Hausmeisterin oder Hausmeister (

Kreisverwaltung Landkreis Oder-Spree; Beeskow; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine öffentliche Verwaltung in Beeskow sucht einen Hausmeister zur unbefristeten Vollzeitstelle. Zu den Aufgaben gehören die Betreuung von Immobilien, die Überwachung technischer Anlagen sowie die Durchführung von Instandhaltungsarbeiten. Bewerbende sollten eine handwerkliche Ausbildung und Erfahrungen im technischen Bereich mitbringen. Es werden flexible Arbeitszeitmodelle und attraktive Sozialleistungen geboten.

Leistungen

Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag

Bike-Leasing-Angebot

Monatliche Aufladung einer Sachbezugskarte

Umfangreiches Fortbildungsangebot

Qualifikationen

• Mehrjährige Tätigkeit im Ausbildungsberuf wünschenswert.
• Erfahrungen im Umgang mit haustechnischen Anlagen wünschenswert.
• Höhentauglichkeit.

Aufgaben

• Betreuung der Immobilien und Gewährleistung der Funktionsfähigkeit.
• Überwachung technischer Anlagen.
• Durchführung von Instandhaltungsarbeiten.

Kenntnisse

Technisches Geschick

Organisationsgeschick

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung

Jobbeschreibung

Der Landkreis Oder-Spree schreibt diese Stelle zur sofortigen Besetzung im Amt für Innenverwaltung und Finanzen, Team Technisches Gebäudemanagement Ost, aus.

Die Besetzung der Stelle erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 Stunden pro Woche).

Die erste Tätigkeitsstätte ist Beeskow.

Der Landkreis Oder-Spree fördert aktiv die Gleichstellung aller sich Bewerbenden. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Ausdrücklich erwünscht sind auch interne Bewerbungen.

Das sind Ihre Aufgaben:

Die Aufgabe der Hausmeisterin beziehungsweise des Hausmeisters besteht im Wesentlichen darin, die Betreuung der Immobilien des Landkreises Oder-Spree im Kreisgebiet zu übernehmen und dabei vor allem für Sauberkeit, Sicherheit und Funktionsfähigkeit der Anlagen und Einrichtungen zu sorgen. Im Einzelnen sind das:

• Überwachung und Bedienung aller technischen Anlagen
• Durchführung von kleineren Unterhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten
• Pflege und Reinigung der vorhandenen Grün- und Außenanlagen
• Umzugsdienste, Mobiliar auf- und abbauen
• Gewährleistung des Schließ-, Winter- und Bereitschaftsdienstes
• Instandhaltung und Bewirtschaftung landkreiseigener Liegenschaften und Gebäude
• Kontrolle bei Auftragsarbeiten
• Dachrinnenreinigung
• Erledigung der erforderlichen Dokumentationen

Darauf können Sie sich freuen:

• eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit interessanten und vielfältigen Aufgaben
• gute Einarbeitung und Begleitung durch eine Patin oder einen Paten
• ein motiviertes engagiertes Team und eine kreative, kollegiale Atmosphäre
• eine Behördenkultur, in der Mitgestaltung gewünscht ist
• Vereinbarkeit von Pflege, Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle
• leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag öffentlicher Dienst
• fachliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fortbildungsangebot
• attraktive (Sozial-) Leistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement)
• Bike-Leasing-Angebot für tariflich Beschäftigte
• monatliche Aufladung einer Sachbezugskarte für tariflich Beschäftigte

Was wir erwarten:

• eine abgeschlossene einschlägige handwerkliche Ausbildung, bevorzugt in einem technischen Gewerk oder eine abgeschlossene Ausbildung zur Gärtnerin beziehungsweise zum Gärtner oder zur Landschaftsgestalterin beziehungsweise zum Landschaftsgestalter
• mehrjährige Tätigkeit im Ausbildungsberuf wünschenswert
• Erfahrungen im Umgang und Betreuung von haustechnischen Anlagen wünschenswert
• breitgefächertes handwerkliches und technisches Geschick
• Höhentauglichkeit
• keine Einschränkungen beim Heben und Tragen von zulässigen Lasten
• gültigen Führerschein Klasse BE mit Nachweis
• ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Selbständigkeit
• Organisationsgeschick, Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, konzentrierte und exakte Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Übernahme von Früh- und Spätdiensten sowie Rufbereitschaftsdiensten
• Grundkenntnisse PC -Nutzung sowie Erfahrung im Arbeiten nach Zeichnungen

Die Vergütung erfolgt entsprechend Tarifvertrag öffentlicher Dienst mit der Entgeltgruppe 5.

Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnis über den Berufsabschluss, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse) bis zum 7. September 2025 ausschließlich bei folgender Adresse ein:

Landkreis Oder-Spree
Stabsstelle Personal
Breitscheidstraße 7
15848 Beeskow

Von einer Zusendung in Heftern oder Bewerbungsmappen ist abzusehen, da Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden. Es erfolgt keine schriftliche Eingangsbestätigung. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht berücksichtigt werden, erhalten eine schriftliche Information

Björn Volkmann
Stabsstellenleiter Personal