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Ein familiengeführtes Unternehmen sucht nach einem engagierten Hauswirtschafter, der für die Sauberkeit und das Wohlbefinden der Bewohner sorgt. In dieser Rolle wirst du Teil eines herzlichen Teams, das Wert auf Professionalität und Menschlichkeit legt. Mit einem sicheren Arbeitsplatz und flexiblen Arbeitszeitmodellen bietet das Unternehmen zahlreiche Vorteile, darunter 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn du Freude an der Arbeit mit älteren Menschen hast und ein Teamplayer bist, ist diese Position perfekt für dich!
Wir sind neio – ein familiengeführtes Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung. Neben der Pflege bieten wir innovatives Service-Wohnen und schaffen ein Umfeld, in dem sich Menschen sicher, respektiert und wohlfühlen.
Unser Fokus liegt auf der Verbindung von Professionalität und Menschlichkeit – gegenüber unseren Bewohnern wie auch gegenüber unseren Mitarbeitenden.
• Du sorgst dafür, dass sich unsere Bewohner in sauberen und gemütlichen Räumen wohlfühlen
• Du kümmerst dich liebevoll um die Wäsche und hilfst bei der Vorbereitung und Ausgabe von Mahlzeiten
• Bei Festen und Veranstaltungen packst du mit an und bringst deine Ideen ein
• Du achtest auf Hygiene und Sauberkeit – mit Blick fürs Detail
• Und: Du hast immer ein offenes Ohr für kleine Wünsche und Anliegen der Bewohner
• Abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschafter/in oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im hauswirtschaftlichen Bereich
• Du arbeitest selbstständig, sorgfältig und verlässlich
• Teamgeist und ein freundliches Lächeln gehören bei dir einfach dazu
• Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
• Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen
• Herzliches, offenes Team und feste Ansprechpartner (Teamleitung/PDL/Einrichtungsleitung)
• 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle und tarifliche Schichtzulagen
• Faire Vergütung mit zusätzlichen Sondergratifikationen und betrieblicher Altersvorsorge (nach 2 Jahren)
• Moderne Arbeitsumgebung mit digitaler Dokumentation (PCs & iPads)
• Individuelle Weiterentwicklung: Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen (vom Arbeitgeber finanziert)
• Betriebliche Vorteile: Corporate Benefits, E-Bike-Leasing, kostenlose Parkplätze und Getränke
• Mitarbeiterevents, Aktionen und betriebsnahe Kinderbetreuung