Hauswirtschaftsleiter *in

AWO GESA GmbH; Bergisch Gladbach; On-site; EUR 42,000 - 58,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

Regenerationstag

TV AWO NRW inklusive Sonderleistungen

Intensive Einarbeitung

flexibles Arbeitszeitkonto

Weiterbildungsangebot (AWO Akademie)

Betriebliche Altersversorgung (VBLU)

vermögenswirksame Leistungen

AWO-Points – Gutscheinsystem

Fahrradleasing (BusinessBike)

Gesundheitstage und Firmenevents

Job summary

Die AWO GESA GmbH sucht eine Hauswirtschaftsleitung für das Seniorenzentrum Saaler Mühle in Bergisch Gladbach. Sie führen rund 150 Mitarbeitende im Bereich Reinigung, Speisen- und Wäscheversorgung und sorgen für das Wohl der Bewohnerinnen und Gäste.

Sie planen Dienstzeiten, steuern Arbeitsprozesse und verantworten Einkauf sowie den Einsatz von Materialien. Dabei entwickeln Sie das Konzept weiter und organisieren Feste und Veranstaltungen des Hauses.

Qualifications

• Geprüfte Hauswirtschaftsleitung oder vergleichbare Ausbildung/Studium.
• Erfahrung in Leitung von Teams in Hauswirtschaft, Gastronomie, Hotellerie oder Gesundheitswesen.
• Kooperation mit anderen Einrichtungen im Altenhilfebereich wird erwartet.

Responsibilities

• Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Hauswirtschaftsbereich.
• Dienstzeiten planen und Arbeitsprozesse effizient steuern.
• Wirtschaftlicher Einkauf und Einsatz von Materialien.
• Weiterentwicklung des Hauswirtschaftskonzepts mit Fokus auf Qualität und Menschlichkeit.
• Organisation von Festen und Veranstaltungen des Seniorenzentrums.

Skills

Teamführung

Dienstplanung

Materialwirtschaft

Qualitätsmanagement

EDV-gestütztes Arbeiten

MS Office

Education

Geprüfte Hauswirtschaftsleitung

Hotelfachfrau/-mann

Kaufmann/-frau für Hotelmanagement

Oecotrophologe/-in

Weitere vergleichbare Ausbildung/Studium

Tools

Warenwirtschaftsprogramme

MS Office

Job description

Vollzeit (39 Stunden/Woche) Im AWO Seniorenzentrum Saaler Mühle sorgen sich rund 150 Mitarbeitende um unsere Bewohnerinnen. Besonderer Bonus: Die Erholungsanlage Saaler Mühle in Bergisch Gladbach liegt in unmittelbarer Nähe und bietet dir zahlreiche Freizeitaktivitäten und eine erholsame Pause am See. Du trägst die Personalverantwortung für die Mitarbeitenden der Reinigung, Speisen- und Wäscheversorgung. Als Hauswirtschaftsleitung und Führungskraft sorgst du mit deinem Team dafür, dass sich unsere Bewohnerinnen und Gäste rundum wohlfühlen.

Deine Aufgaben:

• Führung und gezielte Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Planung von Dienstzeiten und effiziente Steuerung von Arbeitsprozessen
• Wirtschaftlicher Einkauf und Einsatz von Materialien
• Aktive Weiterentwicklung unseres Hauwirtschaftskonzeptes mit Fokus auf Qualität und Menschlichkeit
• Organisation von Festen und Veranstaltungen des Seniorenzentrums

Qualifikationen und Anforderungen

• Du bist geprüfter Hauswirtschaftsleiterin, HotelfachfrauHotelfachmann, KaufmannKauffrau für Hotelmanagement oder Oecothrophologe/-in. Alternativ verfügst du über eine vergleichbare Ausbildung oder Studium.
• Idealerweise hast du bereits Erfahrung in der Leitung von Teams in der Hauswirtschaft, Gastronomie, Hotellerie oder im Gesundheitswesen.
• Kooperative Netzwerkarbeit mit anderen Einrichtungen im Altenhilfebereich ist für dich selbstverständlich und trägt wesentlich zu einer ganzheitlichen Versorgung bei.
• Du hast Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Dinge pragmatisch anzugehen.
• Du analysierst Situationen sorgfältig, triffst tragfähige Entscheidungen und setzt sie konsequent um – mit einem Führungsstil, der dein Team einbindet und klare Richtung vorgibt.
• Du bist es gewohnt, deine tägliche Arbeit digital und EDV-gestützt zu erledigen. Warenwirtschaftsprogramme sowie MS Office weißt du effektiv zu nutzen.

Benefits

• 30 Tage Urlaub und ein zusätzlicher Regenerationstag
• Vergütung gemäß TV AWO NRW inklusive der Sonderleistungen wie z. B. Jahressonderzahlungen, Zusatzurlaub, Krankengeldzuschuss, Jubiläumszuwendung
• Eine intensive Einarbeitung, besonders für Wiedereinsteigende
• Förderung der Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf z. B. durch ein flexibles Arbeitszeitkonto
• Individuelle Förderung und Unterstützung bei der Karriereplanung sowie ein umfangreiches Weiterbildungsangebot, u. a. in unserer AWO Akademie
• Betriebliche Altersversorgung (VBLU) und vermögenswirksame Leistungen
• AWO-Points – unser Gutscheinsystem für besonderen Einsatz
• Möglichkeit eines Fahrradleasings (BusinessBike)
• Gesundheitstage und Firmenevents für ein spannendes Teambuilding

Ausgewählte Leistungen können im Einzelfall abweichen und sind ggf. an weitere Voraussetzungen geknüpft.