Haustechniker (m/w/d) Justizgebäude | Großbeeren

JR Germany; Großbeeren; Vor Ort; EUR 35.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Gebäudetechnikfirma sucht einen Haustechniker in Großbeeren, der für die Wartung und Instandhaltung technischer Anlagen verantwortlich ist. Sie erwarten Bewerber mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung und guter Serviceorientierung. Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten machen das Angebot interessant. Bewerbungen sind unkompliziert über einen Button möglich.

Leistungen

Unbefristeter Vertrag

13. Gehalt

30 Tage Urlaub

Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Hochwertige Arbeitskleidung

Gesellige Firmenfeiern

Unterstützung für Kinder durch KiWIS Stiftung

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Beruf erforderlich.
• Bereitschaft zum Schichtdienst und zur Rufbereitschaft.

Aufgaben

• Inbetriebnahme und Instandhaltung von HLS-Anlagen.
• Wartungs- und Inspektionsmaßnahmen durchführen.
• Erstellen von Wartungsprotokollen.

Kenntnisse

Service- und Dienstleistungsorientierung

Kommunikationsfähigkeit

Teamorientierung

Ausbildung

Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker oder Elektroniker

Abgeschlossen in einem handwerklichen/technischen Beruf

Jobbeschreibung

Haustechniker (m/w/d) Justizgebäude | Großbeeren, großbeeren

großbeeren, Germany

Willkommen bei der WISAG
… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.
In der WISAG Gebäudetechnik sind wir auf technische Anlagen in Immobilien spezialisiert. Unsere Arbeit umfasst die Bereiche: Gebäudemanagement, Wartung und Instandhaltung sowie Energiemanagement. Wir stellen sicher, dass die Technik im Gebäude zuverlässig arbeitet.
Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite. Haustechniker (m/w/d) Justizgebäude | Großbeeren Kennziffer: 371195
Werden Sie Teil unseres Teams in einem sehr großen und gepflegten Objekt in Großbeeren. Ihre Aufgaben bei uns

• Inbetriebnehmen, Bedienen, Überwachen & Instandhalten von Anlagen im HLS-Bereich
• Durchführen von Wartungs-, Inspektions-, Instandsetzungs- & Verbesserungsmaßnahmen
• Erstellen von Betriebs-, Wartungs- & Inspektionsprotokollen

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder in einem anderen handwerklichen/technischen Beruf
• Service- und Dienstleistungsorientierung
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung
• Bereitschaft zum Schichtdienst in der Zeit zwischen 06.00 und 20.00 Uhr und zur geplanten Rufbereitschaft
• PKW-Führerschein notwendig

• Unbefristeter Vertrag
• Attraktive Vergütung und 13. Gehalt
• Vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Urlaub
• Abwechslungsreiche Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten
  
• Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. zum Techniker, Meister oder Objektleiter
• Hochwertige Arbeitskleidung und modernes Werkzeug
• Eine ordentliche Einarbeitung und eine langfristige Zusammenarbeit
• Gesellige Firmenfeiern: Oktoberfest und Weihnachtsfeier
• Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote

Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten.
Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.

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