Hausmeister/in (w/m/d)

Ministerium des Inneren, für Digitalisierung und Europa Land BW; Stuttgart; Vor Ort; EUR 36.000 - 48.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

JobTicket BW

JobBike BW

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsmanagement

Kinderbetreuung SeeWil

Zusammenfassung

Das Land Baden-Württemberg sucht einen Hausmeister (w/m/d) in Vollzeit im Bereich Gebäudetechnik in Stuttgart. Zu den Aufgaben zählen Kontrolle des Gebäudes und der Außenanlagen, Koordination von Handwerkern und Dienstleistern, sowie regelmäßige Funktionskontrollen von Beleuchtungs- und Sanitäranlagen.

Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung in einem einschlägigen Ausbildungsberuf von mindestens drei Jahren, bevorzugt im Bereich Elektrik; auch Metallbautechnik oder Sanitärtechnik

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf mit min. drei Jahren.
• Vorzugsweise Elektrik; alternativ Metallbautechnik oder Sanitärtechnik.
• Bereitschaft zu Schulung, Fortbildung und selbständiger Arbeit im Team.

Aufgaben

• Gebäude- und Außenanlagen auf Sicherheit und Sauberkeit prüfen.
• Koordination, Anleitung und Unterstützung von Handwerkern und Dienstleistern.
• Funktionskontrollen von Beleuchtungs- und Sanitäranlagen inkl. Wartung.
• Koordination der von Dienstleistern vergebenen Wartungsarbeiten.
• Unterstützung des Veranstaltungsdienstes bei Auf- und Abbau sowie Transporte.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Serviceorientierung

Eigeninitiative

Ausbildung

Elektrik-Ausbildung

Metallbautechnik

Sanitärtechnik

Tools

Outlook

Word

Excel

Jobbeschreibung

Hausmeister/in (w/m/d)

Vollzeit (Kennziffer 27/2026)

Ihre Aufgaben:

• Kontrolle des Gebäudes und der Außenanlagen auf Sicherheit und Sauberkeit.
• Koordination, Begleitung, Anleitung und Unterstützung von Handwerkern und anderen Dienstleistern des Gebäudebetriebs.
• Regelmäßige Funktionskontrolle der Beleuchtungs- und Sanitäranlagen einschließlich Wartung und Störungsbeseitigung.
• Koordination und Kontrolle der an Dienstleister vergebenen Wartungsarbeiten.
• Handwerker- und Hilfstätigkeiten wie z.B. Umzugsservice, Büromöblierung.
• Unterstützung des Veranstaltungsdienstes, z.B. bei Auf- und Abbau von Ausstellungen, Bestuhlung, Transporten, Verlegung von Stromanschlüssen.

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Ihr Profil:

Voraussetzung ist eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem einschlägigen anerkannten Ausbildungsberuf mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren, vorrangig im Bereich Elektrik; ebenfalls geeignet sind die Bereiche Metallbautechnik oder Sanitärtechnik. Es handelt sich weitgehend um selbständige Tätigkeiten im Team Gebäude- und Energietechnik in einem Gebäude mit innovativer technischer Ausstattung. Bei technischen Störungen oder bei Sonderveranstaltungen kann auch die Anwesenheit außerhalb der üblichen Dienstzeiten erforderlich sein.

Erwartet werden neben einschlägigen Erfahrungen in den genannten Arbeitsgebieten Vertrautheit mit dem heutigen Stand der Technik, Bereitschaft zu Schulung und Fortbildung, Zusammenarbeit und Vertretung in einem mehrköpfigen Technik-Team, freundliches und professionelles Auftreten und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, vorausschauendes und selbständiges Handeln und Sorgfalt auch im Detail, Eigeninitiative sowie ein sicherer Umgang mit dem PC (Bürokommunikation Outlook, Word, Excel).

Die Tätigkeit in einem sicherheitsempfindlichen Bereich erfordert eine Sicherheitsüberprüfung nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz.

Unser Angebot:

• Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld.
• Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW.
• Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte.
• Förderung der Gesundheit und des Wohlbefindens durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement.
• Betreuungsmöglichkeiten in der Kindertagesstätte Die Willys.
• Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.
• Verpflegungsmöglichkeiten in der Kantine Refugium.

Informationen für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer:

Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet und richtet sich nach demTarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV‑L).

Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe5 der Entgeltordnung zum Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen. Die Gehaltsspanne entnehmen Sie bitte der aktuell gültigen Gehaltstabelle.

Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Frauen werden ausdrücklich dazu aufgefordert, sich zu bewerben.

Das Land Baden-Württemberg ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt.

Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei Bewerbungsverfahren erhalten Sie unter: Datenschutz bei Stellenausschreibungen