Hauswirtschaftliche Hilfskraft (m/w/d)

Kirchenkreis Schleswig Flensburg; Amt Achterwehr; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein engagiertes Team sucht Unterstützung für die Zubereitung und Ausgabe von Speisen in einer Kindertagesstätte. Ihre Aufgaben umfassen die Zuarbeit bei der Essensvorbereitung, die Überwachung des Lagerbestands und die Reinigung der Arbeitsräume. In dieser Rolle tragen Sie zur Förderung einer gesunden Ernährung bei und unterstützen ein inklusives Umfeld für Kinder. Das Unternehmen bietet zahlreiche Vorteile, einschließlich 30 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsvorsorgeprogrammen. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern haben und Teil eines dynamischen Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Fahrrad Förderung

Gesundheitsvorsorge

Jobticket ÖPNV

corporate benefits

Sonderurlaub - Ereignisbezogen

Sonderzahlungen

Qualifikationen

• Erfahrung in der fachgerechten Ausgabe von Lebensmitteln.
• Idealerweise Erfahrung in der Arbeit in Kindertagesstätten.

Aufgaben

• Zuarbeit bei der Vor- und Zubereitung von Speisen und Getränken.
• Reinigung der Arbeitsräume und Vorratsräume einschließlich Küchengeräte.
• Mitwirken bei der Dokumentation des Warenein- und ausgangs.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Flexibilität

Zuverlässigkeit

Selbstständigkeit

Ausbildung

Bescheinigung des Gesundheitsamtes §§42-43 IfSG

Kenntnisse im HACCP

Jobbeschreibung

Mehr erfahren über:
Ev. Kita "Ottendorf"

Das Kindertagesstättenwerk des Ev.-Luth. Kirchenkreis Altholstein ist Träger von 45 Kitas und bietet eine eigene ambulante heilpädagogische Frühförderung im Raum Kiel, Kreis Rendsburg, Kreis Plön, Neumünster und Kreis Segeberg. In all unseren Einrichtungen finden Kinder und Eltern ein professionelles Erziehungs-, Bildungs-, Betreuungsangebot und gezielte Fördermaßnahmen vor. Die Vielfalt unserer Kitas und Gruppen reicht von altersgemischt über Regelintegration bis hin zu offenen Waldgruppen. Inklusion, Qualität und Religionspädagogik sind die Pfeiler unseres Konzeptes.

Arbeiten in evangelischen Kitas – Warum es sich lohnt, Mitarbeiter*in in unseren Kita-Teams zu werden:
#MehrAlsNurEinJob

In Vielfalt:
https://www.kirchenkreis-altholstein.de/

Wen wir brauchen

• Zuarbeit bei der Vor- und Zubereitung sowie Bereitstellung von Speisen und Getränken unter Beachtung der besonderen Speisevorschriften von Kindern
• Mitwirken bei Lagerung der Lebensmittel und Überwachung des Lagerbestandes
• Mitwirkung beim Dokumentieren des Warenein- und ausgangs und bei Inventur
• Reinigung der Arbeitsräume und Vorratsräume einschließlich der Einrichtungsgegenstände und Küchengeräte
• Bereitstellen und Säuberung des Geschirrs
• Fachgerechtes Entsorgen von Materialien, Lebensmitteln usw. nach wirtschaftlichen und ökologischen Gesichtspunkten und Einhalten der gesetzlichen Bestimmungen
• regelmäßige Abstimmungsgespräche mit ihrer Vorgesetzten
• Wäschepflege

Unsere Erwartungen

• Bescheinigung des Gesundheitsamtes §§42-43 IfSG
• Kenntnisse im HACCP
• Erfahrung in der fachgerechten Ausgabe von Lebensmitteln
• Idealerweise Erfahrung in der Arbeit in Kindertagesstätten
• Selbstständigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit

Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden

• Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember: Freistellung bei Entgeltfortzahlung.
• 30 Tage Urlaub
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an.
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fahrrad Förderung: Zuschuss zum neuen Fahrrad oder E-Bike für unsere Gesundheit und als Beitrag zur umweltbewussten Mobilität.
• Gesundheitsvorsorge: Sport- und Fitnessprogramme, Angebote für mehr Gesundheit und Wohlbefinden, Freistellungsregelungen und finanzielle Leistungen für unsere Mitarbeitenden.
• Jobticket ÖPNV: Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV.
• corporate benefits: Mitarbeitendenrabatte: attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.
• Sonderurlaub - Ereignisbezogen: Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.
• Sonderzahlungen: Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.

Was sonst noch wichtig ist

Wir berücksichtigen Ihre Bewerbung innerhalb des Kita-Werks, auch für andere Einrichtungen in Ihrer Umgebung. Möchten Sie Ihre Bewerbung auf eine Kita begrenzen, dann senden Sie uns bitte einen entsprechenden Hinweis.

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen sind in besonderem Maße aufgefordert, sich zu bewerben. Wir fördern die berufliche Gleichstellung der Geschlechter und die Heterogenität unter unseren Mitarbeitenden.

Sie übernehmen in Ihrem Aufgabenbereich Mitverantwortung für die glaubwürdige Erfüllung kirchlicher Aufgaben. Wir setzen daher voraus, dass Sie sich gegenüber der Nordkirche loyal verhalten, die evangelische Identität unserer Einrichtung achten und in Ihrem beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern.

Sie haben Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns über Ihren Anruf!

Sie finden sich in dem genannten Profil wieder, haben Lust auf die Aufgaben und möchten bei uns arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Qualifizierungsnachweis und Zeugnisse) über den Bewerber-Button.

Ihre Ansprechperson:
Karina Eggert
Betriebswirtschaftliche Assistenz Regionalleitungen
Tel: 04321 - 498 126

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