Haustechniker/in

DOREAFAMILIE; Hünstetten; On-site; EUR 40,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Top Zuschläge sichern

Betriebliche Altersvorsorge – mit 20 %

Deutschlandticket

Feste Ansprechpartnerinnen und -anpsp

Feste familienfreundliche Arbeitszeit

Fitnesszuschuss

Gelebte Unternehmenswerte

Günstige (E-)Bike Leasing Konditionen

Mitarbeitenden App – DOREAFAMILIE 360°

Prämien fürs Mitarbeiterwerben – bis 2

Shopping- und Eventrabatte

Team Events

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Zuschuss zum Hochzeitsoutfit – 1.000 €

Betriebliche Gesundheitsförderung – 1

Fortbildungszuschuss

Job summary

DOREAFAMILIE in Idstein, Hessen, sucht eine engagierte Fachkraft für Haustechnik und Hausverwaltung. Sie übernehmen Verantwortung für Unterhalt, Wartung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben in Einrichtungen der Senioren- oder Krankenpflege.

Sie beraten die Einrichtungsleitung, planen Bedarf und Budgets, und bleiben flexibel im Kontakt zu Bewohnerinnen, Bewohnern sowie deren Angehörigen.

Qualifications

• Handwerkliche Ausbildung oder Erfahrungen in der Haustechnik, Wartungsleistungen und Prüfungen nach der PVO in Einrichtungen der Senioren- oder Krankenpflege oder des Gesundheitswesens
• Organisationstalent
• Fähigkeit und Bereitschaft zu gutem Kontakt mit Bewohnerinnen und Bewohnern sowie deren Angehörigen
• Flexibilität und Einsatzbereitschaft
• Geduld und Einfühlungsvermögen

Responsibilities

• Du bist verantwortlich für die Kontrolle und Einhaltung aller gesetzlichen, behördlichen und versicherungsrechtlichen Vorschriften in deinem Bereich (u. a. UVV, Biostoffverordnung, Arbeitsgesetze, Sozialgesetzbuch, etc.)
• Du überwachst den sachgemäßen und wirtschaftlichen Einsatz aller Hausgeräte und Anlagen
• Du berätst die Einrichtungsleitung bei der Bedarfs- und Budgetplanung, Instandhaltungen, Neuinvestitionen, etc.
• Du bist gerne im Kontakt mit Menschen.

Job description

Standort: Am Pfarrgarten 9, 65510 Idstein, Hessen

Unsere Bewohnerinnen und Bewohner freuen sich, wenn du kommst, obwohl sie eigentlich ein Problem haben, denn sie wissen, dass du es lösen kannst. Dein Aufgabenbereich ist so bunt wie der Alltag bei uns. Haustechnikerinnen und Haustechniker sind in der DOREAFAMILIE Hausmeister, Handwerker, Elektriker, Sanitärklempner, Heizungs- und Lüftungsfachleute, Gärtner, Organisatoren und gute Zuhörer in einer Person. Dazu gehören Voraussetzungen, auf die wir Wert legen.

Das Sind Deine Neuen Aufgaben

• Du bist verantwortlich für die Kontrolle und Einhaltung aller gesetzlichen, behördlichen und versicherungsrechtlichen Vorschriften in deinem Bereich (u. a. UVV, Biostoffverordnung, Arbeitsgesetze, Sozialgesetzbuch, etc.)
• Du überwachst den sachgemäßen und wirtschaftlichen Einsatz aller Hausgeräte und Anlagen.
• Du berätst die Einrichtungsleitung bei der Bedarfs- und Budgetplanung, Instandhaltungen, Neuinvestitionen, etc.
• Du bist gerne im Kontakt mit Menschen.

Das Bringst Du Mit

• Handwerkliche Ausbildung oder Erfahrungen in der Haustechnik, Wartungsleistungen und Prüfungen nach der PVO in Einrichtungen der Senioren- oder Krankenpflege oder des Gesundheitswesens
• Organisationstalent
• Deine Fähigkeit und Bereitschaft zu einem guten Kontakt mit Bewohnerinnen und Bewohnern sowie ihren Angehörigen
• Flexibilität und Einsatzbereitschaft
• Geduld und Einfühlungsvermögen

Als Arbeitgeber, der Vielfalt schätzt, begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung und berücksichtigen diese mit besonderer Aufmerksamkeit.

• Wir legen Wert auf Lesbarkeit. Die Abkürzung „w/m/d“ bedeutet für uns, dass wir alle Menschen einbeziehen.

Das Bieten Wir Dir

• Top Zuschläge sichern
• Betriebliche Altersvorsorge – mit 20 % Zuschuss
• Deutschlandticket
• Feste Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner
• Feste familienfreundliche Arbeitszeiten
• Fitnesszuschuss – trainiere an vielen Orten für nur 20 € im Monat
• Gelebte Unternehmenswerte
• Günstige (E-)Bike Leasing Konditionen
• Mitarbeitenden App – DOREAFAMILIE 360°
• Prämien fürs Mitarbeiterwerben – bis zu 2.000 €
• Shopping- und Eventrabatte
• Team Events
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Zuschuss zum Hochzeitsoutfit – 1.000 € nach der Probezeit
• Betriebliche Gesundheitsförderung – Angebote rund um Bewegung, Ernährung und Prävention
• Fortbildungszuschuss