HAUSWIRTSCHAFTSKRAFT (m/w/d)

Stiftung Münch; Frauenstein; On-site; EUR 16,795 - 20,166; Part time

Benefits offered by this job

Zeitzuschläge am Wochenende

Einspringbonus 20 €

30 Tage Urlaub + ggf Zusatzurlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Ticket-Shoppping-Card

Job summary

Stiftung Münch im Behindertenzentrum Frauenstein sucht eine Teilzeitkraft mit 25–30 Stunden pro Woche und unbefristetem Arbeitsvertrag. Das Einstiegsgehalt liegt bei ca. 1.506–1.807 € brutto monatlich, und der Start erfolgt möglichst sofort.

Zu Ihren Aufgaben gehören Hauswirtschaft und Reinigung. Flexible Arbeitszeiten, Zusatzleistungen und betriebliches Gesundheitsmanagement werden geboten, sowie Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.

Qualifications

• Erfahrung in der Hauswirtschaft oder Reinigung erwünscht
• abgeschlossene Ausbildung als Gebäudereiniger oder Hauswirtschafter
• Grundkenntnisse in Hauswirtschaft durch Lehrgänge oder praktische Erfahrung von Vorteil
• Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Teamfähigkeit
• Körperliche Belastbarkeit und selbstständige Arbeitsweise

Skills

Zuverlässigkeit

Teamfähigkeit

Körperliche Belastbarkeit

Education

abgeschlossene Ausbildung als Gebäudereiniger oder Hauswirtschafter

Job description

Einstiegsgehalt: 1.505,54 € - 1.806,65 €

Beschäftigungsverhältnis: Teilzeit

Arbeitsdauer: 25-30 Stunden

Frühster Beginn: ab sofort

Arbeitsverhältnis: unbefristet

Arbeitsort: Behindertenzentrum Frauenstein

WEIL SIE UNS WICHTIG SIND

GEHALT

Unsere Mitarbeiter werden entsprechend ihrer Tätigkeit, Berufserfahrung bzw. Verantwortung einer bestimmten Entgeltgruppe zugeordnet. Bei längerer Betriebszugehörigkeit erhöht sich das Gehalt deutlich nach den definierten Zeiten.

UNBEFRISTETER ARBEITSVERTRAG

Wir bieten Ihnen langfristige Arbeitsplatzsicherheit.

ATTRAKTIVE ZUSATZLEISTUNGEN

• Darunter fallen u.a. Zeitzuschläge an Wochenenden, Einspringbonus (20,00 €) oder Feiertage.

URLAUB

• 30 Tage pro Kalenderjahr. Zusätzlich können zum Urlaubsanspruch noch bis zu 4 Tage Zusatzurlaub hinzukommen.

EFFIZIENTE DIENSTPLANGESTALTUNG

Durch flexible Arbeitszeitregelungen sind wir bemüht die beruflichen Erfordernisse und private Bedürfnissse in Einklang zu bringen.

TICKET-SHOPPING-CARD

Aktuell zahlen mir den Arbeitnehmern Sachbezugswerte (40 € bei Vollzeit) über die Ticket-Plus-City-Card der Firma Edenred.*

ÜBERNAHME DER KINDERBETREUUNGSKOSTEN

Kinderbetreuungskosten in voller Höhe erhalten Mitarbeiter bei Vorlage entsprechender Nachweise für nicht schulpflichtige Kinder durch Auszahlung mit der Gehaltsabrechnung.

BETRIEBLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT

Diverse Gesundheitsfördernde Maßnahmen, wie z.B. Yoga, Schwimmkurse oder Rückenschule, können in Anspruch genommen werden. Außerdem wird aller zwei Jahre ein Gesundheitstag durchgeführt.

BETRIEBLICHE ALTERSVORSORGE

Die Zahlung der betrieblichen Altersvorsorge erfolgt mit einem Arbeitgeberanteil. Vermögenswirksame Leistungen werden zum gesetzlichen Höchstbetrag gezahlt.*

FORT- UND WEITERBILDUNGEN

Um die Qualifikationen unserer Mitarbeiter sicherzustellen, bieten wir interne sowie externe Weiterbildungen an.

WARUM STIFTUNG MÜNCH

Die Stiftung Münch steht seit über 30 Jahren für herausragende Pflegequalität, die von Leidenschaft, Hingabe und einem tiefen Engagement für die Menschen geprägt ist. In der Altenpflege und der Eingliederungshilfe bieten wir unseren Bewohnern nicht nur eine kompetente Betreuung, sondern auch ein Umfeld, in dem Menschlichkeit und Fürsorge im Mittelpunkt stehen. Mit über 650 engagierten Mitarbeitern in neun Einrichtungen haben wir ein starkes Team aufgebaut, das sich täglich für das Wohl der Menschen einsetzt und zugleich kontinuierlich in der beruflichen Weiterentwicklung unterstützt wird. Unsere hochqualifizierten Fachkräfte zeichnen sich nicht nur durch ihre Fachkompetenz aus, sondern auch durch ihre tiefe Verbundenheit zu ihrem Beruf – eine Verbindung, die jeden Tag spürbar ist.

Ihr neues Arbeitsumfeld bei der Stiftung Münch

Ihr neues Arbeitsumfeld bei der Stiftung Münch ist geprägt von Mitarbeiterorientierung, Kollegialität und Wertschätzung in einem generationsoffenen Team. Damit Sie sich von Anfang an gut aufgehoben fühlen, begleiten wir Ihren Einstieg mit einem strukturierten und geduldigen Mitarbeitereinführungsprogramm, das Ihnen eine umfassende Einarbeitung in Ihre Aufgabenfelder ermöglicht.

DAS ZEICHNET SIE AUS

• Erfahrung in der Hauswirtschaft oder Reinigung erwünscht
• abgeschlossene Ausbildung als Gebäudereiniger oder Hauswirtschafter
• Grundkenntnisse in Hauswirtschaft durch Lehrgänge oder praktische Erfahrung von Vorteil
• Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Teamfähigkeit
• Körperliche Belastbarkeit und selbstständige Arbeitsweise

• Nach Ablauf der Probezeit und anteilig der vertraglich vereinbarten, wöchentlichen Arbeitszeit.