Hauswirtschaftliche Kraft (m/w/d) in Löningen

Pastoraler Raum Cloppenburg-Löningen; Löningen; On-site; EUR 5,800 - 7,300; Part time

Benefits offered by this job

AVO/TVöD SuE Entgeltstruktur

E-Bike-Leasing

Zusätzliche betriebliche Altersvorsoge

Betriebliche Gesundheitsförderung (HAN

31 Urlaubstage pro Jahr

Jahressonderzahlung und leistungsentlo

Fort- und Weiterbildungen

3 Tauschtage

Job summary

Der Katholische Kirchengemeindeverband Pastoraler Raum Cloppenburg-Löningen sucht für die Kindertagesstätte St. Vitus in Löningen eine hauswirtschaftliche Kraft (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 10 Wochenstunden. Zu den Aufgaben gehören Zubereitung von Speisen, Spülen, Reinigung und Hygiene im Küchenbereich.

Es erwartet Sie ein unterstützendes Teamumfeld mit Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktive Zusatzleistungen nach AV0/TVöD SuE.

Qualifications

• Freude am Umgang mit Lebensmitteln.
• Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein.
• Teamfähigkeit und freundliches Auftreten.

Responsibilities

• Regenerieren des Hauptgerichts aus fertig gelieferten Komponenten.
• Frische Zubereitung von Beilagen und Desserts.
• Vorbereitung des Essensraums einschließlich Eindecken der Tische.
• Abräumen des Essensraums nach den Mahlzeiten.
• Spülen und Verräumen des Geschirrs.
• Reinigung und Pflege von Küche, Essensraum sowie der verwendeten Arbeitsmaterialien.
• Einhaltung der Hygienevorschriften.

Skills

Lebensmittelhygiene

Sorgfalt

Teamfähigkeit

Job description

Für die Kindertagesstätte St. Vitus in Löningen sucht der Katholische Kirchengemeindeverband Pastoraler Raum Cloppenburg-Löningen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine hauswirtschaftliche Kraft (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 10 Wochenstunden.

Die katholische Kindertagesstätte St. Vitus in Löningen bietet derzeit in vier Kindergartengruppen sowie in einer integrativen Kindergartengruppe die Betreuung für bis zu 118 Kinder an.

Ihre Benefits und Mehrwerte bei uns:

• wöchentlicher Einsatz Donnerstags und Freitags von 9 Uhr - 14 Uhr
• Wertschätzung, Offenheit und Toleranz in einem motivierten Team
• einen interessanten und vielfältigen Arbeitsbereich
• selbstständiges Arbeiten in einem unterstützenden und hilfsbereiten Team
• Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und extern Fortbildung
• eine Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung für Mitarbeitende im kirchlichen Dienst (AVO) unter Einbeziehung des TVöD (SuE)

• E-Bike-Leasing: Beschäftigte können über eine steuerbegünstigte Gehaltsumwandlung ein Dienstrad oder E-Bike leasen.
• Zusätzliche betriebliche Altersversorgung (KZVK): Die Kirchliche Zusatzversorgungskasse ist eine zusätzliche, berufsständische Alters- und Hinterbliebenenversorgung für Beschäftigte im kirchlichen Bereich. Sie ergänzt die gesetzliche Rente und wird durch Beiträge von Arbeitnehmern und Arbeitgebern finanziert.
• Betriebliche Gesundheitsförderung (Hansefit): Hansefit ist ein betrieblicher Fitness- und Gesundheitsbenefit. Arbeitnehmer erhalten über ihren Arbeitgeber Zugang zu einem großen Netzwerk von Fitnessstudios und Sportanbietern.
• 31 Urlaubstage: Anspruch auf 31 bezahlte freie Tage pro Kalenderjahr ab dem Jahr 2027, was einen überdurchschnittlichen Erholungsanspruch zur Förderung der Work-Life-Balance garantiert.
• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt: Zusätzliche finanzielle Komponenten zum Grundgehalt, bestehend aus einer jährlichen Einmalzahlung, sowie einer erfassungs- bzw. leistungsorientierten Zusatzvergütung.
• Fort- und Weiterbildungen: Systematische Förderung der beruflichen und persönlichen Entwicklung durch die Übernahme von Seminarkosten, Freistellungen oder Qualifizierungsprogrammen.
• 3 Tauschtage: Tauschtage sind zusätzliche bezahlte freie Tage, die Beschäftigte im Austausch gegen einen Teil ihrer jährlichen Sonderzahlung erhalten.

Ihre Hauptaufgaben

• Regenerieren des Hauptgerichts aus fertig gelieferten Komponenten
• Frische Zubereitung von Beilagen und Desserts
• Vorbereitung des Essensraums einschließlich Eindecken der Tische
• Abräumen des Essensraums nach den Mahlzeiten
• Spülen und Verräumen des Geschirrs
• Reinigung und Pflege von Küche, Essensraum sowie der verwendeten Arbeitsmaterialien
• Einhaltung der Hygienevorschriften

Ihr Profil

• Freude am Umgang mit Lebensmitteln
• Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit und freundliches Auftreten

Interessiert?

Die Tätigkeit als pädagogische Fachkraft (m/w/d) hat einen Bezug zum katholischen Bildungsauftrag. Daher fordern wir eine Identifizierung mit den Werten und Zielen der katholischen Kirche. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt

Kira Reinert
Leitung Kindertagesstätte St. Vitus, Löningen
Tel.: [phone]

Kath. Kindertagesstätte St. Vitus