HCM Berater (m/w/d)

Hays; Münster; Hybrid; EUR 50.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im IT-Personaldienstleistungssektor sucht einen SAP HCM Experten, der für die Optimierung und Implementierung von personalwirtschaftlichen Prozessen verantwortlich ist. In dieser spannenden Rolle werden Sie die Stabilität der SAP-Architektur sicherstellen und an internationalen IT-Projekten mitwirken. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Home Office machen diese Position besonders attraktiv. Wenn Sie eine Leidenschaft für Teamarbeit und innovative Lösungen haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie!

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Home Office Möglichkeit

Modernes Büro

Ausgezeichnete Kantine

Gute Verkehrsanbindung

Kostenlose Parkplätze

JobRad

Corporate Benefits

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung.
• Erfahrung in personalwirtschaftlichen Prozessen, insbesondere Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Fundierte Kenntnisse in SAP HCM-Modulen.

Aufgaben

• Sicherstellung einer stabilen SAP-Architektur durch Fehleranalyse und Customizing.
• Unterstützung beim Rollout von SAP SuccessFactors auf unternehmensweiter Ebene.
• Leitung abteilungsübergreifender SAP-Projekte.

Kenntnisse

SAP HCM

Lohn- und Gehaltsabrechnung

IT-Verständnis

Customizing

Teamarbeit

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium der Betriebswirtschaft

vergleichbare Ausbildung

Tools

SAP SuccessFactors

ATOSS

Jobbeschreibung

Erster Ansprechpartner für Module im Bereich SAP HCM (Entgeltabrechnung, Personaladministration, Zeitwirtschaft)

1. Sicherstellung einer stabilen SAP-Architektur durch Fehleranalyse und Customizing
2. Unterstützung beim Rollout von SAP SuccessFactors und Centric auf unternehmensweiter Ebene
3. Optimierung bestehender personalwirtschaftlicher Prozesse und Module
4. Leitung abteilungsübergreifender (SAP-)Projekte
5. Betreuung und Anbindung von Schnittstellen zu verknüpften Systemen, wie beispielsweise ATOSS

Ihr Profil:

1. Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung
2. Sehr gutes IT-Verständnis sowie nachweisbare Berufserfahrung in personalwirtschaftlichen Prozessen, insbesondere im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
3. Fundierte Kenntnisse in SAP HCM-Modulen, einschließlich Customizing
4. Idealerweise Erfahrungen mit SuccessFactors
5. Strukturierte Arbeitsweise und Freude an Teamarbeit
6. Sichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

1. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Home Office
2. Modernes Büro mit ausgezeichneter Kantine
3. Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze
4. Mitarbeit in spannenden IT-Projekten auf internationaler Ebene
5. JobRad und weitere Corporate Benefits

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz. Als das größte privat organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland bieten wir für jede Karrierestufe passende Angebote – egal ob in agilen KMUs oder DAX-Konzernen. Unser Portfolio deckt Support, Softwarearchitektur und Digitalisierung ab. Wir unterstützen Fach- und Führungskräfte bei ihrer Karriere durch eine langjährige Partnerschaft. Unser Beratungsteam ist spezialisiert, um Ihre Wünsche zu verstehen, Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen vorzubereiten. Kontaktieren Sie uns kostenfrei, diskret und unverbindlich. Wir freuen uns auf Sie.