Haustechniker (m/w/d) Versorgungstechnik / Elektrotechnik

JR Germany; Lich; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Bereich Gebäudemanagement sucht engagierte Haustechniker für die Betreuung technischer Anlagen. In dieser unbefristeten Position sind Sie für die Kontrolle und Störungsbeseitigung verantwortlich und arbeiten an verschiedenen Einsatzorten in Hessen. Sie profitieren von einem zukunftssicheren Arbeitsplatz, flexiblen Arbeitszeiten und einem attraktiven Vergütungspaket. Zudem bietet das Unternehmen zahlreiche Gesundheitsförderungsangebote und eine betriebliche Altersvorsorge. Wenn Sie ein Teamplayer sind und eine selbstständige Arbeitsweise schätzen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

Zukunftssicherer Arbeitsplatz

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

30 Urlaubstage + 2 freie Tage

Corporate Benefits

Gesundheitsförderung

Betriebliche Altersvorsorge

Kostenloses Jobticket

Arbeitskleidung

Poolfahrzeug

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im Elektrohandwerk erforderlich.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Gebäude- und Anlagenbetrieb.

Aufgaben

• Kontrolle und Störungsbeseitigung an haustechnischen Anlagen.
• Überwachung und Bedienung der GLT- und MSR-Systeme.

Kenntnisse

Energie- und Gebäudetechnik

Störungsdiagnose

MS Office

Kundenorientierung

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im Elektrohandwerk

Gewerbliche Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung

Tools

GLT- und MSR-Systeme

Jobbeschreibung

Haustechniker (m/w/d) Versorgungstechnik / Elektrotechnik, lich

Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH)

lich, Germany

Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche.

Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere unbefristete Positionen als:

Haustechniker (m/w/d) Versorgungstechnik / Elektrotechnik

Kommen Sie zu uns ins Team im Bereich Gebäudemanagement! Hier sind Sie für die Kontrolle, Störungsbeseitigung und Betreuung der haustechnischen Anlagen der Landesdienststellen zuständig.

Es sind verschiedene Einsatzorte (Gießen, Marburg, Weilburg und Lich) in der Niederlassung Mitte möglich.

• Tägliche Betriebsführung an technischen Anlagen sowie Kontrolle von haustechnischen Anlagen
• Ermittlung der Störungsursache, Erstentstörung sowie Fehleranalyse an haustechnischen Anlagen
• Überwachung und Bedienung der GLT- und MSR-Systeme sowie Beachtung der einschlägigen Normen und Vorschriften
• Kontrolle und Überwachung von Fremddienstleistungen
• Abgeschlossene Ausbildung im Elektrohandwerk, Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik, Betriebstechnik, Elektroinstallation oder Sanitär-/Heizungs-/Lüftungstechnik u.a. Gas- und Wasserinstallateur, Lüftungsbauer oder vergleichbare Qualifikation (bspw. gewerbliche Ausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Gebäude-, Liegenschafts- und Anlagebetrieb sowie der Anlageinstallation, der Stördiagnose und -beseitigung
• Idealerweise Kenntnisse in angrenzenden haustechnischen Gewerken sowie im Bereich des Arbeitsschutzes
• Engagement, Eigenverantwortung, Kundenorientierung und ein starker Teamgeist
• Selbstständige Arbeitsweise, Einsatz für gelegentliche Rufbereitschaft und die Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren
• Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Fähigkeit zu Baustelleneinsätze in großer Höhe oder in engen Räumen
• Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstfahrten (Poolfahrzeug) im Zuständigkeitsbereich der Niederlassung
• Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
• Vergütung nach TV-H in der Entgeltgruppe 6
• Arbeitskleidung und Poolfahrzeug für die Arbeitseinsätze
• 30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24. + 31.12)
• Feste Arbeitszeiten (teilweise mit Rufbereitschaft)
• Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, Vorsorge etc.)
• Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung