Hausmeister (m/w/d) in Mannheim

Seminaris Hotel- und Kongressstätten Betriebsgesellschaft m.b.H.; Mannheim; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Gutscheinsystem

Bike-Leasing

Zuschuss zum Deutschlandticket

Zusammenfassung

Seminaris Hotel- und Kongressstätten Betriebsgesellschaft m.b.H. sucht einen Hausmeister (m/w/d) in Mannheim für die Pflegeeinrichtung LanzCarré. Verantwortlichkeiten beinhalten Wartungsleistungen, Überwachung technischer Normen sowie Gartenpflege. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene technische Ausbildung, handwerkliche Kenntnisse und Führerschein Klasse B. Attraktive Leistungen wie Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, sowie Mitarbeiterangebote sind vorhanden.

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Berufsausbildung im technischen oder handwerklichen Bereich.
• Nachweisbare handwerkliche und technische Kenntnisse und Erfahrungen.
• Führerschein Klasse B erforderlich.

Aufgaben

• Überwachung und Durchführung regelmäßiger Wartungsleistungen.
• Reparaturen in Wohnbereichen durchführen.
• Einhaltung technischer Normen und Unfallverhütungsmaßnahmen sicherstellen.

Kenntnisse

Organisationsfähigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Einsatzbereitschaft

Ausbildung

Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf

Weiterbildung zur Gebäudetechnikerin bzw. zum Gebäudetechniker

Jobbeschreibung

Stellenangebot Hausmeister (m/w/d) in Mannheim

Du hastFreude an handwerklichen Tätigkeiten und suchst einen sicheren Arbeitsplatz? Dann komm in unser a-Team! Wir suchen eine Hausmeisterin oder einen Hausmeister (m/w/d) für unsere PflegeeinrichtungService-Wohnen & Pflege LanzCarré (75 Prozent).

• Duveranlasst und überwachst regelmäßige Wartungsleistungen und die Pflege der gesamten technischen Anlagen innerhalb und außerhalb der Einrichtung
• Du führst Reparaturen auf den Wohnbereichen durch
• Duüberwachst die Einhaltung technischer Normen und Vorgaben sowie der Unfallverhütungsmaßnahmen im technischen Bereich
• Duführst gartenpflegerische Arbeiten zur Aufrechterhaltung der Lebens- und Wohnqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner durch
• Duerkennst und benennstSchwachstellen in Strukturen und Prozessen
• Dusorgst für die Umsetzung der im zentralen Qualitätsmanagement geltenden Standards und Vorgaben
• Duarbeitest aktiv mit den Qualitätsbeauftragten zusammen
• Du treibst die Entwicklung neuer Konzepte und Aktivitäten in der Haustechnik an

Das wünschen wir uns von Dir:

• eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf
• ggf. Weiterbildung zur Gebäudetechnikerin bzw. zum Gebäudetechniker
• alternativ: nachgewiesene handwerkliche und technische Kenntnisse und Erfahrungen
• Organisationsfähigkeit, Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft
• Führerschein Klasse B

Attraktive Bezahlung

• Du erhältst jährlich eine automatische Lohnanpassung von 1,5% und hohe Zuschlagszahlungen (40 % Sonntags-, 100 % Feiertags-, 25 % Nachtzuschlag).

Weihnachtsgeld

• Wir zahlen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Weihnachtsgeld.
• Über ein Gutscheinsystem kannst Du steuer- und sozialversicherungsfreie Gutscheine in Höhe von 50Euro monatlich erlangen. Welche Gutscheine Du erwerben möchtest, kannst Du über unsere Plattform BONAGO selbst bestimmen.

Mitarbeiterangebote

• Durch eine Kooperation mit dem Anbieter „Corporate Benefits “ – europaweiter Marktführer im Bereich der Mitarbeiterangebote – steht allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern darüber hinaus eine große Auswahl an Artikeln und Leistungen zur Verfügung, unter anderem aus den Bereichen Mode, Technik, Reisen, Mobilfunk und Food.

Beste Arbeitsplatzausstattung

• Deine Gesundheit ist uns wichtig, daher bieten wir Dir bestmögliche Arbeitsbedingungen und modernste Hilfsmittel.

Betriebliche Altersvorsorge(BAV)

• Wir bieten Dir einen Arbeitgeberzuschuss von bis zu 100 Euro für eine betriebliche Altersvorsorge.

Jubiläumszahlungen

• Betriebstreue wird bei avendi belohnt. Nach 5Jahren Betriebszugehörigkeit erhältst Du Deine erste Jubiläumszahlung.

Kinderbetreuung und Ferienprogramme

• Eine mehrtägige Kinderferienbetreuung im Sommer oder weitere Betreuungsmodelle sind eine Maßnahme, die es Dir ermöglicht, die Ferienzeiten von fünf- bis zwölfjährigen Kindern zu überbrücken. Bitte besprich eine mögliche Unterstützung mit Deiner Leitungskraft.
• Wir bieten unseren Mitarbeitenden mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag ein Bike-Leasing per Gehaltsumwandlung nach der Probezeit an!
• Wir bezuschussen Dein Deutschlandticket als Job-Ticket mit 25%. Damit bist Du flexibel und umweltfreundlich im gesamten Bundesgebiet sowie im Verkehrsverbund Rhein-Neckar (VRN) unterwegs – sowohl auf dem Weg zur Arbeit als auch in Deiner Freizeit.