Hausmeister/in (m/w/d) Kita St. Anna in Ettringen

Gemeinnützige Trägergesellschaft Katholische Kindertageseinrichtungen im Raum Koblenz mbH; Ettringen, München; Vor Ort; EUR 25.000 - 35.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine katholische Einrichtung in Rheinland-Pfalz sucht einen engagierten Hausmeister für die Kita St. Anna in Ettringen. In dieser unbefristeten Teilzeitstelle von 2,5 Stunden pro Woche erwartet Sie ein sicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz. Die Rolle bietet die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungsmaßnahmen. Wir suchen jemanden mit handwerklichen Fähigkeiten, technischem Verständnis und einem hohen Maß an sozialer Kompetenz. Wenn Sie bereit sind, aktiv zur Umsetzung von Kinderrechten und Kinderschutz beizutragen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

tarifgerechte Bezahlung

sicherer Arbeitsplatz

Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

Qualifikationen

• Ausbildung im handwerklichen Bereich oder gute handwerkliche Fähigkeiten erforderlich.
• Ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis ist notwendig.

Aufgaben

• Konstruktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Kinderrechten und Kinderschutz.
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise wird erwartet.

Kenntnisse

handwerkliche Fähigkeiten

technisches Verständnis

soziale Kompetenz

Einsatzbereitschaft

Flexibilität

Ausbildung

Ausbildung im handwerklichen Bereich

Jobbeschreibung

Hausmeister:In (m/w/d) Kita St. Anna in Ettringen - unbefristet - 2,5 Std./wö.

Art bzw. Nummer: 2277-18-03-2025-1

Hochsimmerstraße 10

Als katholischer Träger von Kindertageseinrichtungen im Bistum Trier suchen wir für unsere Kindertageseinrichtung.

Kita St. Anna in Ettringen
ab sofort
eine/n Hausmeister/in (m/w/d)
mit 2,5 Std./wö. unbefristet

• eine tarifgerechte Bezahlung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung für das Bistum Trier
• einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz bei einem der größten KiTa-Träger in Rheinland-Pfalz
• persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

Wir erwarten

• eine Ausbildung im handwerklichen Bereich oder gute handwerkliche Fähigkeiten sowie technisches Verständnis
• die Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung
• eine konstruktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Kinderrechten und Kinderschutz
• ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
• ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte - bevorzugt per E-Mail im PDF-Format - an:
[e-mail]

Bitte verzichten Sie auf Bewerbungsmappen o. ä., da die Bewerbungsunterlagen nicht zurück gesandt werden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen datenschutzkonform vernichtet.