Hauswirtschaftliche Präsenzkraft (m/w/d) im Rotkreuzhaus Gilching

BRK Kreisverband Starnberg; Gilching; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Das Bayerische Rote Kreuz sucht eine Hauswirtschaftliche Präsenzkraft (m/w/d) für das Rotkreuzhaus Gilching. In diesem Teilzeit-Minijob sind Sie für die Verpflegung, Sauberkeit und die Betreuung von Seniorinnen verantwortlich. Genießen Sie ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit überdurchschnittlicher Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem wertschätzenden Team.

Leistungen

Überdurchschnittliche Vergütung nach BRK-Tarifvertrag

Regelmäßige Gehaltserhöhungen

Interne Fort- und Weiterbildungsangebote

Günstiges Fahrradleasing

Personalrabatt auf BRK-Dienstleistungen

Kostenloser Rückholdienst bei Unfällen

Prämie für Personalwerbung

Qualifikationen

• Idealerweise sind Sie ausgebildete:r Hauswirtschafter:in, Koch/Köchin.
• Freude am Umgang mit Seniorinnen und Senioren.
• Fähigkeit, einen Mehrpersonenhaushalt zu führen.

Aufgaben

• Kochen und Backen für eine Hausgemeinschaft mit 13 Bewohnerinnen.
• Sicherstellen der Sauberkeit und ansprechenden Raumgestaltung.
• Hilfe bei der Betreuung und Alltagsbegleitung von Seniorinnen und Senioren.

Kenntnisse

Geduld

Freundlichkeit

gute Umgangsformen

sensibler Humor

Ausbildung

Ausbildung als Hauswirtschafter:in oder Koch/Köchin

Jobbeschreibung

Hauswirtschaftliche Präsenzkraft (m/w/d) im Rotkreuzhaus Gilching, Gilching

BRK Kreisverband Starnberg

Hauswirtschaftliche Präsenzkraft (m/w/d)
im BRK Rotkreuzhaus Gilching

Teilzeit, Minijob, alternativ 15 - 25 Std/Woche, ab sofort
Arbeitsort: Andechser Str. 1, 82205 Gilching

Das Bayerische Rote Kreuz Starnberg ist die führende Wohlfahrts- und Sozialorganisation im Landkreis Starnberg. Bei uns leisten ca. 900 hauptamtliche und ca. 1.000 ehrenamtliche Helferinnen und Helfer mit viel Begeisterung tagtäglich sinnvolle Arbeit in den Bereichen Rettung, Hilfe, Pflege, Kinderbetreuung sowie Lebensbegleitung für Menschen jeden Alters.

In unserem Rotkreuzhaus Gilching sind Vertrauen und Sicherheit zentrale Werte. Unser Hausgemeinschaftsmodell ermöglicht eine stimmige Kombination von betreutem Wohnen, Alltagsgestaltung sowie stationärer Pflege in persönlicher Atmosphäre. Bei uns haben 78 Seniorinnen und Senioren in kleinen Hausgemeinschaften ein neues Zuhause gefunden. Hier wird gemeinsam gekocht, gelacht, gepflegt – der Lebensabend gestaltet.

Ihre Aufgaben

• Sie kümmern sich gern um Menschen: Sie kochen, backen, sorgen für Sauberkeit und haben dabei das Wohlergehen unserer Bewohnerinnen und Bewohner unserer Hausgemeinschaft im Auge.
• Selbstständig kochen Sie das Essen für eine Hausgemeinschaft mit 13 Bewohnerinnen und Bewohnern und planen mit der Hauswirtschaftsleitung den Wochenbedarf der Nahrungsmittel.
• Sie sorgen für Sauberkeit und ansprechende Raumgestaltung in „Ihrer“ Hausgemeinschaft, so dass sich alle wohl fühlen.
• Sie helfen bei der Betreuung und Alltagsbegleitung der Seniorinnen und Senioren mit.
• Idealerweise sind Sie ausgebildete:r Hauswirtschafter:in, Koch/Köchin oder haben eine vergleichbare berufliche Erfahrung, oder führen mit Freude einen Mehrpersonenhaushalt.
• Geduld, Freundlichkeit, gute Umgangsformen, eine Portion sensiblen Humors, Freude am Umgang mit Seniorinnen und Senioren und der Wunsch, diesen in unserer Hausgemeinschaft ein neues Zuhause zu gestalten.
• Wechselnde Dienstzeiten mit gelegentlichen Wochenend- und Feiertagsdiensten sind für Sie kein Problem.

Ihr Profil

• Idealerweise sind Sie ausgebildete:r Hauswirtschafter:in, Koch/Köchin oder haben eine vergleichbare berufliche Erfahrung, oder führen mit Freude einen Mehrpersonenhaushalt.
• Geduld, Freundlichkeit, gute Umgangsformen, eine Portion sensiblen Humors, Freude am Umgang mit Seniorinnen und Senioren und der Wunsch, diesen in unserer Hausgemeinschaft ein neues Zuhause zu gestalten.
• Wechselnde Dienstzeiten mit gelegentlichen Wochenend- und Feiertagsdiensten sind für Sie kein Problem.

Wir bieten

• Überdurchschnittliche Vergütung nach BRK-Tarifvertrag mit betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Krankengeldzuschuss und zwei Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld).
• Regelmäßige Gehaltserhöhungen (Stufenaufstiege und Tarifsteigerungen).
• Interne Henry-Dunant-Akademie mit einem großen Angebot verschiedener Fort- und Weiterbildungen.
• Individuelle und fundierte Einarbeitung.
• Günstiges Fahrradleasing durch Entgeltumwandlung.
• Attraktiver Standort: Einen Arbeitsplatz im Landkreis Starnberg mit vielen Freizeitmöglichkeiten.
• Personalrabatt beim Eigenteil auf unsere BRK-Dienstleistungen.
• Exklusive Angebote über das DRK-Einkaufsportal in den Bereichen Freizeit, Reisen, Elektronik, Fuhrpark und Shopping.
• Kostenloser Rückholdienst bei Unfällen und Erkrankungen innerhalb des Bundesgebietes und im Ausland.
• Prämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ für Ihre Unterstützung bei der Personalgewinnung.
• Zulagen gemäß des BRK-Manteltarifvertrages sowie eine Auswahl an übertariflichen Leistungen.
• Werteorientierter Arbeitsplatz, ohne Konfessionsbindung - in der größten Hilfsorganisation der Welt.

Ihr Weg in unser StaRKes Team:

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns auf Sie! Bewerben Sie sich schnell und einfach bevorzugt online, per E-Mail oder Post. Ihre Fragen beantwortet Ihnen gern:

• Susanne Nekat
  Personalgewinnung
  Tel. 08151 – 2602 1324
• Oxana Rudi
  Einrichtungsleitung
  Tel. 08105 - 7309 4302