Haustechniker (w/m/d) in Moers

Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e. V.; Moers; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Bei einem der größten Bildungs- und Sozialunternehmen Deutschlands, suchen wir einen Haustechniker in Moers für Wartungsarbeiten und Instandsetzungsmaßnahmen. Ihr Profil umfasst eine abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich sowie Erfahrungen im Facility Management. Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 6 sowie Weiterbildungsmöglichkeiten und ein angenehmes Arbeitsumfeld, das Engagement schätzt.

Leistungen

Attraktive Vergütung

31 Tage Urlaub

Fort- und Weiterbildungen

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung in relevanter Technik.
• Berufserfahrung im Facility Management vorteilhaft.
• Hohe Eigenverantwortung und Leistungsbereitschaft erforderlich.

Aufgaben

• Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an haustechnischen Anlagen.
• Störungssuche und Kleinreparaturen.
• Betreuung des Fuhrparks und Durchführung von Renovierungsmaßnahmen.

Kenntnisse

Selbständigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Flexibilität

Teamfähigkeit

gute Deutschkenntnisse

Ausbildung

Berufsausbildung in Elektro-, Heizung-, Lüftungs- oder Sanitärtechnik

Jobbeschreibung

Haustechniker (w/m/d) in Moers

als Krankheitsvertretung

Ihr neuer Wirkungskreis

Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.

Das CJD NRW Nord gehört mit ca. 1.200 Mitarbeitenden und einer regionalen Ausbreitung von Ostwestfalen bis zum Niederrhein, vom Münster- bis zum Rheinland zu den größten Verbünden innerhalb des Christlichen Jugenddorfwerk Deutschlands. Der Verbund hat sämtliche Fachbereiche des CJD im Portfolio und bietet daher einer Vielzahl an Professionen die Möglichkeit, sich für Menschen und deren Chancen zu engagieren.

Zu unserem Standort Moers zählen ein Berufsbildungswerk mit angeschlossenem Internat, der Bereich der stationären Jugendhilfe und der Bereich der Projekte im Rahmen des SGB II und SGB II.

Ihr neues Aufgabengebiet

• Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten von haustechnischen Anlagen (Elektro, Heizung, Sanitär)
• Störungssuche und -beseitigung sowie Durchführung von Kleinreparaturen
• Umfassende Betreuung der gesamten haustechnischen Anlagen unserer Gebäude sowie die Überwachung des Energieverbrauchs
• Betreuung des Fuhrparks
• Durchführung und Begleitung von Erneuerungs- und Renovierungsmaßnahmen
• Handwerkliche Tätigkeiten (2.B. Umzugs- und Aufräumarbeiten, Kleintransporte)
• Gewährleistung der Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit der Grundstücke und Gebäude
• Auftragsabwicklung und Dokumentation der Tätigkeiten in unserem Ticketsystem
• Verkehrssicherung einschließlich Winterdienst
• Möbelmontagearbeiten

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung in Elektro-, Heizung-, Lüftungs- oder Sanitärtechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Facility Management, der Gebäudetechnik oder Haustechnik von Vorteil
• Ein hohes Maß an Selbständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Leistungsbereitschaft
• Verbindliche Kommunikation, freundliches Auftreten und Empathie sowie gute Deutschkenntnisse
• Bereitschaft zur Übernahme von Notdiensten und Rufbereitschaft und gelegentlicher Wochenendarbeit
• Wertschätzender Umgang mit den jungen Menschen mit besonderen (Förder-)Bedarfen im Haus
• Motivation und Freude für die Aufgaben
• Selbständiges, verantwortungsvolles Arbeiten
• Flexibilität, Teamfähigkeit sowie Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Wir bieten

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 6
• Kinderzuschlag(pro Kind 90,57€ brutto pro Monat bei Vollzeit) undJahressonderzahlung
• KontinuierlicheTarifsteigerungen
• 31 Tage Urlaub(bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielteFort- und Weiterbildungen
• Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
• EineGemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
• Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.

Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?

Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail.

Wenn Sie noch mehr darüber erfahren wollen, was uns täglich antreibt, finden Sie hier ein kurzes Video:

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.

Einsatzort

CJD NRW Nord
CJD BBW Niederrhein

Pestalozzistraße 1
47445 Moers

Jobnummer
6949

Einstellung
Ab sofort

Vergütung
AVR.DD/CJDEG 6

Befristung
Unbefristet

Umfang
Vollzeit

Führerschein
Ja

Infos & Kontakt

Tatjana Berner
Fachbereichsleitung

Tel. [phone]