Hausmeister (w/m/d) in Hamburg

TN Germany; Hamburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen engagierten Mitarbeiter für vielfältige Aufgaben im Gebäudemanagement. Diese Rolle umfasst Reparatur- und Ausbesserungsarbeiten, Dokumentation technischer Anlagen und die Pflege von Grünanlagen. Sie profitieren von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem familienfreundlichen Umfeld. Zudem bietet das Unternehmen zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Mitarbeiterangebote. Wenn Sie eine strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise mitbringen, könnte dies Ihre Chance auf eine zukunftssichere Karriere sein.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Weihnachtsgeld

Flexible Arbeitszeitmodelle

Weiterbildungsprogramme

Jobrad-Leasing

Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm

Qualifikationen

• Abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung erforderlich.
• Berufserfahrung im Gebäudemanagement wünschenswert.

Aufgaben

• Reparatur- und Ausbesserungsarbeiten im Gebäude durchführen.
• Kontrolltätigkeiten und Dokumentation von technischen Anlagen.

Kenntnisse

Kundenorientierung

Selbstständige Arbeitsweise

Strukturierte Arbeitsweise

Technisches Verständnis

Ausbildung

Handwerkliche oder technische Berufsausbildung

Jobbeschreibung

Aufgaben:

1. Reparatur- und Ausbesserungsarbeiten im und am Gebäude
2. Kontrolltätigkeiten und Dokumentation von technischen Anlagen
3. Pflege von Grünanlagen und Entsorgungs- und Transporttätigkeiten
4. Kundenorientierte Servicebetreuung
5. Sicherstellung der Einhaltung der Hausordnung und Meldung von Handlungsbedarf an den Vermieter/Verwalter

Das zeichnet Sie aus:

1. Abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung
2. Berufserfahrung im Bereich Gewerbeimmobilien- bzw. Gebäudemanagement wünschenswert
3. Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise erforderlich
4. Ausgeprägte Servicementalität und Fokus auf Kundenorientierung erwünscht

Das bieten wir Ihnen:

1. Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, die Vielfalt und Gleichberechtigung fördert
2. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
3. Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag
4. 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester frei
5. Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld
6. Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
7. Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance
8. Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
9. APLEONA – Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
10. Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit
11. Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm