Stellenangebot Leitung Sozialer Dienst (m/w/d) in Steinbach

Seminaris Hotel- und Kongressstätten Betriebsgesellschaft m.b.H.; Steinbach (Taunus); On-site; EUR 45,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Urlaubstage

Berufliche Entwicklungschancen

Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Bike-Leasing

Job summary

Seminaris Hotel- und Kongressstätten Betriebsgesellschaft m.b.H. sucht eine engagierte Leitung Sozialer Dienst (m/w/d) in Steinbach (Taunus). In dieser Vollzeitstelle arbeiten Sie eng mit älteren Menschen zusammen und fördern deren Lebensqualität durch kreative und aktivierende Maßnahmen. Ein vielfältiges und angenehmes Betriebsklima, hohe Zuschlagszahlungen und zahlreiche Mitarbeiterangebote werden geboten.

Sie sollten eine abgeschlossene Ausbildung im sozialen Dienst haben sowie Engagement und Teamfähigkeit mitbringen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Ergotherapie oder Physiotherapie wäre wünschenswert.
• Erfahrung im sozialen Dienst einer Pflegeeinrichtung erforderlich.
• Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit.

Responsibilities

• Leitung und Aktivierung der Bewohnerinnen und Bewohner durch abwechslungsreiche Freizeitmaßnahmen.
• Erforschung der Situation der Bewohnerinnen und Bewohner sowie Festlegung von Therapiezielen.
• Planung geeigneter Maßnahmen zum Erhalt und zur Verbesserung der Fähigkeiten.

Skills

Flexibilität

Teamfähigkeit

Persönliches Engagement

Zuverlässigkeit

Education

Ausbildung im Bereich Ergotherapie oder Physiotherapie

Job description

Stellenangebot Leitung Sozialer Dienst (m/w/d) in Steinbach

Du arbeitest gerne mit älteren Menschen zusammen und liebst es, ihnen Freude zu bereiten? Du suchst einen Job in Vollzeit mit attraktiver Vergütung und viel Zeit mit unseren Bewohnerinnen und Bewohnern? Dann bewirb Dich bei uns! Für unsere Einrichtung Service-Wohnen & Pflege AN DER WIESENAU in Steinbach suchen wir Dich als Leitung Sozialer Dienst (m/w/d)!

Zunächst erforschst Du im Gespräch die Situation unserer Bewohnerinnen und Bewohner. Dann setzt Du gemeinsam das Therapieziel fest. Welche körperlichen, geistigen oder seelischen Fähigkeiten sollen erhalten oder verbessert werden? Gibt es vielleicht Hobbies, die ein Mensch gerne wieder ausüben möchte?

Als Leitung Sozialer Dienst aktivierst Du die Bewohnerinnen und Bewohner zum Beispiel mit handwerklichen und kreativen Techniken oder trainierst kognitive und physische Fähigkeiten bei alltäglichen Aktivitäten. Gemeinsam mit dem Team planst Du geeignete und abwechslungsreiche Freizeitmaßnahmen. So können unsere Bewohnerinnen und Bewohner beispielsweise an Gesangsstunden, Zumba, Kreativworkshops usw. teilnehmen. Ein buntes Programm, das den Alltag lebendig gestaltet.

Bereichere unser avendi-Team. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Das ist unser Angebot:

• Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgabenbereiche
• Ein angenehmes Betriebsklima mit einem engagierten, fröhlichen Team
• Berufliche Entwicklungschancen
• Eine attraktive Vergütung auf Tarifniveau, 30 Urlaubstage, ein unbefristeter Vertrag u.v.m.

Das wünschen wir uns:

• Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Ergotherapie oder Physiotherapie wäre wünschenswert, ist aber kein Muss
• Flexibilität und Teamfähigkeit
• Erfahrung im sozialen Dienst einer Pflegeeinrichtung
• Persönliches Engagement und Zuverlässigkeit
• Die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit

Attraktive Bezahlung

• Wir bieten Dir eine attraktive Bezahlung auf Tarifniveau mit besonders hohen Zuschlagszahlungen (40 % Sonntags-, 100 % Feiertags-, 25 % Nachtzuschlag).

Weihnachtsgeld

• Wir zahlen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Weihnachtsgeld.
• Über ein Gutscheinsystem kannst Du steuer- und sozialversicherungsfreie Gutscheine in Höhe von 50 Euro monatlich erlangen. Welche Gutscheine Du erwerben möchtest, kannst Du über unsere Plattform BONAGO selbst bestimmen.

Mitarbeiterangebote

• Durch eine Kooperation mit dem Anbieter „Corporate Benefits“ – europaweiter Marktführer im Bereich der Mitarbeiterangebote – steht allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern darüber hinaus eine große Auswahl an Artikeln und Leistungen zur Verfügung, unter anderem aus den Bereichen Mode, Technik, Reisen, Mobilfunk und Food.

Großzügiger Einarbeitungszeitraum

• Wir berücksichtigen einen großzügigen Einarbeitungszeitraum und die Begleitung durch eine Patin bzw. einen Paten.

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

• Wir unterstützen finanziell und zeitlich bei Weiterentwicklungswünschen.

Beste Arbeitsplatzausstattung

• Deine Gesundheit ist uns wichtig, daher bieten wir Dir bestmögliche Arbeitsbedingungen und modernste Hilfsmittel.

Betriebliche Altersvorsorge (BAV)

• Wir bieten Dir einen Arbeitgeberzuschuss von bis zu 100 Euro für eine betriebliche Altersvorsorge.
• Wir bieten Dir ein Bike‑Leasing per Gehaltsumwandlung nach der Probezeit an!
• Wir bezuschussen Dein Deutschlandticket als Job-Ticket mit 25 %. Damit bist Du flexibel und umweltfreundlich im gesamten Bundesgebiet sowie im Verkehrsverbund Rhein‑Neckar (VRN) unterwegs – sowohl auf dem Weg zur Arbeit als auch in Deiner Freizeit.

Jubiläumszahlungen

• Betriebstreue wird bei avendi belohnt. Nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit erhältst Du Deine erste Jubiläumszahlung.

Kinderbetreuung und Ferienprogramme

• Eine mehrtägige Kinderferienbetreuung im Sommer oder weitere Betreuungsmodelle sind eine Maßnahme, die es Dir ermöglicht, die Ferienzeiten von fünf- bis zwölfjährigen Kindern zu überbrücken. Bitte besprich eine mögliche Unterstützung mit Deiner Leitungskraft.