Organisation und rasche Entscheidungswege
• Remote Work bzw. Home-Office Möglichkeit an bis zu 2 Tagen pro Woche
• Flexible Arbeitszeitgestaltung, kein All-in Vertrag
• Zahlreiche weitere Benefits, wie Weiterbildungsmöglichkeiten, Kantine & Essenszuschuss, uvm.

Für diese Position bietet Ihnen unser Kunde ein Jahresbruttogehalt von mindestens € 65.000,- auf Vollzeit-Basis. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Erfahrung und wird individuell mit Ihnen vereinbart.Jetzt bewerben Nicht das richtige Karriereangebot für Sie? Besuchen Sie unsere Karriereseite oder folgen Sie uns auf unseren Social Media Kanälen und bleiben Sie laufend über neue Angebote informiert!

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Consultant • Deutschland Nähe Stuttgart, AT