Hauswirtschaftsleiter *in

Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V.; Bergisch Gladbach; Hybrid; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

Regenerationstag

Jahressonderzahlungen

Zusatzurlaub

Krankengeldzuschuss

Jubiläumszuwendung

AWO Akademie

Betriebliche Altersversorgung

VBLU

Fahrradleasing

Firmenevents

Job summary

AWO Seniorenzentrum Saaler Mühle in Bergisch Gladbach sucht eine Hauswirtschaftsleitung zur Übernahme der Personalverantwortung für Reinigung, Speisen- und Wäscheversorgung. Sie leiten das Team, planen Dienste und steuern Prozesse, um Bewohner*innen und Gäste rundum wohlzufühlen.

Sie verfügen über eine geprüfte Hauswirtschaftsleitung bzw. gleichwertige Qualifikation und bringen idealerweise Erfahrung in der Leitung von Teams im Gesundheits- oder Gastronomiebereich mit.

Qualifications

• Geprüfte/r Hauswirtschaftsleiter/in oder gleichwertige Qualifikation.
• Idealerweise Erfahrung in Leitung von Teams in Hauswirtschaft/Gastronomie/Hotellerie.
• Netzwerkarbeit mit anderen Einrichtungen im Altenhilfebereich ist wünschenswert.
• Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und pragmatisch vorzugehen.
• Analytische Fähigkeiten, treffsichere Entscheidungen und Führungsstil, der das Team einbindet.
• EDV-gestützte Arbeitsweise; Kenntnisse in Warenwirtschaftsprogrammen und MS Office.

Responsibilities

• Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
• Dienstzeiten planen und Arbeitsprozesse effizient steuern.
• Einkauf und Materialeinsatz wirtschaftlich planen.
• Weiterentwicklung des Hauswirtschaftskonzepts mit Fokus auf Qualität und Menschlichkeit.
• Organisation von Festen und Veranstaltungen des Seniorenzentrums.

Skills

Teamführung

Netzwerkarbeit

Verantwortung übernehmen

EDV-gestützt

Warenwirtschaft

MS Office

Analytische Fähigkeiten

Entscheidungen treffen

Education

Geprüfte Hauswirtschaftsleitung

Hotelfachfrau/-mann

Hotelmanagement-Kaufmann/-frau

Oecotrophologe/-in

vergleichbare Ausbildung/Studium

Tools

Warenwirtschaftssysteme

MS Office

Job description

Im AWO Seniorenzentrum Saaler Mühle sorgen sich rund 150 Mitarbeitende um unsere Bewohner*innen. Besonderer Bonus: DieErholungsanlage Saaler Mühle in Bergisch Gladbach liegt in unmittelbarer Nähe und bietet dir zahlreiche Freizeitaktivitäten und eine erholsame Pause am See.

Deine Rolle in unserer Einrichtung

Du trägst die Personalverantwortung für die Mitarbeitenden der Reinigung, Speisen- und Wäscheversorgung. AlsHauswirtschaftsleitung und Führungskraft sorgst du mit deinem Team dafür, dass sich unsereBewohner*innen und Gäste rundum wohlfühlen.

Deine Aufgaben:

• Führung und gezielte Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Planung von Dienstzeiten und effiziente Steuerung von Arbeitsprozessen
• Wirtschaftlicher Einkauf und Einsatz von Materialien
• Aktive Weiterentwicklung unseres Hauwirtschaftskonzeptesmit Fokus auf Qualität und Menschlichkeit
• Organisation von Festen und Veranstaltungen des Seniorenzentrums

Damit wirst du uns begeistern:

• Du bist geprüfte*r Hauswirtschaftsleiter*in, Hotelfachfrau*Hotelfachmann, Kaufmann*Kauffrau für Hotelmanagement oder Oecothrophologe/-in. Alternativ verfügst du über eine vergleichbare Ausbildung oder Studium.
• Idealerweise hast du bereits Erfahrung in der Leitung von Teams in der Hauswirtschaft, Gastronomie, Hotellerie oder im Gesundheitswesen.
• Kooperative Netzwerkarbeit mit anderen Einrichtungen im Altenhilfebereich ist für dich selbstverständlich und trägt wesentlich zu einer ganzheitlichen Versorgung bei.
• Du hast Freude daran, Verantwortung zu übernehmenundDinge pragmatisch anzugehen.
• Du analysierst Situationen sorgfältig, triffst tragfähige Entscheidungen und setzt sie konsequent um – mit einem Führungsstil, der dein Team einbindet und klare Richtung vorgibt.
• Du bist es gewohnt, deine tägliche Arbeitdigital und EDV-gestützt zu erledigen.Warenwirtschaftsprogramme sowie MS Office weißt du effektiv zu nutzen.

Darauf kannst du dich freuen!

• Einen modernen Arbeitsplatz in einem stabilen und engagierten Team
• 30 Tage Urlaub und ein zusätzlicher Regenerationstag
• Vergütung gemäß TV AWO NRW inklusive der Sonderleistungen wie z. B. Jahressonderzahlungen, Zusatzurlaub, Krankengeldzuschuss, Jubiläumszuwendung
• Eine intensive Einarbeitung, besonders für Wiedereinsteigende
• Förderung der Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf z. B. durch ein flexibles Arbeitszeitkonto
• Individuelle Förderung und Unterstützung bei der Karriereplanung sowie ein umfangreiches Weiterbildungsangebot, u. a. in unserer AWO Akademie
• Betriebliche Altersversorgung (VBLU) und vermögenswirksame Leistungen
• AWO-Points – unserGutscheinsystem für besonderen Einsatz
• Möglichkeit einesFahrradleasings (BusinessBike)
• Gesundheitstage und Firmenevents für ein spannendes Teambuilding

Ausgewählte Leistungen können im Einzelfall abweichen und sind ggf. an weitere Voraussetzungen geknüpft.