Haustechniker (m/w/d) technisches Gebäudemanagement / Gebäudeautomation / Elektrotechnik

R+V Versicherung; Wiesbaden; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

R+V Versicherung AG sucht einen Haustechniker (m/w/d) für das technische Gebäudemanagement. Der Aufgabenbereich umfasst die Instandhaltung, das Dienstleistermanagement sowie das Energiemanagement innerhalb eines dynamischen Teams. Die Position bietet flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und zahlreiche Benefits, einschließlich einer umfangreichen Weiterbildung durch die R+V Akademie.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice

30 Tage Urlaub

14 Monatsgehälter

Betriebliche Altersvorsorge

Jobticket

Familienfreundliche Angebote

Gesunde & ausgewogene Speisen

Förderung durch die R+V Akademie

Qualifikationen

• Berufserfahrung in der Betriebsführung von technischen Anlagen.
• Technisches Wissen im Gebäudemanagement erforderlich.
• Führerschein Klasse B, idealerweise BE.

Aufgaben

• Betreuung des technischen Gebäudemanagements und der Gebäudeautomation.
• Verantwortung für Instandhaltung, insbesondere im Bereich Gebäudeautomation.
• Optimierung des Energieverbrauchs durch Gebäudeautomation.

Kenntnisse

Zuverlässigkeit

Selbstorganisation

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Ausbildung im Bereich Elektrotechnik

Weiterbildung zum Techniker oder Meister

Jobbeschreibung

Haustechniker (m/w/d) technisches Gebäudemanagement / Gebäudeautomation / Elektrotechnik

Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.

Willkommen im Ressort Investmentmanagement und Ausland. Wir beschäftigen uns mit der strategischen Steuerung und Verwaltung der Kapitalanlagen der R+V. Hierzu zählt die Analyse internationaler Investmentmöglichkeiten, Optimierung des Portfolios und Gewährleistung einer risikobewussten Anlagestrategie im Einklang mit den Unternehmenszielen und gesetzlichen Vorgaben. Bei uns findest du ein dynamisches Umfeld, ein vielfältiges Aufgabenspektrum und einen starken Teamgedanken.

Aufgaben

• Betreuung Gebäudeinfrastruktur: Mit Weitblick und Sachverstand betreibst und betreust du gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen unser technisches Gebäudemanagement einschließlich eigenem Gebäudeautomationsnetzwerk innerhalb einer physischen Netzwerkstruktur
• Instandhaltung: Du verantwortestdie Gewerke spezifische Instandhaltung entsprechend deiner Qualifikation, vorzugsweise mit Schwerpunkt Gebäudeautomation oder Brandschutzsysteme
• Dienstleistermanagement: Du steuerstWartungen und Instandsetzungen durch Fachfirmen in unseren Gebäuden mit einem hohem technischen Ausstattungsgrad inkl. Rechenzentren, Druckerei und einer Vielzahl von weiterer systemkritischer Infrastruktur (u.a. Gefahrenmanagementsystem)
• Energiemanagement: Du beobachtestund optimierst unseren Energieverbrauch – hierfür setzt du die Möglichkeiten der Gebäudeautomation effizient ein
• Rufbereitschaftsdienst: Um den störungsfreien Betrieb unserer kritischen Infrastruktur jederzeit zu garantieren, unterstützt du uns im Rufbereitschaftsdienst gemäß Jahresdienstplan (365/24)

Profil / Anforderungen

• Qualifikation: Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Betriebselektronik, Gebäudeautomation oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) im Bereich Mess- und Regeltechnik, Elektrotechnik
• Berufserfahrung: Fundierte Berufserfahrung in der Betriebsführung von technischen Anlagen sowie systemkritischer Infrastruktur
• Fachwissen: Fachwissen im technischen Gebäudemanagement sowie gutes technisches, handwerkliches und betriebswirtschaftliches Verständnis - gewerkeübergreifende Kenntnisse wünschenswert
• Arbeitsweise: Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Eigenverantwortung und Selbstorganisation in Verbindung mit einer ausgeprägten Teamfähigkeit
• Kommunikationsstärke: Du zeichnest dichdurch deineKommunikationsstärke aus und überzeugstdurch eine wirksame Steuerung unserer externen Dienstleister sowie einen dienstleistungsorientierten und wertschätzenden Umgang mit Nutzern und Schnittstellenpartnern
• Führerschein: Führerschein Klasse B, idealerweise BE

Benefits

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest du hier.

Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.

Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).

Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.

Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.

Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.

Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.

Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.

Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.

Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.