Verschicke keinen generischen Lebenslauf — erstelle einen Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau auf diese Rolle zugeschnitten sind.
Vermögen und Bau – Amt Mannheim und Heidelberg | Dienstsitz Heidelberg sucht eine/n Ingenieur/in Versorgungstechnik in Vollzeit oder Teilzeit. Die Stelle umfasst Bauherrenaufgaben, Projektentwicklung und Projektsteuerung im Hochschul- und Klinikbereich.
Es erwarten Sie anspruchsvolle gebäudetechnische Aufgaben, die Umsetzung von Energie- und Klimaschutzkonzepten sowie eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Angebotsart: Arbeit
Ingenieur/-in (w/m/d) Versorgungstechnik
Arbeitgeber: Vermögen u.Bau BW Amt MA u.HD Land BW
Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht
Änderungsdatum: Gestern bearbeitet
Vermögen und Bau – Amt Mannheim und Heidelberg | Dienstsitz Heidelberg | Bewerbungsfrist: 26.08.2026 | Entwicklungsmöglichkeiten bis E 12 TV-L
Ingenieur/-in (w/m/d) Versorgungstechnik
Vollzeit / Teilzeit / unbefristet / VBBW-Amt-MA-HD-084
Informationen zum Landesbetrieb Vermögen und Bau Baden-Württemberg finden Sie hier:
Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.
Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-Ingenieur bzw. Bachelor oder Master der Fachrichtungen Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Energie- und Umwelttechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung)
Fachkenntnisse in der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik sind von Vorteil
Umfassende Fachkenntnisse, Selbständigkeit, wirtschaftliches Denken und Verantwortungsbewusstsein
Zielorientierte und engagierte Arbeitsweise, Kommunikations- und Teamfähigkeit
Unser Angebot:
Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient
Individuelles Onboarding/Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeit 39,5 h/Woche (Arbeitnehmerverhältnis) bzw. 41 h/Woche (Beamtenverhältnis)
Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z.B. Deutschlandticket) und JobBike BW
Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
Vergütung nach TV-L mit einer Entwicklungsmöglichkeit bis Entgeltgruppe E 12 bzw. im Beamtenverhältnis bis A 12 (abhängig von den persönlichen Voraussetzungen); einschlägige Berufserfahrung kann bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden — mit der Sicherheit und Beständigkeit des öffentlichen Dienstes
Greta Weinberger (Personalreferat)
Christian Müller (stellv. Abteilungsleiter Technik)
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist.
Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Sie werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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