Haustechniker Facility Management (m/w/d)

TN Germany; Nürnberg; Vor Ort; EUR 35.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Gebäudetechnik sucht einen engagierten Elektriker oder Anlagenmechaniker. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Instandhaltung und Reparatur technischer Anlagen, während Sie in einem kollegialen Umfeld arbeiten. Mit einer sorgfältigen Einarbeitung und einem hohen Maß an Arbeitssicherheit bietet das Unternehmen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Bezahlung und umfangreichen Gesundheitsangeboten. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technik haben und gerne im Team arbeiten, ist diese Position ideal für Sie.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Regelmäßige Weiterbildungsprogramme

Handy zur privaten Nutzung

Umfangreiche Gesundheitsangebote

Leistungsgerechte Bezahlung

Sondervergütung bei Rufbereitschaft

Bereitstellung von Arbeitskleidung

Planbare Rufbereitschaft

Krisensicherer Arbeitsplatz

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement.
• Führerschein der Klasse B erforderlich.

Aufgaben

• Annahme und Beseitigung von Störungen technischer Anlagen.
• Regelmäßiger Kundenkontakt zur Nachhaltung von Mängeln.

Kenntnisse

Technisches Verständnis

Kommunikationsstärke

Selbstorganisation

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker

Anlagenmechaniker für Heizung, Lüftung und Sanitär

Tools

Wartungs- und Prüfpläne

Jobbeschreibung

Ihre Arbeitszeit

• 40 Stunden pro Woche

Ihre Aufgaben

• Annahme und Beseitigung von Störungen sowie Instandhaltung von Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär-, Elektro- und weiteren technischen Anlagen
• Durchführung selbstständiger Reparaturen technischer Einrichtungen
• Führung von Wartungs- und Prüfplänen
• Regelmäßiger Kundenkontakt zur Verfolgung und Nachhaltung von Mängeln
• Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (m/w/d), Anlagenmechaniker für Heizung, Lüftung und Sanitär (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Beruf
• Erste Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement oder in einem technischen Beruf
• Führerschein der Klasse B
• Hohes Maß an Selbstorganisation, Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit

Unser Angebot

• Sorgfältige Einarbeitung in einem offenen und kollegialen Betriebsklima
• Gelebte Arbeitssicherheit
• Planbare Rufbereitschaft nach fester Einteilung
• Leistungsgerechte Bezahlung inkl. Sondervergütung bei Rufbereitschaft
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote (betriebliche Altersvorsorge, etc.)
• Bereitstellung von Arbeitskleidung
• Handy zur privaten Nutzung
• Regelmäßige Weiterbildungsprogramme in unserer internen Akademie sowie bei externen Partnern
• Monatlich wechselnde Corporate Benefits
• Krisensicherer Arbeitsplatz in einem gefestigten Unternehmen
[022024]