Hausmeister (m / w / d) Lindenschule

Stadt Geislingen an der Steige; Geislingen an der Steige; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Stadtverwaltung in Baden-Württemberg sucht einen engagierten Hausmeister (m/w/d) für die Lindenschule in Geislingen an der Steige. Die unbefristete Vollzeitstelle bietet ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, einschließlich Instandhaltung und Koordination der Reinigung. Bewerbungen sind bis zum 31. August 2025 willkommen.

Leistungen

Unbefristete Stelle

Krisensichere Anstellung

Tarifgerechte Bezahlung

Qualifikationen

• Freude an der Zusammenarbeit und Kommunikation mit Menschen.
• Bereitschaft zu wechselnden Arbeitszeiten mit finanzieller Kompensation.
• Strukturiertes und vorausschauendes Arbeiten.

Aufgaben

• Durchführung von kleineren Instandsetzungen aller Art.
• Organisation und Überwachung der Reinigungstätigkeiten.
• Koordination und Überwachung von Handwerkertätigkeiten.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Dienstleistungsorientierung

Eigeninitiative

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf

Jobbeschreibung

Die Große Kreisstadt Geislingen an der Steige (28.600 Einwohner) sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen engagierten, flexiblen und zuverlässigen Hausmeister (m/w/d) für die Lindenschule. Das Aufgabengebiet umfasst eine Vielzahl von Tätigkeiten, die einem modernen und kundenorientiert arbeitenden Hausmeister (m/w/d) entsprechen. Der Schwerpunkt liegt auf der Betreuung der Lindenschule.

Unser Angebot

• eine unbefristete und krisensichere Vollzeitstelle in einem kollegialen Umfeld
• ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet
• praxisbezogene Einarbeitung sowie stellenbezogene Fortbildungen
• tarifgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und Zusatzversorgung
• betriebliches Gesundheitsmanagement

Ihre Aufgaben

1. Durchführung von kleineren Instandsetzungen aller Art
2. Organisation und Überwachung der Reinigungstätigkeiten sowie der technischen Anlagen
3. Schließdienste und Schlüsselverwaltung
4. Koordination und Überwachung von Handwerkertätigkeiten
5. Mitwirkung beim städtischen Energiecontrolling
6. Verkehrssicherungspflichten einschließlich der Räum- und Streupflicht

Eine Änderung bzw. Anpassung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Ihr Profil

1. abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf, idealerweise in den Bereichen Heizung, Lüftung, Sanitär
2. Bereitschaft zu wechselnden Arbeitszeiten (mit entsprechendem finanziellen Ausgleich)
3. Freude an der Zusammenarbeit und Kommunikation mit kleinen und großen Menschen
4. Dienstleistungsorientiert mit einem freundlichen und sicheren Auftreten
5. Teamfähigkeit, hohe Motivation und Eigeninitiative
6. Strukturiertes und vorausschauendes Arbeiten
7. Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft, den privaten PKW dienstlich zu nutzen (Wegstreckenentschädigung)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31. August 2025.

Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind für uns selbstverständlich.

Falls Sie noch Fragen haben, rufen Sie einfach an:

• Herr Wiedmann - Leiter des Sachgebiets Immobilienmanagement (07331-24 307)
• Herr Seidl - Leiter der Personalstelle (Tel. [phone])